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Senior Recruiting Experte | Employer Branding | digitale Recruiting Kampagnen

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  • 19.04.2024
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Kurzvorstellung

Als Recruiting Experte besetze ich Positionen auf Professional und Executive Level. Mein Themenfokus liegt im TECH, Marketing & Sales.

Qualifikationen

  • Employer Branding
  • Executive Search
  • Führungstraining
  • Projektteambildung / -entwicklung
  • Recruiting
  • Social Recruiting
  • Teamentwicklung
  • Vertrieb (allg.)

Projekt‐ & Berufserfahrung

Senior Recruiting Expert (Interim)
Kundenname anonymisiert, Rheinland Pfalz
3/2023 – offen (1 Jahr, 2 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

3/2023 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

- Planen und Umsetzen von Active Sourcing Strategien via LinkedIn
- Operative Steuerung von organischem Recruiting
- Strukturieren effektiver Candidate-Experiences
- Konzeption und Umsetzung digitaler Recruiting Kampagnen
- Employer Branding Strategie für LinkedIn

Eingesetzte Qualifikationen

Projektdurchführung, Recruiting, Schulung / Coaching (allg.)

Senior Recruiting Expert (Freelance)
Stepstone GmbH, Düsseldorf
4/2022 – 6/2023 (1 Jahr, 3 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

4/2022 – 6/2023

Tätigkeitsbeschreibung

- End-to -End Recruiting zum Aufbau der Tech-Unit
- Organisches Recruiting (Skills: Digital Marketing, Plattform, AI/ Machine Learning, Software Developer, Data Science, Governance)
- Stakeholder Management
- Wöchentliches Reporting mit Director HR
- Vertragsverhandlung
- Onboarding
- ATS: SmartRecruiters
- Corporate Language: Englisch

Eingesetzte Qualifikationen

IT-Beratung (allg.), Recruiting, Kommunikation (allg.), Projektdurchführung

Senior Recruiting Expert (Freelance)
Hofer Aldi/ Süd Gruppe, Salzburg
12/2021 – 2/2023 (1 Jahr, 3 Monate)
Konsumgüterindustrie
Tätigkeitszeitraum

12/2021 – 2/2023

Tätigkeitsbeschreibung

- End-to-End Recruiting zum Aufbau eines Global Shared Service Centers ( BI & Data Science) und zum Aufbau des M&A Teams
- Active Sourcing via LinkedIn (Skills: Director BI & Data Science, Head of SSC, Director M&A, Senior Manager M&A, Manager Data Protection, Risk Manager)
- Stakeholder Management
- Wöchentliches Reporting an Managing Director
- Corporate Language: Englisch

Eingesetzte Qualifikationen

IT-Beratung (allg.), Kommunikation (allg.), Projektdurchführung, Recruiting

Senior Recruiting Expert (Freelance)
FOTOFIX GmbH, Frankfurt am Man
10/2021 – 2/2022 (5 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

10/2021 – 2/2022

Tätigkeitsbeschreibung

- Recruiting zum Aufbau des regionalen Sales Teams
Active Sourcing via LinkedIn (Skills: Area Sales Manager, Sales Manager, Account Manager)
- Interview, Auswahl und Bewerbermanagement
- Stakeholder Management
- Wöchentliches Reporting an HR und Managing Director
- Corporate Language: Deutsch

Eingesetzte Qualifikationen

Schulung / Coaching (allg.), Recruiting, Vertrieb (allg.)

Senior Recruiting Expert (Freelance)
Consist GmbH, Frankfurt am Man
8/2021 – 11/2021 (4 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

8/2021 – 11/2021

Tätigkeitsbeschreibung

- Active Sourcing via LinkedIn (Skills: Consultants für SPLUNK, SAP-Hana, Salesforce, MuleSoft | Developer für Java NodeJS, Python | Data Scientist, Data Analyst)
- Interview, Auswahl und Bewerbermanagement
- Stakeholder Management
- Vertragsverhandlung (Freelance & Perm)
- Corporate Language: Deutsch

Eingesetzte Qualifikationen

Kommunikation (allg.), IT-Beratung (allg.), Recruiting

Senior Recruiting Expert (Freelance)
ETECTURE GmbH, Frankfurt
7/2021 – 12/2021 (6 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

7/2021 – 12/2021

Tätigkeitsbeschreibung

- Active Sourcing via LinkedIn (Skills: Java Node JS, React JS, Angular, SAP Cloud Architect (S4 HANA), SAP Data Migration, Salesforce Consultant)
- Interview, Auswahl und Bewerbermanagement
- Stakeholder Management
- Vertragsverhandlung
- Corporate Language: Deutsch

Eingesetzte Qualifikationen

IT-Beratung (allg.), Recruiting

Senior Recruiting Expert (Freelance)
MATESO GmbH, Augsburg
3/2021 – 8/2021 (6 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

3/2021 – 8/2021

Tätigkeitsbeschreibung

- Active Sourcing via LinkedIn (Skills: Head of Digital Marketing, Head of International Sales, Head of HR)
- Interview, Auswahl und Bewerbermanagement
- Stakeholder Management
- Vertragsverhandlung
- Onboarding
- Corporate Language: Deutsch

Eingesetzte Qualifikationen

Kommunikation (allg.), Recruiting, Vertrieb (allg.)

