IT-Recruiting und Personalberatung
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- 22.04.2023
Kurzvorstellung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
2/2022 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
Aufbau vielfältiger technischer Teams durch Gestaltung und Entwicklung effizienter Rekrutierungsstrategien
Aktive und passive Suche nach geeigneten Kandidaten
Gestaltung einer exzellenten Candidate Experience
Analyse von Einstellungsdaten und entsprechende verbesserung des Prozesses um die Einstellungsentscheidungen zu verbessern
Active sourcing, Prozessoptimierung, Recruiting
3/2021 – 2/2023
Tätigkeitsbeschreibung
In-House Recruiting: Ermittlung des Einstellungsbedarfs In Zusammenarbeit mit dem IT-Management, Active und Passive Search, Analyse und Weiterentwicklung der Kandidaten-Quellen
Verbesserung des End-to-End-Rekrutierungsprozesses für offene Stellen
Erstellen und Analysieren von Rekrutierungs-Dashboards und proaktiver Austausch datenorientierter Updates mit der Personal- und Geschäftsführung
Active sourcing, Prozessoptimierung, Recruiting
3/2016 – 3/2021
Tätigkeitsbeschreibung
Freelance Vermittlungen für den Bereich IT-Infrastruktur bei Kunden in der Region Berlin Brandenburg.
Kandidatensuche über diverse Netzwerke
Begleitung von Kunde und Kandidat durch den kompletten Recruiting Prozess bis zum unterschriebenen Vertrag.
Als Account Manager:
Verantwortung für den strategischen Kundenausbau von fünf Großkunden am Standort Berlin ( Vermittlung von Kandidaten in den Vertragsformen Freelance, Festanstellung und Arbeitnehmerüberlassung)
Active sourcing, Personalberatung, Prozessoptimierung, Recruiting
2/2015 – 3/2016
TätigkeitsbeschreibungPersonalplanung, Kundenbetreuung und Anfragen Management
Eingesetzte QualifikationenKommunikation (allg.), Personalplanung, Prozessmanagement
Ausbildung
Berlin
Berlin
Maastricht
Über mich
Als Diplomatenkind habe ich schon früh gelernt mich immer wieder in neuen und unbekannten Situationen zurechtzufinden. Dieser Teil meiner Geschichte prägt mich bis heute und ich lerne unheimlich gerne neue Menschen und Situationen kennen. Meine größte Leidenschaft ist es meine Kreativität einzusetzen – egal ob beruflich oder privat. Ich bin stolz darauf von mir selber als Recruiterin behaupten zu können, dass ich für jeden meiner Kandidaten und Teamleiter, mit denen ich zusammenarbeite, einen individuellen Prozess gestalte, der ihren Erwartungen und Bedürfnissen entspricht. Durch offene und ehrliche Kommunikation mit Kollegen, Kandidaten und Kontakten in meinem Netzwerk möchte ich langfristige und erfolgreiche Partnerschaften aufbauen.
Weitere Kenntnisse
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Muttersprache)
- Spanisch (Gut)
- Französisch (Grundkenntnisse)
- Europäische Union
Kontaktdaten
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