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Recruiting / Personalberatung

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  • 02.10.2024

Kurzvorstellung

Senior Recruiterin mit langjähriger Erfahrung in unterschiedlichen Branchen (Pharma, IT, Supply Chain, Großhandel)

Qualifikationen

  • Active sourcing6 J.
  • Personalsuche / -auswahl
  • Recruiting6 J.
  • Recruitment Beratung

Projekt‐ & Berufserfahrung

Interim Manager Recruiting
Cheplapharm, Remote
8/2022 – 9/2024 (2 Jahre, 2 Monate)
Pharma
Tätigkeitszeitraum

8/2022 – 9/2024

Tätigkeitsbeschreibung

- Active Sourcing über relevante Kanäle wie LinkedIn, Xing, etc.
- Indentifizierung und Ansprache potenzieller Kandidat:innen in Karrierenetzwerken
- Sparring-Partnerin für Kandidat:innen und Hiring Manager:innen
- Erstkontakt und Vorinterviews mit Bewerber:innen
- Active Sourcing für die Positionen (m/w/d):
Strategischer Einkäufer, Demand Planner, Operativer Einkäufer, HR IT Manager, Interner Revisor, Specialist Exportkontrolle, Junior Treasury Manager

Eingesetzte Qualifikationen

Active sourcing

Interim Manager Recruiting
Oda, Berlin / remote
10/2021 – 7/2022 (10 Monate)
Handel
Tätigkeitszeitraum

10/2021 – 7/2022

Tätigkeitsbeschreibung

• Active Sourcing über relevante Kanäle wie LinkedIn, Xing, etc.
• Indentifizierung und Ansprache potenzieller Kandidaten in Karrierenetzwerken
• Sparring-Partner für Kandidaten und Hiring Manager
• Erstkontakt und Vorinterviews mit Bewerbern
• Sicherstellung der Dokumentation und Berichterstattung der Erfolge
• Aufbau und Pflege eines Kandidatenpools

Eingesetzte Qualifikationen

Active sourcing

Interim Manager Recruiting
Kundenname anonymisiert, Berlin / remote
8/2021 – 10/2021 (3 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

8/2021 – 10/2021

Tätigkeitsbeschreibung

- Übernahme aller Aufgaben im Recruitung
(Überbrückung Vakanz der Position „Head of Talent“)
- Bewerbermanagement und – administration für 20 Vakanzen
- Vorauswahl der Kandidaten und Erstinterviews

Eingesetzte Qualifikationen

Active sourcing

Interim Manager Recruiting
Kundenname anonymisiert, Remote
7/2021 – 8/2021 (2 Monate)
High-Tech- und Elektroindustrie
Tätigkeitszeitraum

7/2021 – 8/2021

Tätigkeitsbeschreibung

• Beratung hinsichtlich Stellenausschreibungen
• Search Projekt für die Position Senior Java Developer
• Active Sourcing und Vorinterviews mit Kandidaten
• Erfolg: Vorstellung von 4 Kandidaten im Rahmen der Search nach 6 Tagen

Eingesetzte Qualifikationen

Active sourcing, Recruiting

Interim Manager Recruiting
Kundenname anonymisiert, Remote
3/2021 – 9/2021 (7 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

3/2021 – 9/2021

Tätigkeitsbeschreibung

• Beratung hinsichtlich Karriereseite und Recruiting-Strategie
• Auswahl der Kanäle und Schaltung von Stellenanzeigen
• Active Sourcing und Vorinterviews mit Kandidaten
• Besetzte Positionen: IT Consultant, Fullstack Perl Developer

Eingesetzte Qualifikationen

Active sourcing, Recruiting

Interim Manager Personalmarketing
Kundenname anonymisiert, Künzelsau
5/2020 – 7/2021 (1 Jahr, 3 Monate)
Großhandel
Tätigkeitszeitraum

5/2020 – 7/2021

Tätigkeitsbeschreibung

• Bewerbermanagement (Vorauswahl der Kandidaten, Erst- und Zweitinterviews)
• Beratung der Hiring Manager hinsichtlich der Recruiting Strategie für
ausgewählte Positionen
• Active Sourcing für ausgewählte Positionen
• Netzwerkaufbau hinsichtlich zukünftiger Vakanzen
• Besetzte Positionen:
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (mehrfach),
Gebietsverkaufsleiter mit Personalverantwortung (mehrfach),
Referent Finanzbuchhaltung,
E-Learing Experte, Assistenz der Geschäftsleitung,
Senior Manager Project Management Office,
Head of Pricing, Marketing Manager Kundenbindung, Segment Manager, Kunden- und Projektbetreuer, Business Controller

Eingesetzte Qualifikationen

Active sourcing, Recruiting

Associate Partner
Kundenname anonymisiert, Remote
9/2018 – offen (6 Jahre, 2 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

9/2018 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

• Personalvermittlung- und Beratung für Positionen in der Softwareentwicklung
• Kundenakquise und -Betreuung
• Vertragsverhandlungen mit Kunden
• Spezifikation der Anforderungen für die jeweiligen Positionen
• Recruiting der Kandidaten (Direktansprache über relevante Portale,
Netzwerkpflege)
• Interviews und Vorauswahl der Kandidaten
• Vorstellung der Kandidaten und Betreuung der Bewerbungsprozesse
• Beratung der Kunden hinsichtlich der erfolgreichen Einstellung von gewünschten
Kandidaten
• After-Placement-Service
• Besetzte Positionen: Junior Software Developer, Senior Software Developer,
Software Architect, DevOps Engineer, Software Strategie Manager,
Product Owner (Techstacks: Java Backend, Java Frontend, Java Fullstack, C,
C++)

Eingesetzte Qualifikationen

Active sourcing, Recruiting

Weitere Kenntnisse

Recruiting, Active Sourcing, Personalberatung, Talent Acquisition, Employer Branding, Personalmarketing

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
Umkreis (bis 200 km)
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
632
Alter
49
Berufserfahrung
17 Jahre und 4 Monate (seit 06/2007)

Kontaktdaten

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