Senior Sales Manager (Freelance)
Proxy_ Digital, Frankfurt am Main
8/2020 – 12/2021 (1 Jahr, 5 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

8/2020 – 12/2021

Tätigkeitsbeschreibung

- Business Development und Kaltakquise
- 360° Tech Recruiting (Freelance & Perm)
- Stakeholder Management
- Vertragsverhandlung
- Branchen: Pharma, Payment, Banking, IT, e-Commerce
- Skills: Cloud (AWS, AZURE), Salesforce, SAP, Adobe, Shopware, UX|UI
- Corporate Language: Deutsch
- ATS: Bullhorn

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting, Vertriebsmanagement

Founder & Consultant
Online Business Lab., Frankfurt am Main
5/2020 – 12/2021 (1 Jahr, 8 Monate)
Dienstleistungsbranchen (Service)
Tätigkeitszeitraum

5/2020 – 12/2021

Tätigkeitsbeschreibung

- Social-Selling, Business Development, Sales Process Management, Kaltakquise

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting, Salesforce, Vertrieb (allg.)

Senior Sales Manager SaaS (Freelance)
EMPAUA GmbH (Salesforce Partner), Frankfurt am Main
1/2020 – 7/2020 (7 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

1/2020 – 7/2020

Tätigkeitsbeschreibung

- Business Development und Kaltakquise
- IT Consulting, Anforderungsmanagement, Projektmanagement
- Stakeholder Management
- Angebotserstellung, Vertragsverhandlung
- Corporate Language: Englisch und Deutsch

Eingesetzte Qualifikationen

Business Development, Vertrieb (allg.)

Head of Sals & Marketing (Interim)
Convaron/ VRNow GmbH, Berlin
7/2019 – 12/2019 (6 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

7/2019 – 12/2019

Tätigkeitsbeschreibung

- Business Development und Investor Relations
- Entwicklung und Umsetzen der Sales & Marketing Strategie
- Prozessgestaltung und -management
- Consulting und Stakeholder Management auf C-Level
- Teamaufbau und disziplinarische Führung
- Branchen: Gewerbeimmobilien
- Corporate Language: Englisch und Deutsch

Eingesetzte Qualifikationen

Business Development, Markenmanagement, Vertragsmanagement

Teamleiter Marketing & Digital (Festanstellung)
HAYS Recruiting experts worldwide, Frankfurt am Main
4/2017 – 6/2019 (2 Jahre, 3 Monate)
Personalberatung
Tätigkeitszeitraum

4/2017 – 6/2019

Tätigkeitsbeschreibung

- Business Development und Kaltakquise
- 180° Recruiting (Freelance)
- Stakeholder Management und Vertragsverhandlung
- Mentorship und disziplinarische Führung
- Branchen: Mobility, Banking, Payment, Retail, Pharma, Aviation, FMCG
- Skills: Salesforce, Adobe, Shopware, UX|UI |UXR, Service Design, Marketing - Manager, Social Media Manager, Content Creator, Business Analyst
- Corporate Language: Deutsch
- ATS: Enaio, PVS

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting, Vertrieb (allg.)

Weitere Projekt‐ & Berufserfahrung anzeigen

Ausbildung

Politik und Wirtschaft
Diplom
2009
Frankfurt am Main

Über mich

Recruiting-Prozesse begleite ich grundsätzlich End-to-End inklusive Stakeholder Management. Kompetenzen habe ich in der strategischen Direktansprache und der operativen Steuerung organischen Recruitings. Genauso wie im Strukturieren effektiver Candidate-Experiences und der Konzeption konvertierender Recruiting Kampagnen.

Branchen:
- IT
- Retail
- Banking & Finance
- Payment
- Mobility
- Pharma
- Consulting

Professionals:
- Data-Scientist, Data-Engineer, Machine Learning Engineer, Data-Analyst
- Generative AI & Natural Language Processing, Computational Economist, Cloud Engineer (SAP, AWS, AZURE),
- Developer (Python, JavaScript, Nodes.JS, React.JS)
- Consultants (SPLUNK, MuleSoft, Salesforce, SAP)
- Experts für Data-Governance, Compliance, Regulation, DevX
- PO, PM, PMO, BPM
- UX | UI |UXR, SEO Manager, Digital Marketing Manager
Sales Manager, Manager M&A, Risk Manager

Executives:
- Executive Officer Customer Journey Marketing
- Head of Digital Marketing
- Head of Technical SEO
- Head of International Sales
- Global Director Shared Service Center
- Directror BI & Data Science
- Director M&A
- Head of HR

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Französisch (Fließend)
Reisebereitschaft
DACH-Region
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
  • Schweiz
Profilaufrufe
996
Alter
45
Berufserfahrung
16 Jahre und 7 Monate (seit 09/2007)
Projektleitung
9 Jahre

Kontaktdaten

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