Personalleiterin / HR Manager / Mediatorin / Coach
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- 1 Referenz
- 95‐140€/Stunde
- 22587 Hamburg
- Nähe des Wohnortes
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- 17.04.2024
Kurzvorstellung
Auszug Referenzen (1)
"A. worked on an assignment with our company for several months as interim HR support for our EMEA business. She was a pleasure to work with."
9/2023 – 12/2023
TätigkeitsbeschreibungBeratung zu HR Transformation, deutsches Arbeitsrecht, Enagegement und generelle HR Themen
Eingesetzte QualifikationenArbeitsrecht, Personalbetreuung, Personalentwicklung, Personalwesen (allg.)
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
12/2023 – 3/2024
Tätigkeitsbeschreibung
o HR Business Partner für die Bereiche Tech, Commercial, Business Development und International
o Ausarbeiten und Implementieren von Best Practice Prozessen, Beratung zum Thema Arbeitsrecht und generelle HR Themen
o Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen
o Beratung und Coaching von Führungskräften
Arbeitsrecht, Personalbetreuung, Personalentwicklung, Personalführung, Personalorganisation, Personalwesen (allg.), Projektmanagement - Personalmanagement
9/2023 – 12/2023
TätigkeitsbeschreibungBeratung zu HR Transformation, deutsches Arbeitsrecht, Enagegement und generelle HR Themen
Eingesetzte QualifikationenArbeitsrecht, Personalbetreuung, Personalentwicklung, Personalwesen (allg.)
11/2019 – 7/2023
Tätigkeitsbeschreibung
Personalleitung international (15 Länder); Führung eines 13-köpfigen Teams im Bereich HR und General Administration. Mitglied des Leadership Teams.
Change Management, Konzernintegration, Beratung von Führungskräften
Arbeitsrecht, Personalbetreuung, Personalcontrolling, Personalentwicklung, Personalführung, Personalorganisation, Personalsuche / -auswahl, Personalwesen (allg.)
3/2018 – 11/2019
TätigkeitsbeschreibungBetreuung der Standorte Hamburg und London in allen personalwirtschaftlichen Fragen für einen amerikanischen Software-/Internetkonzern.
Eingesetzte QualifikationenArbeitsrecht, Personalbetreuung, Personalentwicklung, Personalführung
8/2017 – 1/2018
TätigkeitsbeschreibungPersonalleitung
Eingesetzte QualifikationenPersonalwesen (allg.)
9/2014 – 7/2017
TätigkeitsbeschreibungHR Generalist, Betreuung des vollen Employee Lifecycle von Rekrutierung bis Trennung. Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
Eingesetzte QualifikationenArbeitsrecht, Beratung bei Mitbestimmung / Betriebsräte, Personalberatung - Personalentwicklung, Personalbetreuung
2/2013 – 8/2014
TätigkeitsbeschreibungBetreuung der Vertriebsleiter und Marktleiter in allen personalrechtlichen Fragestellungen in der Republik Irland und Nordirland
Eingesetzte QualifikationenArbeitsrecht, Recruiting
9/2009 – 2/2013
TätigkeitsbeschreibungAnstellung im Bereich Employee Relations bei einem Flughafenbetreiber. Verantwortlich für Projekte im Bereich Arbeitsrecht, Zusammenarbeit und Verhandlung mit Arbeitnehmervertretern und Gewerkschaften.
Eingesetzte QualifikationenArbeitsrecht
Ausbildung
Hamburg
Kaiserslautern
Reutlingen
Dublin, Ireland
Remscheid
Über mich
Weitere Kenntnisse
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Europäische Union
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