Senior Consultant for Business Travel & Technology and Management
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- 13.01.2022
Kurzvorstellung
Ich berate mittelständische Unternehmen mit Geschäftsreisen sowie Geschäftsreisebüros bei der Einführung und Optimierung von digitalen Travel Management Prozessen
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
Geschäftsführer (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, NRW
7/2002
–
2/2021
(18 Jahre, 8 Monate)
Tätigkeitszeitraum
7/2002 – 2/2021
Tätigkeitsbeschreibung
Aufbau eines der größten mittelständischen TMC in Deutschland. Angfang 2002 bestand ds Unternehmen aus 5 Mitarbeitern. Ende 2019 waren es 35 Mitrabeiter.
Aufgaben:
Unternehmensentwicklung
Finance and Controlling
Digitalisierung sämtlicher internen und externen Prozesse
Kundengewinnung
Markenaufbau
Budgetierung, Business-to-business (B2B), Controlling, Digitale Transformation, Finanzierung, Interim Management, Management (allg.), MS Office (Anwenderkenntnisse), Personalführung, SAP R/3
Ausbildung
Business Administration
Bachelor
2006
Vlissingen / Niederlande
Vlissingen / Niederlande
Betriebswirtschaft
Betriebswirt VWA
2004
Essen
Essen
Über mich
Nach meiner Ausbildung zum Reiseverkehrskaufmann im Jahr 1999 folgte ein Studium mit betriebswirtschaftlichen Schwerpunkt an der VWA in Essen. Parallel dazu startete ich im Jahr 2003 noch ein Studium zum Bachelor of Business Administration. Dieses wurde 2006 erfolgreich abgeschlossen.
Von 1999 bis 2021 war ich in einem Geschäftsreisebüro aktiv tätig. Erst als Mitarbeiter, dann Teamleiter und mit Beginn im Juli 2002 dann als Geschäftsführer. Im Jahr 2005 bin ich als Anteilseigner in das Unternehmen eingestiegen.
Von Anfangs 5 Mitarbeitern, habe ich das Unternehmen zu einen mittelständlischen Anbieter mit 35 Mitarbeitern entwickelt. Hauptsächlich zuständig in der UN Führung für Finanzen, Controlling, Sales, Marketingund Vertrieb sowie Personalführung.
Die digitale Optimierung von Prozessen ist immer einer der wichtigsten Treiber der Unternehmensentwicklung gewesen. Die digitale Transformation vom klassischen TMC zum Online Portal ist eine große Kernkompetenz von mir.
Von 1999 bis 2021 war ich in einem Geschäftsreisebüro aktiv tätig. Erst als Mitarbeiter, dann Teamleiter und mit Beginn im Juli 2002 dann als Geschäftsführer. Im Jahr 2005 bin ich als Anteilseigner in das Unternehmen eingestiegen.
Von Anfangs 5 Mitarbeitern, habe ich das Unternehmen zu einen mittelständlischen Anbieter mit 35 Mitarbeitern entwickelt. Hauptsächlich zuständig in der UN Führung für Finanzen, Controlling, Sales, Marketingund Vertrieb sowie Personalführung.
Die digitale Optimierung von Prozessen ist immer einer der wichtigsten Treiber der Unternehmensentwicklung gewesen. Die digitale Transformation vom klassischen TMC zum Online Portal ist eine große Kernkompetenz von mir.
Weitere Kenntnisse
Nach meiner Ausbildung zum Reiseverkehrskaufmann im Jahr 1999 folgte ein Studium mit betriebswirtschaftlichen Schwerpunkt an der VWA in Essen. Parallel dazu startete ich im Jahr 2003 noch ein Studium zum Bachelor of Business Administration. Dieses wurde 2006 erfolgreich abgeschlossen.
Von 1999 bis 2021 war ich in einem Geschäftsreisebüro aktiv tätig. Erst als Mitarbeiter, dann Teamleiter und mit Beginn im Juli 2002 dann als Geschäftsführer. Im Jahr 2005 bin ich als Anteilseigner in das Unternehmen eingestiegen.
Von Anfangs 5 Mitarbeitern, habe ich das Unternehmen zu einen mittelständlischen Anbieter mit 35 Mitarbeitern entwickelt. Hauptsächlich zuständig in der UN Führung für Finanzen, Controlling, Sales, Marketingund Vertrieb sowie Personalführung.
Die digitale Optimierung von Prozessen ist immer einer der wichtigsten Treiber der Unternehmensentwicklung gewesen. Die digitale Transformation vom klassischen TMC zum Online Portal ist eine große Kernkompetenz von mir.
Von 1999 bis 2021 war ich in einem Geschäftsreisebüro aktiv tätig. Erst als Mitarbeiter, dann Teamleiter und mit Beginn im Juli 2002 dann als Geschäftsführer. Im Jahr 2005 bin ich als Anteilseigner in das Unternehmen eingestiegen.
Von Anfangs 5 Mitarbeitern, habe ich das Unternehmen zu einen mittelständlischen Anbieter mit 35 Mitarbeitern entwickelt. Hauptsächlich zuständig in der UN Führung für Finanzen, Controlling, Sales, Marketingund Vertrieb sowie Personalführung.
Die digitale Optimierung von Prozessen ist immer einer der wichtigsten Treiber der Unternehmensentwicklung gewesen. Die digitale Transformation vom klassischen TMC zum Online Portal ist eine große Kernkompetenz von mir.
Persönliche Daten
Sprache
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
Weltweit
Arbeitserlaubnis
- Europäische Union
Profilaufrufe
308
Alter
48
Berufserfahrung
25 Jahre
(seit 04/1999)
Projektleitung
17 Jahre
Kontaktdaten
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