HR Manager | Recruiter
- Verfügbarkeit einsehen
- 1 Referenz
- auf Anfrage
- 01187 Dresden
- National
- de | en
- 13.03.2024
Kurzvorstellung
Auszug Referenzen (1)
"D. hat einen Klasse Job gemacht!!!! Ich kann ihn nur bestens weiter empfehlen. Ich würde auf jeden Fall wieder mit ihm arbeiten wollen!"
6/2022 – 9/2022
Tätigkeitsbeschreibung
• Ansprechpartner für alle personalrelevanten Fragestellungen eines
definierten Mitarbeiterkreises
• Sparringspartner für Führungskräfte und Unterstützung bei der strategischen
Weiterentwicklung zugewiesener Abteilungen
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten
Employee-Lifecycles
• Verantwortlich für das End to End Recruiting der Bereiche
Softwareentwicklung, Sales, Legal und Data
• Eigenständige Koordination der HR-Administration
Personalbetreuung, Recruiting
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
9/2023 – 3/2024
Tätigkeitsbeschreibung
- Aufbau einer Unternehmensweiten Recruiting-Strategie
- Operatives End-to-End-Recruiting und Active Sourcing
Active sourcing, Recruiting
11/2022 – 7/2023
Tätigkeitsbeschreibung
- End-to-End-Recruiting im Blue Collar sowie kaufmännischen Sektor
- Azubi Recruiting sowie Planung und Koordination von Karriere-Events
- Unterstützung bei der operativen Personalarbeit (Erstellung von Zeugnissen, Bescheinigungen sowie Vertragsgestaltung)
- Kontinuierliche Optimierung laufender Recruiting Prozesse
Active sourcing, Arbeitsrecht, Personalsuche / -auswahl, Recruiting
6/2022 – 9/2022
Tätigkeitsbeschreibung
• Ansprechpartner für alle personalrelevanten Fragestellungen eines
definierten Mitarbeiterkreises
• Sparringspartner für Führungskräfte und Unterstützung bei der strategischen
Weiterentwicklung zugewiesener Abteilungen
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten
Employee-Lifecycles
• Verantwortlich für das End to End Recruiting der Bereiche
Softwareentwicklung, Sales, Legal und Data
• Eigenständige Koordination der HR-Administration
Personalbetreuung, Recruiting
4/2022 – 10/2022
Tätigkeitsbeschreibung
- Verantwortlich für das End-to-End Recruiting von IT Positionen
(Backend Developer sowie Senior Backend Developer)
- Identifikation geeigneter Profile durch Active Sourcing und direkte Ansprache über relevante Netzwerke
- Mitwirkung an Employer Branding Kampagnen sowie Teilnahme an Tech Recruiting-Veranstaltungen
Active sourcing, Recruiting
5/2019 – 11/2021
Tätigkeitsbeschreibung
• Full Lifecycle Recruiting von Fach und Führungskräften in den Bereichen
Softwareentwicklung, Marketing und Vertrieb
• Active Sourcing
• Betreuung des dualen Studentenprogrammes sowie Hochschul-Recruiting von Diplomanden, Praktikanten und Werkstudenten
• Ansprechpartner für alle personalwirtschaftlichen sowie arbeitsrechtlichen
Fragestellungen
• Durchführung des operativen HR-Marketings sowie die Erarbeitung von Social Media und CSR Strategien
• Mitarbeit an Konzepten zur Stärkung der Arbeitgebermarke
• Planung und Durchführung von Events ( Gesundheitstage, Nachhaltigkeit)
Active sourcing, Arbeitsrecht, Campus-Recruitment, Event Marketing / Event management, Personalentwicklung, Recruiting, Social Media Marketing
Zertifikate
IU Internationale Hochschule
Ausbildung
Erfurt
Weitere Kenntnisse
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Gut)
- Europäische Union
Kontaktdaten
Nur registrierte PREMIUM-Mitglieder von freelance.de können Kontaktdaten einsehen.
Jetzt Mitglied werden