Interim HR Managerin, Interim Personalleitung, HR Expert mit strategischer Ausrichtung und operativer Kompetenz

12/2020 – offen

Betreuung der Geschäftsleitung und der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen:
• Strategische Steuerung des HR Bereichs
• Führung von 4 Mitarbeiter*innen im Bereich HR und Office Management
• Konzeption und Durchführung unterschiedlicher HR Projekte (Recruiting, Employer Branding, Prozess-Design, Personalentwicklungsmaßnahmen, HR Policies)
• Unterstützung im operativen HR Management: Vertragswesen, vorbereitende Payroll etc.
• Erreichtes Ziel: Kununu Top Company 2022

Arbeitsrecht, Entgeltsysteme, Personalbetreuung, Personalentwicklung - Durchführungsplanung, Personalentwicklungskonzept, Personalführung, Personalmarketing, Personalsuche / -auswahl, Projektdurchführung

4/2016 – offen

Selbstständige Trainerin für Personalthemen, Consultant für HR Management, Coach und Kompetenzberaterin (KODE; Scheelen Assess)

Führungstraining, Kompetenzmanagement, Personalverwaltung, Training - Coaching-Kompetenzen, Training - Stressbewältigung