Headhunter | Recruiter | Active Sourcer

8/2017 – 3/2021

1️⃣ Head of Research / Recruiting (ab Oktober 2019)

✔ Sparringspartner, Chief Happiness Officer und InhousePsychologe für unser ca. fünfköpfiges Research / Recruiting Team
✔ Unterstützung der Geschäftsführerin bei der Transformation der
internen Organisationsstrukturen (samt cultural change)
✔ Definition und Implementierung neuer Prozesse im Recruiting
✔ Sparringspartner für die Berater, Steuerung der RecruitingKapazitäten
✔ Definition und Implementierung eines neuen Prämiensystems
für das Recruiting Team
✔ Operative Abwicklung priorisierter Recruiting-Projekte
✔ Onboarding neuer Kollegen

Kunden: größtenteils Mittelstand sowie chinesische und japanische
Konzern-Töchter in Europa

2️⃣ (Senior) Berater IT & Digital Desk

✔ Aufbau des IT & Digital Desk bei Fischer HRM
✔ Sparringspartner und Schnittstelle für Kunden in den Bereichen
IT, Transformation und Innovation
✔ Operative Abwicklung von Kunden-Projekten (180 und 360
Grad, abhängig von Kapazitätsauslastung)

Kunden: Mittelstand, SaaS, Innovation Hubs, etc.

Account management, Active sourcing, Change Management, Recruiting, Talentmanagement, Teamentwicklung

12/2016 – 7/2017

✔ Kundenakquise und Marktaufbau in den Bereichen Customer
Service und Sales Administration
✔ Operative Abwicklung aller Recruiting-Projekte (360 Grad)
✔ Gelegentliche Abwicklung von Zeitarbeits-Projekten

Active sourcing, Akquise / Kontakt, Recruiting, Talentmanagement

3/2015 – 11/2016

✔ Kundenakquise und Marktaufbau in den Bereichen Customer
Service und Sales Administration
✔ Operative Abwicklung aller Recruiting-Projekte (360 Grad)
✔ Gelegentliche Abwicklung von Zeitarbeits-Projekten

Active sourcing, Akquise / Kontakt, Recruiting, Talentmanagement