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Berater, Trainer, Coach und Konfliktexperte

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  • Europa
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  • 01.04.2024

Kurzvorstellung

Ich bin tätig als Berater (z.B. Change & Management Themen), Coach und Trainer für Einzelpersonen, Teams und Firmen aller Hierarchieebenen und Branchen.

Qualifikationen

  • Aus- / Weiterbildung
  • Change Management
  • Kommunikationstraining
  • Konfliktmanagement
  • Moderation
  • Personalberatung - Personalentwicklung
  • Schulung / Coaching (allg.)
  • Schulungskonzepte
  • Training - Coaching-Kompetenzen
  • Versicherungen (allg.)

Projekt‐ & Berufserfahrung

Senior Management Consultant
Kundenname anonymisiert, Zürich
4/2023 – 12/2023 (9 Monate)
Versicherungen
Tätigkeitszeitraum

4/2023 – 12/2023

Tätigkeitsbeschreibung

The aim of the project was to successfully developing an Underwriting
Strategy across five international Business Units for a mid-term strategy to grow the USD 4 bn International Reinsurance portfolio.
The client was an international entity of a global Reinsurer (US HQ) based in Zurich.

Eingesetzte Qualifikationen

Moderation, Versicherungen (allg.), Versicherungsberatung

Assoziierter Partner
Ponschab + Partner, Pullach
4/2022 – offen (2 Jahre, 1 Monat)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

4/2022 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Die Kanzlei Ponschab + Partner Mediatoren unterstützt Menschen und Organisationen dabei, Konflikte zu lösen: effizient und ohne Rechtsstreit.

Ich bin als Mediator, sowie als Trainer und Coach tätig. Tätigkeitsbereiche der Kanzlei sind sind:
- Telefonische und virtuelle Konfliktlösung
- Trainings und Workshops
- Konfliktcoachings für Einzelpersonen und Teams

Meine Schwerpunkte sind:
- Konflikte mit Versicherungen
- Konflikte bei Unternehmensnachfolge
- Konflikte im B2B Bereich
- Vertragskonflikte
- Konfliktcoaching (Einzelpersonen und Teams)
- Teamentwicklung und Teammediation
- Konflikte im Sport
- Konflikte in Vereinen

Eingesetzte Qualifikationen

Konfliktmanagement, Schulung / Coaching (allg.), Schulungskonzepte, Training - Coaching-Kompetenzen

Senior Consultant
Selecteam Assessment & Development, München
7/2021 – offen (2 Jahre, 10 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

7/2021 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Als Senior Consultant bin ich innerhalb der Kooperation für die Themen Eignungsdiagnostik, Coaching und Training zuständig.
Als Ziel haben wir, Kompetenzen der Mitarbeiter zu evaluieren und vergleichbar zu machen. Ebenso möchten wir Mitarbeiter identifizieren, die ihr Potenzial voll ausschöpfen und ihren Handlungs- und Unterstützungsbedarf erkennen. Im weiteren Verlauf schafft die Eignungsdiagnostik eine Basis für für zielgenaue Entwicklungsmaßnahmen und stellt somit eine effiziente Verwendung des Budgets für Personalentwicklung sicher.
Weiterhin entwickeln wir maßgeschneiderte Trainings und Coachings für die KandidatInnen, um sie auf ihrem Entwicklungsweg zu begleiten und ihr Potenzial damit weiter auszuschöpfen.

Eingesetzte Qualifikationen

Moderation, Personalberatung - Personalentwicklung, Training - Coaching-Kompetenzen

Coach, Berater und Trainer
Lee Hecht Harrison, München
9/2020 – offen (3 Jahre, 8 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

9/2020 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Als Berater, Coach und Trainer tätig in unterschiedlichen Personalberatungsprojekten tätig im Bereich Learning & Development, Transformation und Outplacement, z.B. Leadership Trainings, Soft Skill Trainings, Talent and Career Development (z.B. Outplacement Beratung für Manager und Angestellte), Einzelcoachings von Fach- und Führungskräften (B-Level), sowie C-Level KandidatInnen;
Kunden sind Konzerne und Mittelständler

Eingesetzte Qualifikationen

Kommunikationstraining, Konfliktmanagement, Schulung / Coaching (allg.)

