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Consultant for business agility |People and operations | Leadership and Organisational development | M&A Expert

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  • 12.03.2024

Kurzvorstellung

Ich glaube an die potentialentfaltende Wirkung agiler Arbeit. Mein Fokus besteht darin Unternehmen zu helfen die Chancen des Wandels effizient zu nutzen.
Dafür stehe ich als Agile Coach, Scrum Master, Change consultant und OKR Master an ihrer Seite

Auszug Referenzen (2)

"Herr M. R. von J. hat die Fusion von zwei mittelständischen ETL Steuerberatungskanzleien fachlich hervorragend begleitet."
Senior Scrum Master/ M&A/ Fusion/ Transformation Consultant
Oliver Rulle
Tätigkeitszeitraum

8/2019 – 6/2021

Tätigkeitsbeschreibung

Erfolgreiche Begleitung von Fusionen als Scrum Master in der PMI Phase.
Senior Scrum Master, Transformation Consultant, Unterstützung in der DD.
Branche: Tax and Law.

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, Schulung / Coaching (allg.), SCRUM, Unternehmer-Coaching

"sehr guter Coach!
Findet creative Lösungen für komplizierte Probleme."
Agile Coach, Scrum Master
Thomas Böcker
Tätigkeitszeitraum

8/2017 – 6/2021

Tätigkeitsbeschreibung

Agile Transformation, Scrum Master

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, Prozesscoaching, SCRUM, Training - Coaching-Kompetenzen

Qualifikationen

  • Agile Coach
  • Change Management
  • SCRUM
  • Agile Entwicklung
  • (agile) Post Merger Integration
  • Design Thinking
  • Führungstraining
  • IT Portfoliomanagement
  • OKR Master
  • Organisationsentwicklung
  • PMO (IT)
  • SAFe, Nexus, scrum of scrums, Scrum@Scale, etc.
  • Schulung / Coaching (allg.)
  • servant leadership
  • Training - Coaching-Kompetenzen
  • Transformation Management

Projekt‐ & Berufserfahrung

Agile Coach
REWE Digital, Köln
2/2023 – 7/2024 (1 Jahr, 6 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

2/2023 – 7/2024

Tätigkeitsbeschreibung

Als Enterprise und Domänen Consultant unterstütze die REWE Digital in der Weiterentwicklung und Skalierung der agilen Zusammenarbeitsmodelle.
Darüber hinaus bin ich als Projektleitung/ Leadteam eines strategischen und agil geführten IT-Großprojekts eingesetzt, Entwicklung zentraler Produktteams nach Scrum oder KANBAN, Mit-Entwicklung eines Group übergreifenden Lean Portfolio Management Konzepts.
Entwicklung und Coaching von mittleren und oberen Führungsebenen (PO, CPO, Director, Head Of, GF), Organisationsübergreifend Zusammenarbeit mit Fachbereichen koordinieren, moderieren, Prozess gestalten, Konflikte moderieren, Zusammenarbeit mit Namenhaften externen Beratungsunternehmen, Durchführung von kleinen wie großen Workshops wie PI Plannings u.ä. ., Innovation und Design Thinking, Entwicklung und Durchführung eines FK - Entwicklungsprogramms uvm.  

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, Führungstraining, Lean Management, Lean Startup, Organisationsentwicklung, Projektmanagement (IT), SCRUM

University Leturer
Steinbeis, Berlin
2/2023 – offen (1 Jahr, 3 Monate)
Hochschulen und Forschungseinrichtungen
Tätigkeitszeitraum

2/2023 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Lecturer Digital Business, Innovation Management, Change Management and Lean/Agile Transformation

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, IT Portfoliomanagement, PMO (IT), SCRUM, Change Management, Organisationsentwicklung

Tribe Agile Master
AXA Deutschland AG, Köln
9/2022 – 2/2023 (6 Monate)
Versicherungen
Tätigkeitszeitraum

9/2022 – 2/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Gemeinsam mit IT Area Lead und Tribe Lead bildete ich als Tribe agile Master (TAM) das Managementteam des Tribes (der Abteilung) und war damit für knapp 200 Menschen verantwortlich. Meiner Aufgabe als TAM bestand darin, alle agilen operativen und strategisch - übergeordneten Prozesse zu steuern, dass Leadership Team des Tribes (Lead PO, PO, Capter Leads etc.) zu entwickeln, als direkte Führungskraft aller Scrum Master die Entwicklung und Lieferfähigkeit aller Produkte des Tribes zu gewährleisten, die Liefergeschwindigkeit zu optimieren und die Priorisierung der zu erledigen Aufgaben in der Abteilung mit zu gestalten u.v.m..
Darüber hinaus was ich im Leadteam eines der größten Migrationsprojete Unternehmensweit beteiligt.

