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Erfahrener Scrum Master, Agile Coach & Trainer in agilen Methoden aus München

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  • 18.07.2024

Kurzvorstellung

Ich bin zertifizierter Scrum Master (PSM / CSM), Product Owner (PSPO), Agiler Coach, Trainer in agilen Methoden sowie Project Management Professional (PMP). Seit 2002 arbeite ich in der Softwareindustrie und praktiziere seit 2012 agile Methoden.

Qualifikationen

  • Agile Coaching
  • Agile Methodologie14 J.
  • Product Owner5 J.
  • Projektmanagement6 J.
  • Prozesscoaching8 J.
  • Sap Solution Manager2 J.
  • Scaled Agile Framework (SAFe)
  • Schulung / Coaching (allg.)12 J.
  • Schulung / Training (IT)2 J.
  • Scrum15 J.
  • Scrum Master
  • Team Building7 J.
  • Training - Coaching-Kompetenzen11 J.

Projekt‐ & Berufserfahrung

Scrum Master
Siemens Energy, München
10/2022 – offen (2 Jahre, 2 Monate)
High-Tech- und Elektroindustrie
Tätigkeitszeitraum

10/2022 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

• Verantwortung des Scrum-Prozesses für das Finance Capability Team mit ca. 20 Scrum-Teams (+100 Personen)
• Moderation von crossfunktionalen Team-Workshops • Durchführung der Scrum-Events
• Beseitigung von Hindernissen
• Erhöhung der Sprint-Performance
• Coaching des Delivery Teams in agilen Methoden
• Mitgestaltung der Scrum Master Community (Scrum of Scrum)
• Einführungs- und Vertiefungs-Trainings in SAP Solution Manager • Aufbau einer kontinuierlichen Verbesserungskultur
• Orchestrierung cross-Team übergreifender Abhängigkeiten

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Methodologie, Sap Solution Manager, Schulung / Coaching (allg.), Scrum, Training - Coaching-Kompetenzen

Scrum Master (im SAFe-Umfeld)
Siemens, München & Remote
11/2021 – 9/2022 (11 Monate)
High-Tech- und Elektroindustrie
Tätigkeitszeitraum

11/2021 – 9/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Projekt: Entwicklung eines intelligenten Verkehrssteuerungssystems (SAFe)

• Verantwortung des Scrum-Prozesses für 3 Teams
• Moderation der Scrum-Events
• Beseitigung von Hindernissen
• Sicherstellung der Einhaltung von Sprintzielen
• Coaching des Entwicklungsteams
• Mitarbeit im Scrum Master Community (Scrum of Scrum)
• Unterstützung bei der Jira-Pflege von User Stories
• Aufbau einer kontinuierlichen Verbesserungskultur
• Mediation bei Teamkonflikten
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des
• Product Incremental Plannings (PI-P) alle 3 Monate

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Methodologie, Schulung / Coaching (allg.), Scrum

Scrum Master (im SAFe-Umfeld)
RWE, Remote & Essen
6/2021 – 10/2021 (5 Monate)
Versorgungswirtschaft
Tätigkeitszeitraum

6/2021 – 10/2021

Tätigkeitsbeschreibung

Projekt: SAP S/4 Hana Migration “TranS4mer” (SAFe Framework)

• Verantwortung des Scrum-Prozesses für 2 Teams
• Moderation von crossfunktionalen Team-Workshops, um Anforderungen und Wissen übergreifend zu orchestrieren
• Durchführung der Scrum-Events
• Beseitigung von Hindernissen
• Sicherstellung der Einhaltung von Sprintzielen & Meilensteinen
• Coaching des Entwicklungsteams
• Mitarbeit im Scrum Master Community (Scrum of Scrum)
• Unterstützung bei der Jira-Pflege von User Stories
• Aufbau einer kontinuierlichen Verbesserungskultur
• Mediation bei Teamkonflikten
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des
Product Incremental Plannings (PI-P) alle 3 Monate

Eingesetzte Qualifikationen

Product Owner, SAP S/4HANA, Scrum, Training - Coaching-Kompetenzen

Trainer in Scrum, Kanban, SAFe und LeSS
Deutsche Bahn, Remote, Berlin und München
1/2021 – offen (3 Jahre, 11 Monate)
Logistikdienstleister
Tätigkeitszeitraum

