Senior Human Resources Manager

Ich verfüge über ein umfassendes Fach- und Praxiswissen innerhalb der operativen, strategischen sowie leitenden Personalarbeit.

• Human Capital Management (HCM)
• Lohn- / Gehaltsabrechnung
• M&A
• Prozessmanagement
• Recruiting
• Sage HR
• Talentmanagement

Ich verfüge über ein umfassendes Fach- und Praxiswissen innerhalb der operativen, strategischen sowie leitenden Personalarbeit. Ich war sowohl in traditionsreichen Branchen und Unternehmen als auch in jungen, hoch dynamischen und technologielastigen Arbeitsumfeldern tätig. Ich verfüge, neben den klassischen Aufgaben der Personaladministration und -abrechnung, auch über langjährige Erfahrungen in den Bereichen HR-Operational Excellence, Agilität, Recruiting, Talent Management, Datenschutz & Informationssicherheit, Digitalisierung sowie Prozess- und Veränderungsmanagement. Zudem verfüge ich über Führungserfahrungen als Team- bzw. Personalleiterin und war viele Jahre als Personalverantwortliche in die Unternehmensleitung auf C-Level eingebunden.

Betriebsverfassungsrecht für Arbeitgeber
Führungskräfte-Entwicklungsprogramm
HR Business-Coaching
Certified Agile HR Manager
HR Manager / Personalmanagement (Quadriga Hochschule Berlin)
Ausbilder
Professional Diploma in Management (Open University UK)
Berufsausbildung Steuerfachangestellte