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, Change Management, Lean Startup, Management (allg.), Organisationsentwicklung, SCRUM

Aglie and Leadership Coach, Scrum Master
Kreisbehörde, Coesfeld, Lüdinghausen, Dülmen & Remote
6/2021 – offen (2 Jahre, 11 Monate)
Öffentliche Verwaltung
Tätigkeitszeitraum

6/2021 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Begleitung der digitalen Transformation einer Kreisverwaltungsbehörde mit den Schwerpunkten Führungs-, Team- und Personalentwicklung. Ziel ist die Öffnung des gesamten Teams hin zum agilen Arbeiten. Später folgende Implementierung Agiler Methoden (Scrum) mit entsprechenden Workshops, Trainings und Moderation.

Eingesetzte Qualifikationen

Führungstraining, Schulung / Coaching (allg.), Transformation Management

Leadership and Agile Coach.
Facelift, Hamburg & Remote
6/2021 – offen (2 Jahre, 11 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

6/2021 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Entwicklung des Leadership Teams, insbesondere des C-Levels. Führungsteamentwicklung, Begleitung und Entwicklung in einem tieferen Verständnis der Agilen Führung.

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, Schulung / Coaching (allg.), Training - Coaching-Kompetenzen

OKR Master, Agile and Leadership Coach
PKDW (Pensionskasse für die deutsche Wirtschaft), Duisburg, Remote
5/2021 – 10/2022 (1 Jahr, 6 Monate)
Versicherungen
Tätigkeitszeitraum

5/2021 – 10/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Begleitung als OKR Master, Entwicklung der Vision, Mission und MOAL’s, Implementierung des OKR Frameworks, Begleitung und Entwicklung des Führungsteams, der Team- und Persönlichkeitsentwicklung. Entwicklung eines agilen Führungsverständnisses mit der Zentrierung auf einen transformalen, unterstützenden Führungsstil (supportiv Leadership).

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung

OKR Master, Agile and Leadership Coach
Mittelständisches Architektur Büro, Dortmund, Düsseldorf, Münster, Remote
2/2021 – offen (3 Jahre, 3 Monate)
Bauwirtschaft, Anlagen- und Schiffbau
Tätigkeitszeitraum

2/2021 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Begleitung des digitalen und agilen Transformationsprozesses, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung des OKR Frameworks, Unterstützung als OKR Master,
Begleitung und Entwicklung des Führungsteams, Unternehmensweite Workshops.
Vorherige Analyse der Führungskräfte- und Unternehmenskultur.

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, Schulung / Coaching (allg.), SCRUM, Training - Coaching-Kompetenzen

Agile Coach, Scrum Master
große, deutsches Influencer Management Unternehmen, Remote, Berlin
1/2021 – 9/2022 (1 Jahr, 9 Monate)
Medienbranche
Tätigkeitszeitraum

1/2021 – 9/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Unterstützung der Produktentwicklungs- und Marketingteams als Scrum Master und Agile
Coach. Ziel war es die Entwicklung und das Marketing nähere an den KundInnenbedürfnissen
auszurichten, die Bereiche untereinander besser abzustimmen und die KundInnen zielgenauer
ansprechen zu können.

Eingesetzte Qualifikationen

SCRUM

Scrum Master, Transformation Consultant/ M&A
Alpha Pack Europe, Köln, Remote
9/2020 – 8/2021 (1 Jahr)
Großhandel
Tätigkeitszeitraum

9/2020 – 8/2021

Tätigkeitsbeschreibung

Scrum Master in der Post Merger Integration, um die Fusion zweier Unternehmen auf Team- und Prozessebene zum Erfolg zu führen. .
Unterstützung in der Due Dilligence (Kultur, Leadership).
Packaging- und Logistikbranche.