1/2021 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Projekt: Schulung und Coaching beim Aufbau agiler Teams in IT und nicht-IT-Bereichen

• Erstellung von Trainingskonzepten
• Entwicklung von diversen Trainingsmodulen
• Durchführung von (Online) Trainings

Eingesetzte Qualifikationen

Product Owner, Scrum, Training - Coaching-Kompetenzen

Scrum Master (im SAFe-Umfeld)
VW/Audi (Cariad), München & Remote
1/2020 – 6/2021 (1 Jahr, 6 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

1/2020 – 6/2021

Tätigkeitsbeschreibung

Projekt: Entwicklung einer cloudbasierten Händlerplattform (SAFe)

• Verantwortung des Scrum-Prozesses für 2 Teams
• Moderation der Scrum-Events
• Beseitigung von Hindernissen
• Sicherstellung der Einhaltung von Sprintzielen
• Coaching des Entwicklungsteams
• Mitarbeit im Scrum Master Community (Scrum of Scrum)
• Unterstützung bei der Jira-Pflege von User Stories
• Aufbau einer kontinuierlichen Verbesserungskultur
• Mediation bei Teamkonflikten
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des
Product Incremental Plannings (PI-P) alle 3 Monate

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Methodologie, Scrum, Training - Coaching-Kompetenzen

Agile Coach
Vodafone Kabel, München
6/2019 – 9/2019 (4 Monate)
Telekommunikation
Tätigkeitszeitraum

6/2019 – 9/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Projekt: Entwickeln eines Prozesses für die Bereitstellung von GigaHFC zur Integration in das Kabelnetz

• Coaching von Teams in ihren Rollen und Verantwortlichkeiten
• Erarbeitung gemeinsamer Team-Vereinbarungen
• Erstellung der Qualitätskriterien im Team
• Moderation von Workshops zur Entwicklung einer Produktvision und Story Map
• Coaching im Team zur Erstellung reifer User Stories einschl. Akzeptanzkriterien
• Moderation der Scrum Events
• Etablierung eines agilen Mindsets im Team

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Methodologie, Product Owner, Scrum, Training - Coaching-Kompetenzen

Scrum Master
MAN TRUCK & BUS, München
4/2019 – 1/2020 (10 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

4/2019 – 1/2020

Tätigkeitsbeschreibung

Projekt: Neuentwicklung des bestehenden Produktionsprogramms (WMX2020) / Migration eines Legacy Systems von Cobol auf Java

• Verantwortung des Scrum-Prozesses für 2 verteilte Teams
• Moderation von Workshops, um Kenntnisse des Legacy Produktionssystems auf neue Java Entwickler zu überführen
• Moderation von Scrum-Ereignissen
• Beseitigung von Hindernissen
• Coaching des Entwicklungsteams
• Sicherstellung der Einhaltung von Sprintzielen & Meilensteinen
• Moderation zur Erstellung der Produktvision & Story Maps
• Mitgestaltung des Scrum of Scrum
• Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung
• Erarbeitung gemeinsamer Team-Vereinbarungen
• Erstellung der Qualitätskritierien im Team
• Mediation bei Teamkonflikten

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Methodologie, Schulung / Coaching (allg.), Scrum

Agile Coach
Osram, München
3/2019 – 9/2019 (7 Monate)
High-Tech- und Elektroindustrie
Tätigkeitszeitraum

3/2019 – 9/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Projekt: Entwicklung einer cloudbasierten IoT-Plattform (Lightelligence)

• Coaching von 3 Teams in ihren Rollen und Verantwortlichkeiten
• Erarbeitung gemeinsamer Team-Vereinbarungen
• Erstellung der Qualitätskriterien im Team (DoD, DoR)
• Shadowing und Beobachtung der Teams für Feedback
• Moderation von Workshops u.a. zur Entwicklung einer Produktvision und Story Map
• Coaching im Team zur Erstellung reifer User Stories
• Einführung von Best Practices im Entwicklungsteam
• Moderation der Scrum Events
• Aufbau eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
• Unterstützung bei der Einführung von LeSS

