Mitarbeitercoaching, Führungskräftecoaching, Team-Workshops & Vorträge

Guten Tag,
schön, dass Sie mein Profil ansehen. Gerne können wir in einem Kennenlerngespräch klären, wie mein Coachingansatz Ihre aktuellen Ziele und Herausforderungen bestmöglich unterstützen kann.
Ich freue mich auf Sie,
Herzliche Grüße
Rebecca

• Agile Coaching
• Business Coaching
• Gewaltfreie Kommunikation nach M.B. Rosenberg
• New Work
• Schulung / Coaching (allg.)
• St. Galler Coaching Modell
• Systemisches Coaching
• Team Building
• Wertorientiertes Coaching
• Workshop - Kundenorientierung

Mein Coachingansatz basiert auf dem St. Galler Coachingmodell (SCM)®, einem
werteorientierten, systemisch-integrativen Ansatz.
Ziel ist es, Klientinnen und Klienten sowohl in ihrer individuellen Entwicklung als auch
in der Interaktion mit ihrem sozialen und beruflichen Umfeld wirksam zu unterstützen.
Das Modell ist dreifach wissenschaftlich validiert und anerkannt für seine Wirksamkeit
und Nachhaltigkeit in verschiedenen Coaching-Kontexten.
In strukturierten Coachingprozessen werden Klientinnen und Klienten angeleitet, ihre
eigene Situation ganzheitlich zu betrachten und Verhaltensmuster sowie
Systemdynamiken, die ihr Leben und ihre Arbeit beeinflussen, zu erkennen und
zielführend zu verändern.
Die Teilnehmenden gewinnen neue Perspektiven, erweitern ihre
Handlungsmöglichkeiten und bauen Resilienz auf. Veränderungen finden sowohl auf
kognitiver als auch auf emotional‑körperlicher Ebene statt – dies führt zu nachhaltigen
Lösungen, gesteigertem Wohlbefinden und höherer Leistungsfähigkeit.
Im Coaching sind die Klientinnen und Klienten stets Expert:innen für ihre Themen – ich
biete den professionellen Rahmen, methodische Expertise und eine vertrauensvolle
Atmosphäre, in der Entwicklung möglich wird.

- Systemisches, wertorientiertes Coaching / St. Galler Coaching Modell (SCM)®
- Mitgliedschaft im internationalen Coachingverband ICI
- Gewaltfreie Kommunikation nach M.B.Rosenberg
- Einzelcoaching vor schwierigen Gesprächen, zur Selbstklärung, Zielausrichtung etc.
- Persönlichkeitsentwicklung / Veränderungsbegleitung
- Workshops für Teams zur Optimierung der Transparenz, Austausch, Kulturentwicklung / Veränderung, Entscheidungen oder Kreativitätstechniken und weiteren Themen aus dem New Work-Bereich
- Agile Coaching / Mindset
- Liberating Structures