freiberufler Interim HR Managerin, Interim Personalleitung, HR Expert mit strategischer Ausrichtung und operativer Kompetenz auf freelance.de

Interim HR Managerin, Interim Personalleitung, HR Expert mit strategischer Ausrichtung und operativer Kompetenz

offline
  • 90€/Stunde
  • 88085 Langenargen
  • Nähe des Wohnortes
  • de  |  en  |  fr
  • 01.02.2023

Kurzvorstellung

HR Managerin mit 20 Jahren einschlägiger Berufserfahrung als Personalleitung und HR Businesspartnerin. Zertifizierte Trainerin für Personalthemen, systemischer Coach und KODE-Kompetenzberaterin sowie Scheelen Assess Analystin.

Qualifikationen

  • Arbeitsrecht
  • Entgeltsysteme
  • Führungstraining
  • Kompetenzmanagement
  • Personalbetreuung
  • Personalentwicklung - Durchführungsplanung
  • Personalentwicklungskonzept
  • Personalführung
  • Personalmarketing
  • Personalsuche / -auswahl
  • Personalverwaltung
  • Projektdurchführung
  • Training - Coaching-Kompetenzen
  • Training - Stressbewältigung

Projekt‐ & Berufserfahrung

Senior HR Manager - Director HR (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Bregenz
12/2020 – offen (3 Jahre, 7 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

12/2020 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Betreuung der Geschäftsleitung und der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen:
• Strategische Steuerung des HR Bereichs
• Führung von 4 Mitarbeiter*innen im Bereich HR und Office Management
• Konzeption und Durchführung unterschiedlicher HR Projekte (Recruiting, Employer Branding, Prozess-Design, Personalentwicklungsmaßnahmen, HR Policies)
• Unterstützung im operativen HR Management: Vertragswesen, vorbereitende Payroll etc.
• Erreichtes Ziel: Kununu Top Company 2022

Eingesetzte Qualifikationen

Arbeitsrecht, Entgeltsysteme, Personalbetreuung, Personalentwicklung - Durchführungsplanung, Personalentwicklungskonzept, Personalführung, Personalmarketing, Personalsuche / -auswahl, Projektdurchführung

Trainerin und Beraterin für HR Themen, Freelance HR Manager
HR & Perspektiven, divers
4/2016 – offen (8 Jahre, 3 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

4/2016 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Selbstständige Trainerin für Personalthemen, Consultant für HR Management, Coach und Kompetenzberaterin (KODE; Scheelen Assess)

Eingesetzte Qualifikationen

Führungstraining, Kompetenzmanagement, Personalverwaltung, Training - Coaching-Kompetenzen, Training - Stressbewältigung

Ausbildung

Coach
Ausbildung
2018
München
KODE Kompetenzberaterin
Ausbildung
2017
München
Scheelen Assess Eignungsdiagnostik
Ausbildung
2011
München
Trainerin advanced
Ausbildung
2007
London
MBA
MBA
2004
Berlin und London
Trainerin
Ausbildung
2003
Berlin
BA Management
Bachelor of Arts
2002
Pullman, WA, USA und Brig, Schweiz

Weitere Kenntnisse

- HR Management
- Arbeitsrecht
- Vorbereitend Payroll
- Strategische Personalentwicklung
- Kompetenzdiagnostik
- 360° Feedbacks
- Kompetenzmodelle
- Personalauswahl / Recruiting
- Personalbetreuung
- Projektmanagement
- Trainingskonzeption

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Französisch (Gut)
Reisebereitschaft
Nähe des Wohnortes
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
314
Alter
44
Berufserfahrung
21 Jahre und 8 Monate (seit 10/2002)
Projektleitung
10 Jahre

Kontaktdaten

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