HR Experte, HR Interim Manager, HR Coach
- Verfügbarkeit einsehen
- 0 Referenzen
- auf Anfrage
- 21640 Neuenkirchen bei Horneburg, Niederel
- auf Anfrage
- de | en
- 16.03.2024
Kurzvorstellung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
10/2022 – offen
TätigkeitsbeschreibungSelbstständige Unternehmerin. Mehr Infos gern auf Anfrage oder über meine Homepage!
Eingesetzte QualifikationenInterim Management, Personalcontrolling, Personalmarketing, Projektmanagement - Personalmanagement, Prozessmanagement, Prozessoptimierung, Schulung / Coaching (allg.), Unternehmensberatung
11/2019 – 12/2022
Tätigkeitsbeschreibung
- Verantwortung des gesamten Personalwesens für ca. 200 Mitarbeitende
- Sparringpartner der Geschäftsleitung für strategische Personalthemen
- Gehaltsverhandlungen, Personal(kosten)planung, Organisationsentwicklung und Prozessgestaltung, HR-Controlling, Projektmanagement, Recruiting, Personalentwicklung, Personalgespräche
- Arbeits- und Personalrechtliche Themen aller Art inkl. Termine beim Arbeitsgericht
- Durchführung der Betriebsratsarbeit auf Seiten der Geschäftsführung
- internationale Zusammenarbeit mit HR Kollegen innerhalb des Konzerns (deutsch/englisch)
Arbeitsrecht, Beratung bei Mitbestimmung / Betriebsräte, Lohn- / Gehaltspolitik, Organisationsentwicklung, Personalcontrolling, Personalentwicklung, Personalführung, Personalinformationssystem (allg.), Personalmarketing, Personalplanung, Personalsuche / -auswahl, Personalverwaltung, Personalwesen (allg.), Projektmanagement - Personalmanagement, Projektmanagement - Softwaretool-Beratung, Prozessmanagement, Prozessoptimierung, Unternehmensberatung
4/2019 – 10/2019
TätigkeitsbeschreibungMehr Infos gern auf Anfrage oder auf meiner Homepage!
Eingesetzte QualifikationenLohn- / Gehaltsabrechnung, Personal-Managementsystem (DATEV), Personalcontrolling, Personalentwicklung, Personalführung, Personalinformationssystem (allg.), Personalmarketing, Personalsuche / -auswahl, Personalwesen (allg.), Projektmanagement - Personalmanagement, Projektmanagement - Softwaretool-Beratung, Projektmanagementberatung
10/2017 – 3/2019
TätigkeitsbeschreibungMehr Infos gern auf Anfrage oder auf meiner Homepage!
Eingesetzte QualifikationenBeratung bei Mitbestimmung / Betriebsräte, Personalcontrolling, Personalentwicklung, Personalentwicklungskonzept, Personalmarketing, Projektmanagement, Projektmanagement - Personalmanagement, Prozessberatung, Prozessmanagement, Prozessoptimierung
11/2015 – 3/2017
TätigkeitsbeschreibungMehr Infos gern auf Anfrage oder auf meiner Homepage!
Eingesetzte QualifikationenPersonal-Managementsystem (DATEV), Personalbetreuung, Personalentwicklung, Personalinformationssystem (allg.), Personalmarketing, Personalsuche / -auswahl, Personalverwaltung, Projektmanagement - Personalmanagement, Projektmanagement - Softwaretool-Beratung, Prozessberatung, Prozessmanagement, Prozessoptimierung, Unternehmensberatung, Vertragsmanagement
12/2012 – 9/2015
TätigkeitsbeschreibungMehr Infos gern auf Anfrage oder auf meiner Homepage!
Eingesetzte QualifikationenKanban, Lohnbuchhaltung, Personaleinsatz, Personalmarketing, Personalplanung, Personalsuche / -auswahl, Personalverwaltung, Personalwesen (allg.), Projektmanagement - Personalentwicklung
Ausbildung
Hamburg
Hamburg
Hamburg
Über mich
Ich bin in Stade, Hamburg und auch deutschlandweit als HR Experte, HR Interim Manager und HR Coach unterwegs. Dabei habe ich mich als Experte auf die Bereiche Prozessgestaltung, Software und Digitalisierung spezialisiert. Als HR Experte ist die Beratung und das Projektmanagement ein ständiger Begleiter - die Bandbreite der Themen erweitert sich in diesem Bereich entsprechend.
Als HR Interim Manager unterstütze ich in Positionen wie Head of HR, HR Business Partner, HR Projektmanager, HR Manager, HR Generalist, Personalreferent oder mit ähnlich gelagerten Tätigkeiten.
Als HR Coach biete ich aktuell Schulungen für den Personalbereich an. Sowohl für einzelne HR Teammitglieder, HR Führungskräfte, HR Neulinge als auch für das gesamte HR Team. Zukünftig wird dieses Portfolio mit HR Coachings erweitert. Dieser Bereich befindet sich noch im Aufbau!
Wie ich zum Personalwesen gekommen bin? Vor über 10 Jahren habe ich durch einen Arbeitgeber die Chance bekommen, als Assistenz der Geschäftsführung auch HR Tätigkeiten zu übernehmen. Seitdem habe ich meine Leidenschaft gefunden und stets weiterentwickelt. Immer ein Stück weiter - vom Personalreferenten über den HR Projektmanager hin zur Personalleitung. Und zuletzt in die Selbstständigkeit! Ich wollte nicht mehr nur für einen Arbeitgeber tätig sein, sondern mein HR Wissen mit jedem teilen, der Interesse hat und Unterstützung benötigt.
Lassen Sie uns gern über Ihre HR Themen sprechen!
Beste Grüße,
V. N.
Weitere Kenntnisse
Meine Spezialisierungen sind das Ergebnis aus meiner fachlichen Expertise und meinen persönlichen Stärken - kombiniert mit meiner Leidenschaft zu bestimmten HR Themen. Sie werden bei mir zügig eine sehr schnelle Auffassungsgabe, Problemlösungsorientiertes Arbeiten und eine ausgeprägte analytische Denkweise bemerken, welche durch eine hohe Zahlen- und IT-Affinität abgerundet wird. Neben den Stärken der linken Gehirnhälfte können Sie sich darauf verlassen, dass ich die andere Seite ebenfalls effizient mit einbinden kann: Kreativität, Einfühlungsvermögen, eine sehr gute Intuition und den Blick für "das große Ganze".
Branchenkenntnisse:
~ Industrie Chemie | Verpackung
~ Industrie Medizintechnik
~ Bodenabfertigung Luftverkehr
~ Online-Marketing (Agentur)
~ IT Services
EDV Kenntnisse:
~ Routinierter Umgang mit div. HR Systemen wie z.B. Personio, Rexx
~ Sehr gute Kenntnisse in Word, Excel, PowerPoint
~ Gute Kenntnisse in Microsoft Office 365
~ Gute Kenntnisse in Affinity Designer, WordPress
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Gut)
Kontaktdaten
Nur registrierte PREMIUM-Mitglieder von freelance.de können Kontaktdaten einsehen.
Jetzt Mitglied werden