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Methodologie, Product Owner, Scrum, Training - Coaching-Kompetenzen

Agile Coach & Trainer
O2/TELEFONICA, München
2/2019 – 4/2019 (3 Monate)
Telekommunikation
Tätigkeitszeitraum

2/2019 – 4/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Projekt: Kampagnenplanungen (für nicht IT-ler)

• Einführung des Teams in agile Arbeitsweisen mit initialen Trainings-Sessions
• Erarbeitung einer Customer Journey auf Basis der Produktvision
• Coaching des Teams in ihren Rollen und Verantwortlichkeiten
• Einführung eines workflowbasierten Arbeitsflusses (KANBAN)
• Shadowing und Beobachtung der Teams für Mentoring
• Coaching im Team zur Erstellung reifere User Stories einschl. Akzeptanskriterien
• Unterstützung bei der Beseitigung von Hindernissen

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Methodologie, Product Owner, Scrum, Training - Coaching-Kompetenzen

Agile Coach
Ruag Aerospace, München/Oberpfaffenhofen
10/2018 – 1/2019 (4 Monate)
Luft- und Raumfahrtindustrie
Tätigkeitszeitraum

10/2018 – 1/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Projekt: SAP/S4 HANA Team (IMPULSE) Transition von Wasserfall zu Agile (SAFe Framework)

• Einführung des Teams in agile Arbeitsweisen mit initialen Trainings-Sessions
• Coaching des Teams in ihren Rollen und Verantwortlichkeiten
• Moderation von Knowledge-Sharing Workshops
• Shadowing und Beobachtung der Teams für Mentoring-Gespräche
• Durchführung regelmäßiger One2Ones mit Teammitgliedern
• Coaching im Team zur Erstellung reifer User Stories einschl. Akzeptanzkriterien
• Einführung eines skalierten Scrum-Prozesses in SAFe

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Methodologie, Product Owner, Scrum, Training - Coaching-Kompetenzen

Scrum Master (im SAFe-Umfeld)
BMW Group (IT Zentrum), München
4/2018 – 4/2019 (1 Jahr, 1 Monat)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

4/2018 – 4/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Projekt: Entwicklung eines Stücklisten-Mengensystems (SAFe Framework)

• Verantwortung des Scrum-Prozesses für 2 Teams
• Moderation von Scrum Events
• Coaching des Scrum-Teams in dessen Rollen
• Unterstützung bei der Erstellung von Journey Maps, Story Mappings und User Stories
• Sicherstellung effektiver Meeting-Abläufe mit konkreten Ergebnissen
• Unterstützung bei der Beseitigung projektbezogener Hindernisse
• Jira und Confluence Administration, einschl. Support- Unterstützung
• Moderation sonstiger Workshops (z.B. Design Thinking)
• Mitarbeit in der Agile CoP und Austausch von Best Practices
• Unterstützung bei der Etablierung von SAFe

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Methodologie, Product Owner, Scrum, Training - Coaching-Kompetenzen

Agile Coach, Agile Trainer & Scrum Master
BMW Group (Bildungsakademie), München
1/2018 – 9/2018 (9 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

1/2018 – 9/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Schulungen & Coachings zum Aufbau agiler Teams in IT und nicht-IT-Bereichen:

• Einführung des Teams in agile Arbeitsweisen mit initialen Trainings-Sessions
• Erarbeitung einer Customer Journey auf Basis der Produktvision
• Coaching des Teams in ihren Rollen und Verantwortlichkeiten
• Einführung eines agilen Arbeitsflusses (Scrum und Kanban)
• Shadowing und Beobachtung der Teams für Mentoring-Gespräche
• Aufbau eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
• Befähigung des Teams in der Übernahme von Eigenverantwortung und Selbstorganisation
• Unterstützung bei der Einführung von skalierten Scrum-Prozessen in SAFe & LeSS

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Methodologie, Schulung / Coaching (allg.), Schulung / Training (IT), Scrum

Scrum Master
Allianz, München
10/2017 – 2/2018 (5 Monate)
Versicherungen
Tätigkeitszeitraum

10/2017 – 2/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Projekt: RemoteCenter Unterstützung: Entwicklung eines Zentrales Verwaltungs Systems

