Der Weg ist das Ziel!

2/2019 – 6/2019

• Korrespondenz und Terminplanung der Geschäftsleitung, Vorbereitung von Meetings
• Organisation von Veranstaltungen
• Unterstützung bei der Entwicklung und Einhaltung der Unternehmenskultur
• Leitung des Onboarding- und Offboardingprozesses
• Führen von Vorstellungs- und Exitgesprächen
• Ist- und Soll-Analyse der Mitarbeiterqualifikationen inkl. Maßnahmeneinleitung
• Überwachung der Einhaltung diverser Prozesse
• Implementierung und Durchführung von Mitarbeiterbefragungen und –gesprächen
• Kompetenzmanagement
• Führungskräfteentwicklung

Projektmanagement, Training - Coaching-Kompetenzen

11/2018 – 1/2019

• Rekrutierung von geeigneten Bewerbern für die Kundenanfragen
• Active Sourcing
• Stellenumschreibung für Ziel- und Bestandskunden
• Führen von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen
• Bewerberverwaltung, Pflege der Datenbank, Schreiben von Kandidatenprofilen sowie die Kommunikation mit Bewerbern und Kunden

Active sourcing, Training - Coaching-Kompetenzen