Management Consultant | Transformation Manager | Organisationsentwickler | Agile Coach | Strategieberater
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- 22.04.2023
Kurzvorstellung
Aiming to reduce complexity in challenging and extensive environments I make sure to focus on what is essential.
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
11/2022 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
IT Projekt zur Optimierung, Erweiterung und zum Bertrieb eines Enterprise BUS Systems
• Agiles und klassisches Projektmanagement
• Aufbau und Administration von Jira und Confluence Bereichen
• Agile Befähigung von Entwickler Teams
• Erstellung von BPMN Prozess-Workflows und Dokumentationen
• Aufbau einer bereichsinternen Plattform zum Wissensmanagement
Confluence (Atlassian), Enterprise Service Bus (ESB), Jira, Projektmanagement, Prozess- / Workflow, Wissensmanagement
11/2022 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
IT Projekt zur Optimierung & Automatisierung von Medienprozessen & Infrastrukturen
• Verantwortlich für die Projektleitung & -steuerung
• Planung & Durchführung von Ist-Prozessanalysen & Visualisierungen
• Durchführung von Anforderungsanalysen; Anforderungsmanagement
• Erstellung von Soll-Prozessen und Lösungskonzepten
• Stakeholder Management, Planung und Durchführung von Workshops
Confluence (Atlassian), Enterprise Architect (EA), Jira, Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement, Prozessmanagement
2/2022 – 7/2022
Tätigkeitsbeschreibung
Transformationsprojekt zur Befähigung und Verbesserung agiler Teams
• Erstellung von agilen Onboarding- und Trainngsmaterialien
• Durchführing von Intensiv-Coaching Sessions zur Verbesserung agiler Kompetenzen
• Durchführing von Intensiv-Coaching Sessions zur Befähigung von Teams, agil arbeiten zu können
• Erarbeitung & Etablierung agiler Leitplaneken, Zeremonien & Artefakte
Agile Entwicklung, Kanban (Softwareentwicklung), Projektleitung / Teamleitung, Projektmanagement, SCRUM, Teamentwicklung, Training - Coaching-Kompetenzen
12/2021 – 10/2022
Tätigkeitsbeschreibung
Transformationsprojekt zur Zentralisierung & Optimierung der After-Sales Organisation
• Verantwortlich für die C-Level Projektsteuerung und den Visionsprozess
• Beratung zu Organisationsentwicklung, Changemanagement und Strategie
• Coaching des Führungsteams in Bezug auf Teamentwicklung & Kultur
• Aufbau einer agilen Projektstruktur und befähigung von Marken-Teams
• Durchführung Changeprozess & Beratung zu Transformationsmaßnahmen
After sales management, Change Management, Geschäftsfeldstrategie, Organisationsentwicklung, Projektleitung / Teamleitung, Projektmanagement, Teamentwicklung, Transformation Management
11/2021 – 10/2022
Tätigkeitsbeschreibung
Transformationsprojekt zum Aufbau einer vollständig agilen Organisation
• Projektsteuerung, Programm-Management & Durchführung Visionsprozess
• Erarbeitung v. Valuestreams & Ableitung eines agilen Organisationkonzepts
• Durchführung von Coachings für RTEs, Scrum Master und Dev. Teams
• Planung, Durchführung & Dokumentation von Produkt-Inkrementen (PIs)
• Hauptansprechpartner & agiler Experte für das Führungsteam
Agile Entwicklung, Change Management, Kanban (Softwareentwicklung), Organisationsentwicklung, Projektleitung / Teamleitung, Projektmanagement, SCRUM, Teamentwicklung, Transformation Management
12/2020 – 7/2021
Tätigkeitsbeschreibung
Reorganisationsprojekt zur Positionierung & Ausrichtung einer Organisationseinheit
• Projektleitung und Hauptansprechpartner für das Führungsteam
• Planung, Durchführung und Dokumentation des Visionsprozesses
• Planung & Durchführung von Workshops für und mit dem Führungsteam zur Erarbeitung der Organisationsstruktur und einer Transformations-Roadmap
Geschäftsfeldstrategie, Organisationsentwicklung, Projektleitung / Teamleitung, Transformation Management
5/2020 – 8/2020
Tätigkeitsbeschreibung
Reorganisationsprojekt zur Optimierung & Ausrichtung eines BI Geschäftsfeldes
• Durchführung von Ist-Prozessanalysen
• Identifiaktion von Kernherausforderungen & organisatorischen Ineffizienzen
• Erarbeitung eines Handlungsfeld- und Reorganisationsberichtes
• Trusted advisor des Führungsteam
Geschäftsfeldstrategie, Organisationsentwicklung, Projektleitung / Teamleitung, Projektmanagement
11/2019 – 6/2020
Tätigkeitsbeschreibung
Kulturmanagement & Organisationsentwicklung im Rahmen einer Reorganisation
• Leitbildentwicklung mit dem Führungsteam
• Entwicklung und Implementierung einer Kulturanalyse
• Ableitung & Implementierung von Maßnahmen zur Ermöglichung und Initiierung eines Kulturwandels
• Workshops & Coachings zum Thema Changemanagement für Change-Multiplikatoren
Change Management, Kulturanalyse, Organisationsentwicklung, Projektmanagement, Teamentwicklung, Transformation Management
6/2019 – 12/2019
Tätigkeitsbeschreibung
Transformationsprojekt zur Optimierung der Produktion einer Produktlinie
• Scrum Master für zwei Agile Teams
• Coaching & Onboarding für Scrum Master im Programm
• Release Train Engineer (RTE) für einen Release Train
• Agile Coahings für das Program- und Solution Management
• Implementierung von agilen Zeremonien & Artefakten
Agile Entwicklung, Change Management, Kanban (Softwareentwicklung), Projektmanagement, SCRUM, Teamentwicklung
12/2018 – 7/2019
Tätigkeitsbeschreibung
Transformationsprojekt zur SAFe Implementierung & die Etablierung einer agilen Org.