• Einführung des Teams in agile Arbeitsweisen mit initialen Trainings-Sessions
• Erarbeitung einer Customer Journey auf Basis der Produktvision
• Coaching des Teams in ihren Rollen und Verantwortlichkeiten
• Einführung und Moderation von Scrum Events
• Coaching im Team zur Erstellung reifer User Stories einschl. Akzeptanskriterien
• Aufbau eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
• Befähigung des Teams in der Übernahme von Eigenverantwortung und Selbstorganisation
• Etablierung eines agilen Mindsets

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Methodologie, DevOps, Schulung / Coaching (allg.), Scrum

Agile Coach
Ruag Ammotec, Fürth
6/2017 – 8/2017 (3 Monate)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

6/2017 – 8/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Projekt: Entwicklung eines Prototyps (Hardware) vor Massenfertigung

• Einführung des Teams in agile Arbeitsweisen mit initialen Trainings-Sessions
• Erarbeitung einer Customer Journey auf Basis der Produktvision
• Coaching des Teams in ihren Rollen und Verantwortlichkeiten
• Shadowing und Beobachtung der Teams für Mentoring-Gespräche
• Durchführung regelmäßiger One2Ones mit Teammitgliedern
• Coaching im Team zur Erstellung reifer User Stories einschl. Akzeptanzkriterien

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Methodologie, Product Owner, Scrum

SCRUM MASTER
Interhyp, München
2/2017 – 4/2018 (1 Jahr, 3 Monate)
Banken
Tätigkeitszeitraum

2/2017 – 4/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Projekt: Schnittstellenerweiterungen Vermittler-Plattform

* Verantwortung des Scrum-Prozesses und dessen korrekte Implementierung
* Unterstützung des Product Owner bei user stories und Akzeptanskriterien
* Moderation von Scrum-Ereignissen (daily, refinement, planning, review & retrospektive)
* Beseitigung von Hindernissen und Sicherstellung der Einhaltung von Sprintzielen
* Sicherstellung der Aktualität der Scrum-Artefakte
* Coaching des Entwicklungsteams inhaltlich und in der direkten Durchführung der
* Facilitator für das Entwicklungsteam
* Scrum-Zeremonien
* Durchführung von Scrum of Scrums
* Jira Administration und Confluence Pflege
* Koordination & Moderation von Communities of Practices (CoP)
* Unterstützung des Managements bei der agilen Unternehmenstransition

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Methodologie, Behavior Driven Development, Prozesscoaching, Schulung / Coaching (allg.), Scrum, Team Building, Training - Coaching-Kompetenzen, Unternehmer-Coaching

Scrum Master
Santander Bank, Frankfurt
9/2015 – 1/2017 (1 Jahr, 5 Monate)
Banken
Tätigkeitszeitraum

9/2015 – 1/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Projekt: Implementierung von Big Data für Sales & Risk Controlling

* Verantwortung des Scrum-Prozesses sowie dessen korrekte Umsetzung
* Unterstützung des Product Owners bei der Erstellung des Product Backlogs
* Moderation von Scrum meetings (daily scrum, review, Retrospektive und Planung)
* Coaching des Scrum-Teams in dessen Rollen (Product Owner und Entwicklungsteams)
* Sicherstellung effektiver Meetingabläufe mit konkreten Ergebnissen
* Beseitigung projektbezogener Hindernisse im Scrum Team
* Interaktion mit den Verantwortlichen
* Jira und Confluence Administration
* Erstellung von Präsentationen und Reporting des Projektstatus an Management

Eingesetzte Qualifikationen

Scrum, Agile Methodologie, Test Management, Prozesscoaching, Schulung / Coaching (allg.), Team Building, Konfliktmanagement, Unternehmer-Coaching

Transition Manager HR Service Platform Roll-out
Merck, Darmstadt
1/2015 – 9/2015 (9 Monate)
Chemieindustrie
Tätigkeitszeitraum

