Agile Coach / Scrum Master / Moderatorin / Trainerin
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- 12.01.2024
Kurzvorstellung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
8/2023 – 12/2023
Tätigkeitsbeschreibung
- Einführung und Optimierung agiler Arbeitsweisen
- Mitarbeiter-Coaching
- Führungskräfte Coaching
- Training
- Konfliktmanagement
- Teamentwicklung
- Unterstützung des Führungsteams bei der strategischen Bildung und Weiterentwicklung der Teams
Agile Entwicklung, Schulung / Coaching (allg.), SCRUM, Training - Coaching-Kompetenzen
8/2022 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
- Agile Coach & Trainerin – Vermittlung agiler Praktiken und Grundsätze an Entwicklungsteams und Führungskräfte
- SAFe Einführung (in der Rolle des RTE)
- Integration eines Entwicklerteams in einen bestehenden Agile Release Train
- Scrum Master und Kanban-Coach für Dev-Teams
- Konfliktlösung und Teambuildingmaßnahmen
- Training im Bereich Interkulturelle Kommunikation
- Anwendung von Management 3.0, ADKAR, SAFe , Liberating Structures, etc.
- Unterstützung des Führungsteams beim strategischen Wachstum der Einheit, bei der Bildung neuer Teams und der Gestaltung der Abfbau/ und Ablauforganisation
- Teamtraining in den Bereichen psychologische Sicherheit, Kommunikation und Konfliktmanagement
SCRUM
8/2022 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
Begleitung und Durchführung der agilen Transformation nach dem SAFe Framework
Agile Coach & Trainerin – Vermittlung agiler Praktiken und Grundsätze an Entwicklungsteams und Führungskräfte
Ausbildung der internen Scrum Master, Product Owner und Shared-Services-Koordinatoren (+150 Personen)
SCRUM
2/2022 – 7/2022
Tätigkeitsbeschreibung
- Einführung von Scrum
- Etablierung eines agilen Mindset
- Konfliktmanagement
- Besondere Herausforderung: Das Team leistete großen Widerstand, und mehrere Versuche, agile Methoden einzuführen, waren zuvor gescheitert. Nach zwei Monaten wurde Kanban erfolgreich eingeführt.
SCRUM
12/2021 – 2/2022
TätigkeitsbeschreibungAgile Coach – Vermittlung von agilen Praktiken und Prinzipien an 150 Miterarbeiter:innen / Konzeption und Durchführung von Workshops zum agilen Arbeiten
Eingesetzte QualifikationenSCRUM, Training - Coaching-Kompetenzen
1/2019 – 2/2022
Tätigkeitsbeschreibung
• Beratung, Training & Strategie - Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit, Unternehmenskultur, Bildung, D&I, unbewusste Vorurteile
• Entwicklung eines The Leaders' Culture Toolkit - Entwicklung von Mitarbeitenden zu Changemakern und Botschaftern der Organisation
• Entwicklung und Implementierung von Trainingskonzepten in den Bereichen Unternehmenskultur, Führung, Agilität, Kommunikation, Diversity & Inclusion und interkulturelle Kompetenz
• Agile Führung & Transformation
• Diversity & Inclusion Strategien, Training und Transformation
SCRUM, Training - Coaching-Kompetenzen
6/2018 – 12/2021
Tätigkeitsbeschreibung
• Scrum Master/Agile Coach für mehrere Kunden
• Teamcoaching in der Implementierung agiler Konzepte und Vorgehensweise in der Konzeption und Erstellung von Trainings, Workshops und Seminaren
• Coaching und Training im Bereich Diversity & Inclusion, inklusive/agile Führung und im Bereich der interkulturellen Kommunikation zur Unterstützung von internationalen Scrum Teams
Agile Entwicklung, SCRUM, Training - Coaching-Kompetenzen
1/2000 – 5/2018
Tätigkeitsbeschreibung
• Lokalisierung von Benutzeroberflächen, technische Dokumentation und Benutzerdokumentation
• Softwarelokalisierung und Benutzerdokumentation, Entwicklung und Implementierung interkulturelle und sprachliche Programme
• Referentin für Mitarbeiterschulungsprogramme für die Ausbildung von Nachwuchskräften und Führungskräften
• Scrum Master für Entwicklungsteams
• Konflikte moderieren und das Team bei der Entwicklung von eigenen Lösungsstrategien coachen
• Etablierung eines stabilen Scrum-Rhythmus für optimale Arbeitsbedingungen
Agile Entwicklung, SCRUM, Training - Coaching-Kompetenzen
Zertifikate
Ausbildung
USA
Institut für Angewandte Psychologie
Hagen
University of Maryland
USA
Bremen
USA
USA
Utrecht - NL
Über mich
Weitere Kenntnisse
· Begleitung bei agilen Transformationen als Change Agent
· Eingehende Erfahrung im Umgang mit Widerständen und Konflikten in Teams
· Ausgeprägter Hintergrund im Bereich der Gestaltung von Lehrveranstaltungen
· Erfahrung mit verteilten und internationalen Teams
· Schulungen und Zertifizierungsworkshops im Bereich Management 3.0
· Moderation von Veränderungsprozessen
· Konzeption und Moderation individueller Workshops, zielorientierte Transfer-Begleitung
· Trainerin im Bereich agiler Methoden, Kommunikation, D&I, Unternehmenskultur
· Branchenerfahrung: E-Commerce, IT-Branche, Verkehr, Lebensmittelindustrie, Maschinenbau, D&I, Bildung
· Expertin im Bereich Diversity & Inclusion, interkulturelle Kommunikation und Unconscious Bias
Persönliche Daten
- Englisch (Muttersprache)
- Deutsch (Muttersprache)
- Niederländisch (Gut)
- Europäische Union
- Vereinigte Staaten von Amerika
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