Erfahrener Scrum Master (CSM) | Agile Coach | Systemische Coach
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- 18.10.2025
Kurzvorstellung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
3/2025 – 12/2025
Tätigkeitsbeschreibung
Agile Team Coach in einem interdisziplinären Umfeld (Softwareentwicklung, Sales, IT-Dienstleister) mit Ziel Entwicklung einer neuen Plattform + Migration aller Kunden,
Aufsetzen eines Agilen Teams im Scrum Kontext, teilweise ohne agile Erfahrung; Zusammenarbeitsabläufe, Regelmeetings und Tools aufsetzen; Einführung Agiler Rollen in der Abteilung; Organisation und Durchführung von Workshops; Coachings im Agilen Mindset, Coaching und Sparring der POs und Projektleiter; Konfliktmanagement; Systematisches Coaching; kontinuierliche Agile Teamentwicklung, Entwicklung und gemeinsame Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung, Einführung und Umsetzung von Metriken zur Messung des Erreichten;
Teammitglieder in Scrum und agilem Arbeiten schulen;
Unterstützung bei Behebung von Imprediments; Unterstützung und Mediation bei teaminternen Konflikten, Austausch und Vernetzung mit anderen Scrum Mastern
Konfliktmanagement, Agile Coach, Moderator, Projektmanagement, Prozesscoaching, Scrum-Master
6/2024 – 3/2025
TätigkeitsbeschreibungAufsetzen Agiler Strukturen in einer Abteilung im Non-Software Umfeld (Unternehmenskommunikation), Einführung von Regelmeetings, Einführung Agiler Rollen in der Abteilung, Organisation und Durchführung von Workshops und Schulungen, Einführung von Inspect&Adapt, Entwicklung und Einführung eines Reifegradmodells für die Agilen Strukturen, Coachings im Agilen Mindset, Coaching und Sparring der POs und Agile Master, kontinuierliche Agile Teamentwicklung, Entwicklung und gemeinsame Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung, Einführung und Umsetzung von Metriken zur Messung des Erreichten
Eingesetzte QualifikationenCoach Persönlichkeitsentwicklung, Continuous Improvement Manager, Projektmanagement - Lehrgänge, Projektmanagement - Seminar, Scrum-Master
10/2022 – 4/2024
Tätigkeitsbeschreibung
Scrum Master / Agile Team Coach in einem stark innovativen, skalierten Softwareentwicklungsprojekt mit über 1.500 Personen.
Aufsetzen des Agilen Teams im Scrum / SAFe Kontext eines diversen und teilweise remoten Teams, teilweise ohne agile Vorerfahrung.
Zusammenarbeitsabläufe, Regelmeetings und Tools aufsetzen;
Teammitglieder in Scrum, agilen Prozessen und agilem Arbeiten schulen;
Moderation der Scrum Meetings, Durchführung der Retrospektive;
Planung und Durchführung von spezifischen Workshops;
Unterstützung bei Behebung von Impediments; Regelmäßiges Reporting an das Management und Stakeholder; Austausch und Vernetzung mit anderen Scrum Mastern
Microsoft Azure, Prozesscoaching, Scrum, Team Building, Training - Coaching-Kompetenzen, Workshop - Kundenorientierung
3/2021 – 9/2022
Tätigkeitsbeschreibung
Scrum Master, Agile Team Coach in einem stark innovativen Hardwareentwicklungsprojekt.
Aufsetzen des Agilen Teams im Scrum Kontext eines diversen Teams, teilweise ohne agile Erfahrung. Zusammenarbeitsabläufe, Regelmeetings und Tools aufsetzen;
Teammitglieder in Scrum und agilem Arbeiten schulen;
Moderation der Scrum Meetings, Durchführung der Retrospektive;
Unterstützung bei Behebung von Imprediments; Regelmäßiges Reporting an das Management und Stakeholder; Austausch und Vernetzung mit anderen Scrum Mastern
Scrum
3/2021 – 9/2021
Tätigkeitsbeschreibung
Scrum Master, Team Coach im Software (Cloud) Umfeld.