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, SCRUM

Senior Scrum Master/ M&A/ Fusion/ Transformation Consultant
ETL, Münster
8/2019 – 6/2021 (1 Jahr, 11 Monate)
Finanzdienstleister
Tätigkeitszeitraum

8/2019 – 6/2021

Tätigkeitsbeschreibung

Erfolgreiche Begleitung von Fusionen als Scrum Master in der PMI Phase.
Senior Scrum Master, Transformation Consultant, Unterstützung in der DD.
Branche: Tax and Law.

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, Schulung / Coaching (allg.), SCRUM, Unternehmer-Coaching

OKR Master, Agile and Leadership Coach
Planerladen gGmbH, Dortmund, Bonn, Krefeld
9/2018 – 8/2021 (3 Jahre)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

9/2018 – 8/2021

Tätigkeitsbeschreibung

Begleitung der digitalen und agilen Transformation einer Landesweit agierenden NGO, Leadership und Agile Coach, OKR Master.

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, Schulung / Coaching (allg.), SCRUM, Unternehmer-Coaching

Agile und Leadership Coach, OKR Master
TBS Pack GmbH, Köln
3/2018 – 6/2020 (2 Jahre, 4 Monate)
Großhandel
Tätigkeitszeitraum

3/2018 – 6/2020

Tätigkeitsbeschreibung

OKR Master, Führung aller Meetings, Entwicklung von Purpose, Vision, Mission und MOAL’s Leadership Coaching, Agile und Transformation Consultant. Begleitung der agilen Transformation. Fühungskräfte- und Teamentwicklung.

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, Schulung / Coaching (allg.)

Agile Coach, Scrum Master
ETL, Münster, Essen, Lüdinghausen, Selm
8/2017 – 6/2021 (3 Jahre, 11 Monate)
Finanzdienstleister
Tätigkeitszeitraum

8/2017 – 6/2021

Tätigkeitsbeschreibung

Agile Transformation, Scrum Master

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, Prozesscoaching, SCRUM, Training - Coaching-Kompetenzen

Senior Scrum Master
Bauwens, Köln, Berlin
8/2014 – 11/2018 (4 Jahre, 4 Monate)
Bauwirtschaft, Anlagen- und Schiffbau
Tätigkeitszeitraum

8/2014 – 11/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Digitalisierungsprozess der Baubranche. Einführung agiler Methoden.
Senior Scrum Master mehrerer Teams.

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, Schulung / Coaching (allg.), SCRUM, Training - Coaching-Kompetenzen

Zertifikate

PSM
2022
SAFe 5.1 Scrum Master (SSM)
2022
Grundkur Datenanalyse/ Fraunhofer Institut
2021
OKR Master
2020

Ausbildung

Merger and Acquisition
Executive Education
2021
Frankfurt
Systemischer - Persönlichkeitscoach
Ausbildung
2021
Osnabrück
Persönlichkeits - Diagnostik/ Analyse
Ausbildung
2019
Hamburg
Design Thinking Coach
Ausbildung
2019
Köln/ München
Leadership Diagnostik
Ausbildung
2018
Bremen
BLW/ Wirtschaftspsychologie
MBA

Middelsex London

Über mich

Die Anforderungen an Unternehmen und ihre Produkte ändern sich in der digitalen Welt zunehmend schneller. Eine Transformation der Geschäfts- und Enticklungsprozesse als Reaktion darauf ist unabdingbar. Da Unternehmen, Organisationen und ihre Produkte verschieden sind braucht jedes Umfeld andere Frameworks, Prozesse und agile Methoden.
Ich bringe die Erfahrung mit, die es braucht, um ihren Prozess individuelle zu begleiten und die Methodenkompetenz, um die verschiedenen Frameworks passend umzusetzen.

Alle weiteren Informationen können Sie gerne meinem LinkedIn -Hyperlink entfernt- oder meiner Homepage entnehmen.

Weitere Kenntnisse

SAFe Programm Consultant (6.0), SAFe SM, SAFe LPM, Jira, Asana, PSM, PSPO, Agile Leadership expert, Organisationsentwicklung, Leadership diagnostic, zertifizierter systemischer Persönlichkeitscoach, Persönlichkeits und Teamanalyse, Change Management, weitere Qualifikationen im Bereich Betriebswirtschaft, und Coaching/ Entwicklung/ Psychologie/ Medizin

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
Europa
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
1004
Alter
36
Berufserfahrung
15 Jahre und 8 Monate (seit 08/2008)
Projektleitung
10 Jahre

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