1/2015 – 9/2015

Tätigkeitsbeschreibung

Projekt: HR Service Transition & HR4YOUR Service Platform Roll-out Spanien

* Entwicklung und Implementierung des Roll-out Plans
* Steuerung des Länder-Rollout Fortschritts und Verwaltung des Roll-out Plans
* Fungierung als zentraler Ansprechpartner für Länder-Stakeholder
* Begleitung & Koordination von Workshops
* Auffindung von Risiken und Aktivitäten sowie Reporting an den Program-Manager
* Sicherstellung der deliverables in Scope & Qualität und Einhaltung der Timeline

Eingesetzte Qualifikationen

Business Analysis, Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement, Projektmanagement - Risikomanagement, Projektmanagement (IT), Projektsteuerung (Projektcontrolling), Release-Management, Stakeholder-Analyse, Test Management

Project Manager IS Investment Controlling
BASF, Ludwigshafen
4/2012 – 9/2015 (3 Jahre, 6 Monate)
Chemieindustrie
Tätigkeitszeitraum

4/2012 – 9/2015

Tätigkeitsbeschreibung

Projekt: Workflow zur elektronischen Genehmigung von IT-Projekten

* Projektplanung und -steuerung
* Prozessdesign für die Erfassung von Betriebskosten im Rahmen der Projektgenehmigung
* Erstellung einer Timeline mit Aktivitäten und Meilensteinen für IT-Projektgenehmigungen
* Konzeption & Implementierung eines elektr. Genehmigungs-Workflows mit digitaler Signatur
* Organisation & Moderation von Workshops

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement (IT), It-Governance, Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement, Projekt - Start-Up-Workshop, Projektsteuerung (Projektcontrolling)

CEO, Co-Founder & Agiler Coach für Scrum Methologie
Tripobox Inc., San Francisco (USA)
4/2012 – 3/2014 (2 Jahre)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

4/2012 – 3/2014

Tätigkeitsbeschreibung

Projekt: Konzeption, Entwicklung und Rollout einer e-Commerce Plattform

* Einführung einer agilen Unternehmensorganisation und Scrum im Entwicklungsprozess
* Schulung von Product Owner & Entwickler in Scrum, agilen Werten und Scrum-Tool „Trello“
* Optimierung agiler Entwicklungsprozesse
* Moderation von Scrum Meetings und Workshops
* Sprintplanung & Beschreibung von user-stories und Akzeptanzkritierien
* Beseitigung von Hindernissen und Erreichung kontinuierlicher Verbesserung
* Fachliche Endabnahmetests

Eingesetzte Qualifikationen

Data Mining, Business Intelligence (BI), Release-Management, Scrum, Agile Methodologie, Behavior Driven Development, Test Management, Test Automation, Prozesscoaching, Schulung / Coaching (allg.), Führungstraining, Moderationstraining, Team Building, Training - Coaching-Kompetenzen, Unternehmer-Coaching, Train the Trainer

Project Manager/IT Consultant
Bombardier, San Sebastián de los Reyes (Madrid)
6/2011 – 3/2012 (10 Monate)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

6/2011 – 3/2012

Tätigkeitsbeschreibung

Projekt: Roll-out eines neuen Transaktionsportals

* Aufbau einer agilen Projektkultur im Scrum Team
* Durchführung von Trainings zu verschiedenen Scrum Themen für Product Owner
* Unterstützung des POs bei user story-Beschreibungen und Akzeptanzkriterien
* Befähigung des Teams zur Einhaltung von Sprintzielen
* Beseitigung von Hindernissen
* Moderation und Durchführung von Scrum Events
* Jira-Projektverwaltung

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Methodologie, Konfliktmanagement, Prozesscoaching, Schulung / Coaching (allg.), Scrum, Team Building, Training - Coaching-Kompetenzen, Unternehmer-Coaching

Project Manager / IT Consultant
Lidl España, Montcada (Barcelona)
1/2010 – 5/2011 (1 Jahr, 5 Monate)
Handel
Tätigkeitszeitraum

1/2010 – 5/2011

Tätigkeitsbeschreibung

Projekt: Implementierung eines Frachtsystems

* Moderation von Scrum Meetings (daily scrum, review, retrospective and planning)
* Optimierung agiler Prozesse
* Coachen des Entwicklungsteams und Product Owners in den Scrum Rollen
* Vorbereitung & Präsentation von Sprintreview-Präsentationen
* Unterstützung des Product Owners im Product Backlog
* Sprintüberwachung zwecks Sicherstellung der Zieleinhaltung
* Funktionale (IT-) Tests zwecks Unterstütung des POs bei der Vorabnahme (ATDD)