• Agile Coach für Entwicklerteams und Programm Manger
• Projekt- & Teamleitung für ein Entwickler-Task Force Team
• Unterstützung im Rahmen der Einführung, des Betriebs & der Administration agiler Projektmanagement Plattformen
• Entwicklung eines agilen Playbooks für eine neu-etablierte Organisation
Agile Entwicklung, Jira, Kanban (Softwareentwicklung), Organisationsentwicklung, Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement (IT), SCRUM, Transformation Management
12/2017 – 11/2018
Tätigkeitsbeschreibung
Softwareentwicklungsprojekt zur Optimierung von Tools im Customer Service
• Gesamtprojekt- und Stakeholdermanagement
• Koordination agiler und klassischer Projektstreams
• Durchführung technischer & funktionaler Anforderungsanalysen
• Beratung im Rahmen der Budget-Allokation & Business Case Entwicklung
Anforderungsmanagement, Lastenheft / Pflichtenheft / Anforderungsspezifikation, Projektmanagement (IT), Softwareentwicklung (allg.)
4/2017 – 10/2017
Tätigkeitsbeschreibung
CRM Implementierungsprojekt
• Anforderungsanalyse und Unterstützung beim Lösungsdesign für die Implementierung von MS Dynamics CRM
• Durchführung von Key-User-Schulungen
• Erstellung von Rollout-Materialien und Benutzerhandbüchern
Anforderungsmanagement, CRM Beratung (allg.), Microsoft Dynamics CRM
1/2016 – 3/2017
Tätigkeitsbeschreibung
Projekt zur Identifizierung, Bewertung und Integration potenzieller Allianzpartner
• Analyse und Bewertung potenzieller Allianzpartner für KPMG
• Erstellung von Verkaufs-, Marketing- und Beratungsmaterialien
• Verantwortlich für die Finanzberichterstattung und die Implementierung einer MS PowerBI-basierten Berichtsstruktur
Auswahl Vertretern / Kooperationspartnern, Microsoft Power BI, Partner relationship management (PRM), Potenzial-Analyse
Zertifikate
Ausbildung
Frankfurt (Oder)
Berlin
Wolfenbüttel
Über mich
Meine Philosophie ist, auf Augenhöhe und in kurzen Iterationen mit Kundinnen und Kunden zusammenzuarbeiten. Meinem Anspruch folgend, komplexe Sachverhalte praktisch zu vereinfachen, konzentriere ich mich in meiner Arbeit auf das Wesentliche. Ich glaube an das Wachstum meines Geschäfts, indem ich meinen Kundinnen und Kunden zu nachhaltigem Wachstum und positiven Veränderungen verhelfe.
Meine Schwerpunkte liegen in der Projektleitung und dem damit verbundenen Projektmanagement, der strategischen Ausrichtung von Geschäftsfeldern und Unterfangen, in Transformationsprojekten, der Organisationsentwicklung und dem Changemanagement. Darüber hinaus konzentriere ich mich auf agile Transformationen und die Themen Kulturentwicklung und Prozessberatung.
Ich befasse mich leidenschaftlich gern mit Kennzahl- und Wirtschaftlichkeitsanalysen.
Weitere Kenntnisse
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Spanisch (Gut)
- Europäische Union
Kontaktdaten
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