Senior Experte Underwriting (Festanstellung)
Munich Re, München
9/2001 – 3/2019 (17 Jahre, 7 Monate)
Versicherungen
Tätigkeitszeitraum

9/2001 – 3/2019

Tätigkeitsbeschreibung

• Führungskraft (mittleres Management) in der Vertragssachbearbeitung (Underwriting)
• Schwerpunkte: Erst- und Rückversicherungslösungen in der Transportversicherung und Cyberversicherung
• Begleitung und Beratung von Mitarbeiter*innen, fachlich und auf persönlicher Ebene
• Konzeption und erfolgreiche Umsetzung individueller und maßgeschneiderter Vertragslösungen für europäische Kunden

Eingesetzte Qualifikationen

Versicherungen (allg.)

Zertifikate

Certified Business Trainer, Coach and Change Management Consultant
Wirtschaftskammer Österreich (WiFi)
2020
Zertifizierter Mediator
Radius IKK
2019

Ausbildung

Business Coach (anerkannt vom DBVC e.V.)
Ausbildung
Dietz Training und Partner
2022
Business Trainer, Coach und Change Management Consultant
Ausbildung
Acus Akademie für Change, Coaching und Leadership
2020
Zertifizierter Mediator
Ausbildung
Radius IKK
2019
Marine Insurance
Postgraduate Diploma
2006
Malmö, Schweden
Versicherungskaufmann (IHK)
Ausbildung
2003
München

Über mich

H. I. ist Coach, Trainer und Berater für Einzelpersonen und Teams aller Hierarchieebenen und Branchen. Um Herausforderungen und Konflikte sichtbar zu machen und zu bewältigen, setzt er seine fundierten Kenntnisse und Methoden des Coachings und Konfliktmanagements an den richtigen Stellen ein. In seiner strukturierten und überlegten Art analysiert H. I. Situationen und mit seinen motivierenden, begeisternden und kreativen Fähigkeiten bringt er Menschen zusammen und unterstützt beim Finden passender Lösungen.
Der Erfahrungsschatz aus 18 Berufsjahren in einem DAX-Konzern, der Munich Re, in denen er im mittleren Management mit internationaler Verantwortung tätig war, prägen das Arbeiten von H. I.. Als Senior Experte im Bereich Underwriting und Risikomanagement, hat H. I. eine langjährige profunde Erfahrung in der Analyse und Bewertung von komplexen Risiken erworben. Er hat erfolgreich die Umsetzung von Produktkonzepten begleitet und ihm werden ausgeprägte Stärken in der Kundengewinnung und -bindung, vor allem im b2b Geschäft, bescheinigt.
H. I. besitzt des Weiteren einen großen Erfahrungsschatz und fundiertes Wissen zu den Themen Persönlichkeits- und Karriereentwicklung, Positionierung von Führungskräften in Unternehmen und deren Leistungsentfaltung, Optimierung von Teams und Teamprozessen sowie Vertriebscoaching. Dieses konnte er in der seit 2019 praktizierten Tätigkeit als Berater, Coach, Mediator und Trainer weiter vertiefen. Selbstführung und eine mediative Haltung in Konflikten sind die Schwerpunkte seines Beratungsansatzes.

Weitere Kenntnisse

Ausgewählte Kundenprojekte:
- Learning & Development - Training und Coaching für Manager und Angestellte, z.B. im Bereich (Rück-)Versicherung und Automotive
- Geschäftsstrategieberatung im Bereich Rückversicherung
- Einzelcoachings von Fach- und Führungskräften (B-Level), sowie C-Level KandidatInnen
- Mediationen und Konfliktlösung in Unternehmen (innerbetrieblich) und zwischen Vertragspartnern (unterschiedliche Industrien und Konstellationen)
- Orientierungsberatung, Outplacement- und Karriereberatung im Mittelstand und Konzernumfeld, z.B. in den Branchen Luftfahrt, Pharma, Chemie, Medien

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Französisch (Grundkenntnisse)
Reisebereitschaft
Europa
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
420
Alter
43
Berufserfahrung
22 Jahre und 7 Monate (seit 09/2001)
Projektleitung
8 Jahre

Kontaktdaten

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