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Methodologie, Moderationstraining, Prozesscoaching, Schulung / Coaching (allg.), Schulung / Training (IT), Scrum, Training - Coaching-Kompetenzen, Unternehmer-Coaching

Project Manager / IT Consultant
Degussa, Palau i Plegamans (Barcelona)
3/2008 – 9/2009 (1 Jahr, 7 Monate)
Chemieindustrie
Tätigkeitszeitraum

3/2008 – 9/2009

Tätigkeitsbeschreibung

Projekt: Implementierung & roll-out eines landesweiten Drucksystems

* Aufbau einer agilen Scrum-Kultur im Projekt
* Moderation von Scrum Meetings (Daily Scrum, Sprint Review, Sprint Retrospective und Sprint Planning)
* Coachen des Entwicklungsteams in agilen Vorgehen und Selbstorganisation
* Beseitigung von Hindernissen und Störungen
* Unterstützung des Product Owners bei user story-Beschreibungen (Anforderungsdokumentation)

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Methodologie, Prozesscoaching, Schulung / Coaching (allg.), Scrum, Team Building

Project Manager
Pepecar, Martorell (Barcelona)
9/2007 – 2/2008 (6 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

9/2007 – 2/2008

Tätigkeitsbeschreibung

Projekt: Implementierung einer neuen eCommerce-Software

* Prozessanalyse, -harmonisierung und –optimierung
* Analyse und Dokumentation der Business- und technische Anforderungen
* Abstimmung mit Stakeholdern
* Funktionale IT-Tests und issue-tracking
* Eskalations- und Konfliktmanagement
* Einhaltung der Zielerreichung in scope, time & budget

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement (IT), Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement, Projektmanagement - Risikomanagement, Projektsteuerung (Projektcontrolling)

PROJECT MANAGER
SEAT, Mataró (Barcelona)
6/2006 – 7/2007 (1 Jahr, 2 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

6/2006 – 7/2007

Tätigkeitsbeschreibung

Projekt: Roll-out eines CRM-Systems

* Analyse und Dokumentation der Business- und technische Anforderungen
* Aktivitäten- und Ressourcenplanung mit MS Project
* Steuerung der Zielerreichung (Meilensteinen) in time, scope und budget
* Erstellung & Präsentation von Statusberichten an Stakeholder
* Schnittstelle zu internen Fachabteilungen und Entwicklungsteam

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement (IT), Release-Management, It-Governance, Projektleitung / Teamleitung (IT), Testen, Testdesign (IT), Projektmanagement, Projektmanagement - Risikomanagement

PROJECT MANAGER
Novalia, Mataró (Barcelona)
9/2005 – 5/2006 (9 Monate)
Handel
Tätigkeitszeitraum

9/2005 – 5/2006

Tätigkeitsbeschreibung

Projekt: Implementierung eines e-Commerce Portals

* Analyse und Dokumentation der Business- und technische Anforderungen
* Aktivitäten- und Ressourcenplanung
* Steuerung der Zielerreichung (Meilensteinen) in time, scope und budget
* Funktionale IT-Tests und issue-tracking
* Schnittstelle zu internen Fachabteilungen und Entwicklungsteam

Eingesetzte Qualifikationen

SAS Business Intelligence (BI), Business Intelligence (BI), Projektmanagement (IT), Release-Management, Testen, Projektsteuerung (Projektcontrolling), Projektplanung / -vorbereitung, Business Analysis

PROJECT CONTROLLER
Rail Consult, Köln
4/2003 – 6/2005 (2 Jahre, 3 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

4/2003 – 6/2005

Tätigkeitsbeschreibung

Projekt: Diverse Bahnprojekte (Infrastruktur)

* Kalkulierung des Return on Investments für die Genehmigung neuer Projekte
* Erstellung & Implementierung eines Frühwarnsystems & Wirtschaftlichkeitsanalysen
* Steuerung des Projektfortschritts und Budget-Einhaltung
* Durchführung von Status-Report-Besprechungen mit Projektmanagern

