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Erfahrener HR Allrounder mit > 10 jähriger Berufserfahrung

zuletzt online vor wenigen Tagen
  • 95‐120€/Stunde
  • 16321 Bernau bei Berlin
  • National
  • de
  • 02.10.2024

Kurzvorstellung

Meine Schwerpunkte sind in der Payroll, Gestaltung eines modernen Entgeltmanagements sowie der Implementierung von HR-Software.

Qualifikationen

  • DATEV
  • Geschäftsreise-Management
  • Loga
  • Lohn- / Gehaltsabrechnung9 J.
  • Lohnbuchhaltung
  • MS Office (Anwenderkenntnisse)
  • PAISY1 J.
  • Recruiting

Projekt‐ & Berufserfahrung

HR Payroll Specialist
Kundenname anonymisiert, Weeze
2/2024 – 7/2024 (6 Monate)
Großhandel
Tätigkeitszeitraum

2/2024 – 7/2024

Tätigkeitsbeschreibung

• Datenauswertung und -lieferung für die Gehaltsabrechnung an den externen Abrechnungsdienstleister
• Abstimmung mit dem externen Abrechnungsdienstleister
• Auswertung und Aufbereitung von Fehlzeiten, insb. Krankheitszeiten
• Durchführung verschiedener Auswertungen im Rahmen der monatlichen Gehaltsabrechnung
• Erstellung individueller Auswertungen auf Anfrage

Eingesetzte Qualifikationen

Lohn- / Gehaltsabrechnung

HR Payroll Specialist
Kundenname anonymisiert, Rendsburg
10/2023 – 1/2024 (4 Monate)
Gesundheitswesen
Tätigkeitszeitraum

10/2023 – 1/2024

Tätigkeitsbeschreibung

Verantwortung für einen festgelegten Mitarbeiterkreis bzw. festgelegte Unternehmensbereiche (ca. 800 Mitarbeiter)
Gehaltsabrechnung,
Zeitwirtschaft / Fehlzeiten,
Erstellen von Arbeits- und Änderungsverträgen,
Prozessoptimierungen,
Korrespondenz mit Krankenkassen und anderen Behörden einschließlich des Bescheinigungs- und Meldewesens
Beratung zu allen abrechnungsrelevanten Themen und Bewertung von steuer- und sv-pflichtigen Sachverhalten
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern
Im Krankenhaus fand der TVöD-BT-K und der TVöD VKA-Ärzte Anwendung .

Eingesetzte Qualifikationen

Kommunikation (allg.), Konfliktmanagement, Lohn- / Gehaltsabrechnung, Steuerrecht

Payroll-Manager
Kundenname anonymisiert, Berlin
5/2023 – 10/2023 (6 Monate)
Konsumgüterindustrie
Tätigkeitszeitraum

5/2023 – 10/2023

Tätigkeitsbeschreibung

vorbereitende Payroll für Deutschland und Österreich

Eingesetzte Qualifikationen

Personalberatung - allg. Sozialwesen, Personalbetreuung

HR Projektleiter
Kundenname anonymisiert, Berlin
5/2022 – 1/2023 (9 Monate)
Gastronomie
Tätigkeitszeitraum

5/2022 – 1/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Fehlerbehebung nach Payroll-Softwarewechsel;
Einführung eines Zeiterfassung- und Personaleinsatzplanungstools,
Schulung der Mitarbeiter,
Prozessgestaltung und -optimierung

Eingesetzte Qualifikationen

Prozessoptimierung, PAISY, Prozessberatung

HR Allrounder (Festanstellung)
BKK VBU, Berlin
6/2013 – 7/2021 (8 Jahre, 2 Monate)
Versicherungen
Tätigkeitszeitraum

6/2013 – 7/2021

Tätigkeitsbeschreibung

Festanstellung in einer gesetzlichen Krankenkasse.
div. Aufgaben im HR (2,5 Jahre Recruiting, 5 Jahre Payroll, Implementierung einer HR-Software, Prozessoptimierung, Zeitwirtschaft, Travelmanagement, Arbeitsvertragsgestaltung)

Eingesetzte Qualifikationen

Lohn- / Gehaltsabrechnung

Zertifikate

Fachberater für betriebliches Entgeltmanagement
2022

Ausbildung

B.A. Business Administration
Bachelor of Arts
2017
Berlin
Kaufmann im Gesundheitswesen
Ausbildung
2012
Berlin

Über mich

Seit über 10 Jahren bin ich aktiv im HR-Bereich tätig. Mein Schwerpunkt liegt in der Payroll, Zeitmanagement und HR-Administration. Besonders liegen mir effiziente Benefits am Herzen, die auf Mitarbeiterzufriedenheit und Stärkung des Employer Branding einzahlen.

Darüber hinaus war ich schon bei verschiedenen Softwarewechseln dabei (Payroll, Zeitmanagement, Personaleinsatzplanung). Hier habe ich schwerpunktmäßig mit den Anbietern sowohl den Implementierungsprozess abgestimmt, als auch operativ die Umstellung vorangetrieben.

Ich bin gern im internationalen Umfeld aktiv, um meine Sprachkenntnisse weiter zu entwickeln.

Weitere Kenntnisse

+ div. Payroll-Weiterbildungen inkl. Jahresupdate-Seminare,
+ Kenntnisse in allen Modulen von Loga, Loga3 und Sage, Datev und Paisy, Gfos, Ipev, Matrix
+ umfangreiche Steuer- und SV-Kenntnisse,
+ Projekterfahrung (u.a. Implementierung von HR-Software)
+ Fachberater für betriebliches Entgeltmanagement
+ Recruiting-Know-How
+ MS Office

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
Reisebereitschaft
National
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
892
Alter
33
Berufserfahrung
15 Jahre und 2 Monate (seit 08/2009)

Kontaktdaten

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