Betreuung eines internationalen Agilen Teams im SAFe Kontext an verschiedenen Standorten. Zusammenarbeitsabläufe, Regelmeetings und Tools organisieren und durchführen, Berichten in die skalierte Organisation;
Teammitglieder in Scrum und agilem Arbeiten schulen;
Moderation der Scrum Meetings, Durchführung der Retrospektive;
Unterstützung bei Behebung von Imprediments; Austausch und Vernetzung mit anderen Scrum Mastern in der Organisation; Unterstützung im skalierten Projekt auf Organisationsebene
Scrum
3/2020 – 12/2020
Tätigkeitsbeschreibung
Scrum Master, Agile Team Coach von 2 Teams im Cloud- und Database-Umfeld
Aufsetzen eines Agilen Teams im Scrum Kontext, teilweise ohne agile Erfahrung. Zusammenarbeitsabläufe, Regelmeetings und Tools aufsetzen;
Teammitglieder in Scrum und agilem Arbeiten schulen;
Moderation der Scrum Meetings, Durchführung der Retrospektive;
Unterstützung bei Behebung von Imprediments; Unterstützung und Mediation bei teaminternen Konflikten, Austausch und Vernetzung mit anderen Scrum Mastern
Scrum
2/2018 – 12/2019
Tätigkeitsbeschreibung
Leitung eines Changeprojektes im klassischen Projektmanagement Kontext.
Planung, Konzeption, Durchführung und Überwachung der verschiedenen Projektphasen; Budgetverantwortung; Reporting direkt zur Geschäftsführung; Stakeholdermanagement
Projektleitung / Teamleitung (IT)
Zertifikate
Institut für Coaching und Achtsamkeit
Ausbildung
Institut für Coaching und Achtsamkeit
Fredericton, Canada
Über mich
Bisher habe ich in der Rolle des Agile (Scrum) Masters oder RTE unterstützt und dabei auch hybride Elemente (Kanban, Projektmanagement) angewandt. Auch das Coaching, Sparring oder Abhalten von Schulungen für andere Agile Kolleg*innen gehörte bereits zu meinen Aufgaben.
Eine Ausbildung als Systemische Coach und Me tal Health Coach (DCV) ist huer äußerst hilfreich.
Meine bisherigen agilen Projekte umfassten u.a. (Cloud)Software Projekte (teilw. im Automobilumfeld), große skalierte Projekte (u.a. >1000 P. Projekt zum Autonomen Fahren), Einführung Agiler Strukturen in der Unternehmenskommunikation sowie die Hardware-Entwicklung eines innovativen Industrieprojektes (Bereich erneuerbare Energien).
Weitere Kenntnisse
Bevor ich die Laufbahn des Agile Coaching einschlug, war ich im klassischen Projektmanagement tätig. Obgleich ich die agilen Werte lebe, setze ich diese nicht dogmatisch ein, sondern verwende, wenn es sinnvoll ist, auch hybride Elemente, bspw. aus Kanban oder klassischem Projektmanagement.
Certified Yoga teacher
Yogalehrerausbildung mit Schwerpunkt auf Vinyasa Yoga.
Auch wenn es auf den ersten Blick nicht miteinander verbunden scheint, so kann ich doch in meiner täglichen Arbeit einige Yogaelemente anwenden. Sei es um mehr Resilienz für mich selbst zu entwickeln oder die Yogawerte im Umgang miteinander zu berücksichtigen. Außerdem hilft mir die Ausbildung im Coaching durch einen sensibilisierten Umgang mit meinen Teammitgliedern (z.B. bei Konflikten)
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Spanisch (Fließend)
- Französisch (Gut)
- Portugiesisch (Grundkenntnisse)
- Europäische Union
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