
Agile Coach / Scrum Master
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- 91085 Weisendorf
- National
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- 01.06.2025
Kurzvorstellung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
4/2024 – 4/2025
Tätigkeitsbeschreibung
Bewertung Führte eine umfassende Bewertung des aktuellen Zustands durch und definierte eine klare Vision sowie Ziele für die Implementierung agiler Praktiken in der gesamten Organisation.
Engagierte Führungskräfte und baute agile Teams auf durch umfassende Schulungen und Weiterbildungsprogramme, um eine agile Unternehmenskultur zu fördern.
Verantwortete die Implementierung agiler Methoden und stellte sicher, dass diese mit den Unternehmenszielen in Einklang standen.
Organisierte und moderierte die Agile Community of Practice, um die Zusammenarbeit und den Wissensaustausch zwischen den Teams zu verbessern.
Steigerte die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen, indem klare Ziele gesetzt und bereichsübergreifende Herausforderungen effektiv gelöst wurden.
Identifizierte und beseitigte Lücken in Prozessen und Kommunikationswegen, um die Gesamteffizienz zu erhöhen.
Leitete und verwaltete das IT-Portfolio und implementierte transparente agile Projektberichte sowie regelmäßige Statusupdates.
Präsentierte die Leistungen der Abteilung in vierteljährlichen Meetings mit dem IT-Lenkungsausschuss, um die Sichtbarkeit und Anerkennung auf Managementebene zu erhöhen.
Erstellte und pflegte Backlogs für verschiedene Geschäftsbereiche, um eine effektive Priorisierung und Organisation sicherzustellen.
Bereinigte die Backlogs und verknüpfte Probleme mit den relevanten Projekten, übergeordneten Epics und Initiativen zur besseren Nachverfolgbarkeit.
Arbeitete eng mit Product Owners zusammen, um Backlogs zu priorisieren und Zeitpläne zu überprüfen, damit die Geschäftsanforderungen erfüllt wurden.
Richtete den Sprint-Workflow ein und verwaltete ihn, um klare Sichtbarkeit, Verantwortlichkeit und Zuständigkeit für Aufgaben sicherzustellen.
Orchestrierte Sondierungsworkshops über verschiedene Geschäftsbereiche hinweg, um Innovation und Zusammenarbeit zu fördern.
Verwaltete die Prozesse für die Aufnahme und den Abschluss von Lieferanten, um reibungslose Übergänge und die Einhaltung von Vorschriften zu gewährleisten.
Leitete Initiativen zur IT-Governance und Compliance und implementierte globale Standards in der gesamten IT-Landschaft.
Erleichterte die Synchronisierung von Ereignissen zwischen Geschäftsinhabern und Produkteigentümern, um eine effektive Zusammenarbeit mit den Stakeholdern zu gewährleisten.
Optimierte die Projektmanagementprozesse, indem er den Zugriff, die Projekterstellung und den Datenexport in Jira und Confluence verwaltete.
Agile Coach, Agile Methodologie, IT-Projektleiter, Scrum-Master
12/2021 – 2/2024
Tätigkeitsbeschreibung
Verantwortlich für die Umsetzung, Einführung und Beachtung der Scrum/SAFe - Regeln in Projekten und Verfahren.
Überwachen und steuern externer Einflussfaktoren auf die Scrum-Teams.
Unterstützung des RTE bei der PI-Planung (Pre-PI Planung & PI Planung).
Diskutieren und Lösen von teamübergreifenden Abhängigkeiten während der PI-Planung mit anderen Scrum Mastern (Scrum of Scrums).
Ressourcen- und Aufgabenmanagement: Vorbereitung der Teamkapazität vor und während des PIs, Überprüfung des Fortschrittsstatus.
Gemeinsam mit den Teammitgliedern Projekt-Risiken identifizieren und bewerten, sowie einen Zeitplan für ihre Behebung und Nachverfolgung erstellen.
Moderation von Scrum-Zeremonien: Planning, Daily StandUp, Grooming, Refinement, Review und Retrospektive.
Unterstützung der Product Owner bei der Backlog-Pflege und Release-Planung.
Beseitigung von Hindernissen, Lösen von Konflikten und Verbesserung der Kommunikation innerhalb und zwischen den Teams.
Qualitätssicherung der Lieferergebnisse durch Unterstützung der Teams bei der Erstellung einer akzeptablen DoD und DoR.
Zusammenarbeit mit Teammitgliedern in verschiedenen Regionen und Zeitzonen.
Bereitstellung von lateraler Führung und Unterstützung für die agilen Teams.
Onboarding neuer Mitglieder.
Scrum-Master
11/2019 – 11/2021
Tätigkeitsbeschreibung
Verantwortlich für die Einführung von agilen Praktiken und des Scrum-Frameworks in der Organisation und in der Projekt- und Softwareentwicklung;
Unterstützung bei der Auswahl des Entwicklungsteams, Coaching des Teams bei der Selbstorganisation, der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit und der verbesserten Kommunikation;
Moderation von Scrum-Events (Daily StandUp, Planung, Review, Retrospektiv und Refinement/Grooming), Beseitigung von Blockaden; Coaching des PO bei der Priorisierung des Produkt Backlogs und des Entwicklungsteams bei der Schätzung von Story Points.
Scrum
4/2016 – 9/2019
Tätigkeitsbeschreibung
Hauptverantwortlicher für das Projekt und die Kommunikation;
Interaktion mit dem Projekteigner, um Transparenz und eine erfolgreiche Projektdurchführung zu gewährleisten;
Projektüberwachung und -evaluierung;
Rekrutierung, Schulung und Koordination von Umfragen, sowie Zusammenstellung von Daten (Ergebnissen);
Zertifizierte Emissionsreduzierung; Zusammenarbeit und Erleichterung der Aufgabe der Designated Operational Entity (DOE) bei der Verifizierung und Validierung des CDM-Projekts vor der Ausstellung von zertifizierten Emissionsgutschriften (CER).
Umweltmanagement
Zertifikate
Scaled Agile
Scaledagile.com
Scaledagile.com
Scaledagile.com
Ausbildung
Cottbus
Cottbus
Über mich
Ich bin ein Teamplayer, der seine Kollegen unterstützt, damit sie das Ziel des Teams erreichen können.
Ich habe einen MSc-Abschluss und weitere Zertifizierungen wie SAFe Agilist, Certified SAFe RTE, SAFe Advanced Scrum Master, SAFe Scrum Master, SAFe Practitioner und Professional Scrum Master. Diese Schulungen haben mich mit den Fähigkeiten und dem Wissen ausgestattet, um in jedem Projekt, an dem ich teilnehme, sofort loslegen zu können.
Weitere Kenntnisse
- Zusammenarbeit mit anderen Scrum Masters und Mentoring
- IT Portfolio Management
- Lösung von Konflikten
- Kapazitätsmanagement
- Workshops zur Teambildung
- Moderation von Veranstaltungen und Workshops
Persönliche Daten
- Englisch (Muttersprache)
- Deutsch (Gut)
- Französisch (Gut)
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