Eingesetzte Qualifikationen

Data Mining, Business Intelligence (BI), PMO (IT), IT-Controlling, Projektsteuerung (Projektcontrolling)

MANAGEMENT CONSULTANT
Blue Value, Düsseldorf
3/2002 – 2/2003 (1 Jahr)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

3/2002 – 2/2003

Tätigkeitsbeschreibung

Projekt: Entwicklung und Implementierung eines Vertriebsportals

* Erstellung einer Machbarkeitsstudie
* Projektmgt. für die Entwicklung & Roll-outs eines webbasierten Vertriebsportals
* Moderation von Workshops für Prozessbeschreibungen (Ist und Soll-Prozesse)

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement (IT), Release-Management, It-Governance, Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement, Projektmanagement - Risikomanagement, Stakeholder-Analyse, Projektsteuerung (Projektcontrolling), Business Analysis

Zertifikate

Professional Scrum Product Owner (PSPO)
2022
Professional Scrum Master (PSM I)
2017
Professional Scrum Master (PSM II)
Scrum.org
2017
Certified Scrum Master (CSM)
2016
Project Management Professional (PMP)
2008
Methoden der Unternehmensberatung/Projektmgmt.
2002

Ausbildung

BWL
Dipl. Kaufmann (FH), Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik
2002
Köln
Industriekaufmann
Ausbildung
1995
Köln

Über mich

Ich bin zertifizierter Scrum Master (PSM I+II / CSM), Product Owner (PSPO), Agiler Coach, Trainer in agilen Methoden sowie Project Management Professional (PMP), wohnhaft in München.

Referenzen erfolgreicher agiler (Transitions-) Projekte habe ich bei namhaften Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen gesammelt, wie Energie (Siemens Energy, RWE), Automotive (BMW Group, Audi/VW/Cariad, MAN Truck & Bus), Telekommunikation (Vodafone, Telefonica/o2), Versicherungen & Banken (Allianz, ING Group, Santander Bank), Chemie (BASF, Merck, Degussa) sowie der Transport- und Mobilitätsindustrie (Siemens, Deutsche Bahn, Bombardier).

Zudem war ich Mitgründer & CEO eines Tech-Startups im Silicon Valley und bin Gründer von Rocking Agile, spezialisiert auf Agiles Coaching, Training und agile Transformation. Ich spreche Deutsch als Muttersprache, fließend Englisch und Spanisch.

Seit 2002 arbeite ich in der Softwareindustrie und praktiziere seit 2012 agile Methoden. Ich habe agile Transitionen von Wasserfall zu Agil verantwortet sowie crossfunktionale Teams in skalierte agile Frameworks (LeSS und SAFe) überführt. Neben meinen Hauptprojekten als Scrum Master begleite ich als Agiler Coach Unternehmen und Teams (auch nicht-IT-Bereiche) bei der Einführung agiler Methoden, gebe Trainings in agilem Projektmanagement (Scrum & Kanban) und agiler Entwicklungsmethoden (z.B. TDD).

Weitere Kenntnisse

Meine fachlichen und methodischen Kompetenzen liegen in:

• Agiles Coaching
• Agile Transition
• Agile Transformation
• Aufbau eines agilen Mindsets
• Coaching von agilen Werten
• Scrum Assessment
• Scrum Einführung
• SCRUM Coaching
• Scrum Master Coaching
• Entwicklungs-Team Coaching
• Product Owner Coaching
• Management Coaching
• Moderation von Scrum Events
• Interim Scrum Master
• Scrum Skalierung
• Large Scale Scrum (LeSS)
• Sacled Agile Framework (SAFe)
• Scrum of Scrums
• Kanban Einführung
• Aufbau von Communities of Practice (CoP)
• Jira Workshops
• Confluence Workshops
• Acceptance Test Driven Development (ATTD)
• Continuous Improvement
• Continuous Integration
• Continuous Delivery

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Spanisch (Fließend)
Reisebereitschaft
Weltweit
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
  • Schweiz
  • Vereinigte Staaten von Amerika
Profilaufrufe
3817
Alter
51
Berufserfahrung
22 Jahre und 8 Monate (seit 03/2002)
Projektleitung
15 Jahre

Kontaktdaten

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