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Interim HR Business Partner / HR Manager

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  • 95213 Münchberg, Oberfranken
  • auf Anfrage
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  • 22.04.2023
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Kurzvorstellung

Langjährige Berufserfahrung als HR Business Partner im Konzern, Mittelstand und Start-up; Erfahrung in allen Bereichen des strategischen und operativen Human Resources Managements; Expertin im Tech Recruiting

Qualifikationen

  • IT & Tech Recruiting
  • IT Sicherheit (allg.)
  • Personalbetreuung
  • Personalentwicklung
  • Personalmarketing
  • Personalorganisation
  • Personalplanung
  • Personalsuche / -auswahl
  • Personalverwaltung
  • Personalwesen (allg.)
  • Projektmanagement

Projekt‐ & Berufserfahrung

HR Business Partner & Recruiter
Brandslisten GmbH, Hamburg/Remote
10/2021 – offen (2 Jahre, 7 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

10/2021 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

HR Business Partnering: Sparringspartner für das Management und die Teamleiter-Ebene, Personalplanung, Recruiting (IT & Tech; aktiv und passiv), Talent Management, Change Management, Coaching and Mentoring.

Eingesetzte Qualifikationen

IT Sicherheit (allg.), Personalbetreuung, Personalentwicklung, Personalmarketing, Personalorganisation, Personalplanung, Personalsuche / -auswahl, Personalwesen (allg.)

HR Business Partner (Festanstellung)
Becton Dickinson GmbH, Heidelberg
1/2015 – 2/2019 (4 Jahre, 2 Monate)
Life Sciences
Tätigkeitszeitraum

1/2015 – 2/2019

Tätigkeitsbeschreibung

HR Business Partner: Sparringspartner für das Top-Management, Personalplanung, Talent Management, Change Management, Coaching und Mentoring // Umsetzung der HR Transformation mit der Implementierung eines neuen HR Service Modells und der Integration von Workday für Deutschland, Österreich und die Schweiz // HR Projektmanagement, z.B. Einführung eines Talent Management Systems // Trainer für innerbetriebliche Weiterbildungen (Change Management, Leadership Values,...) // Workday.

Eingesetzte Qualifikationen

Personalberatung, Personalbetreuung, Personalentwicklung, Personalorganisation, Personalplanung, Personalwesen (allg.), Projektmanagement

Ausbildung

Management & Human Resources
Master of Arts
2014
Lüneburg
Business Administration
Bachelor of Arts (Duales Studium)
2012
Karlsruhe

Über mich

Du hast keine eigene Personalabteilung oder benötigst gerade auf Abruf HR Support, Beratung oder HR Projektunterstützung?
Du wünschst dir einen Sparringspartner in Form eines HR Business Partners oder Unterstützung beim Recruiting - aber bitte ganz nach deinem Bedarf?

Mit mir als HR Business Partner on Demand bekommst du flexible und professionelle Personalarbeit genau dann, wenn du sie benötigst. Ob für dein mittel- und langfristiges Wachstum oder ein kurzfristig erhöhtes Arbeitsaufkommen.

Ich freue mich auf deine Anfrage und den Austausch mit dir!

Weitere Kenntnisse

HR Business Partnering • HR Consulting • HR Transformation • Strategic HR • Recruiting Recruitment • Change Management • Workday • Project Management • Product Management

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
auf Anfrage
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
376
Alter
35
Berufserfahrung
9 Jahre und 3 Monate (seit 01/2015)
Projektleitung
2 Jahre

Kontaktdaten

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