Erfahrene Führungskraft mit Schwerpunkt Logistik - Interim Management -
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- 05.04.2024
Kurzvorstellung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
2/2023 – 1/2024
Tätigkeitsbeschreibung
Stabilisierung der Prozesse Ver- und Entsorgung Produktion
Projekt Finale Umsetzung SAP EWM
Restrukturierung Aufbauorganisation
ISO Zertifierzung
Personalverantwortung 60 MA
Verantwortlich für: Wareneingang, HRL, FFZ, Intralogistik, Werkvertrag, Warenausgang, Versand
Logistik (Allg.), Logistik Beratung, Prozessmanagement, SAP EWM
5/2019 – 12/2022
Tätigkeitsbeschreibung
* Personal- und Budgetverantwortung für 270 Mitarbeiter
* Aufbau einer Organisationsstruktur
* Konzeption SAP-EWM Einführung
* Personalentwicklung der Führungskräfte
* Maximaler Output Standort Hamburg
* Zukunftsausrichtung der Logistik
* Führen durch KPIˋs
* Verhandlung und Vergabe von Werkverträgen und Leiharbeit
* Konzeption Standorterweiterung und Automatisierung
* Investitionsprojekt FFZ
Logistik (Allg.)
6/2016 – 3/2019
Tätigkeitsbeschreibung
* Ergebnisverantwortung Profit Center
* Personalverantwortung für 100 Mitarbeiter
* Steuerung durch Benchmarking und detaillierten KPI´s
* Erhöhung des Umsatzes
* Erhöhung der Produktivität
* Planung und Umsetzung der Standorterweiterung
* Change Management
* Ansprechpartner für den Betriebsrat
Logistik (Allg.)
4/2015 – 5/2016
Tätigkeitsbeschreibung
* Personal- und Budgetverantwortung für 90 Mitarbeiter
* Professionalisierung des Standortes (KPI ́s, Budget, etc.)
* Planung der Standorterweiterung (Budget über 10 Mio €)
* Halbierung der Krankenquote
* Kernteam im Projekt "Change Management" über alle Standorte
* Ansprechpartner für den Betriebsrat
Logistik (Allg.)
7/2006 – 3/2015
Tätigkeitsbeschreibung
* Personal- und Budgetverantwortung für 240 Mitarbeiter
* Führung und Entwicklung der Bereiche Umschlag, Technik
* Einführung eines selbst entwickelten Schichtplanungstools
* Führung anhand von KPI (Kosten / Qualität)
* Verhandlung und Vergabe von Werkverträgen und Leiharbeit
* Zusammenarbeit mit Vertrieb bei Angebotskalkulationen und bei Aufschaltung Neukunden
sowie Betreuung von Bestandskunden
* Leitung von Depot-, regionalen sowie überregionalen Projekten
* Planung und Umsetzung der Depoterweiterung
* Planung und Umsetzung "Talent Entwicklungsprogramm"
* Erhöhung der Produktivität um 25%
* Halbierung der Krankenquote
* Ansprechpartner für den Betriebsrat
* Auszeichnungen:
> LaPoste Quality Award 2009 "STRONGER"
> GeoPost Quality Award 2008 "Recycling"
Logistik (Allg.)
3/2002 – 6/2006
Tätigkeitsbeschreibung
* Leitung des Distributionslagers, sowie externer Läger
* Personalverantwortung für 34 Mitarbeiter
* Insourcing / Outsourcing von Distributionsprozessen
* Auswahl und Einführung einer Lagerverwaltungssoftware
* Planung und Umsetzung diverser interner Umbauten
* Optimierung der Produktivität um 100%
* Ansprechpartner für den Betriebsrat
Logistik (Allg.)
8/2000 – 2/2002
Tätigkeitsbeschreibung
* Restrukturierung aller Kern Geschäftsprozesse
* Projekte Entwicklung Fachhandelsmarkisen und neuer Gelenkarm (Halbierung der
Entwicklungszeit sowie Einhaltung des Budgets)
* Planung und Umsetzung von Produktionsverlagerungen zwischen den vier Standorten
* Erhöhung der Produktivität in der Produktion der Baumarktmarkisen um 30%
Logistik (Allg.), Projektleitung / Teamleitung
Ausbildung
Hamburg
Hamburg
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Europäische Union
Kontaktdaten
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