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Personal und Organisation - Change & Start Up für den Klein- und Mittelstand

zuletzt online vor 3 Tagen
  • auf Anfrage
  • 97084 Würzburg
  • Weltweit
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  • 23.04.2024

Kurzvorstellung

Ich arbeite für SIE in einem sich schnell und komplex verändernden Umfeld. Fokussiert auf Personal- und Organisationsentwicklung sowie Systemisches Business Coaching. Führen einer erfolgreichen Organisation unter ganzheitlicher Betrachtungsweise.

Qualifikationen

  • Business Development
  • Change Management
  • Interkulturelle Kommunikation
  • Konfliktmanagement
  • Organisationsentwicklung
  • Personal-Potenzialermittlung
  • Personalberatung
  • Personalentwicklung
  • Personalmarketing
  • Projektmanagement
  • Recruiting
  • Schulung / Coaching (allg.)
  • Unternehmensberatung

Projekt‐ & Berufserfahrung

Personalberatung
Kundenname anonymisiert, 97074
2/2024 – offen (3 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

2/2024 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Personalbedarf, -suche, -auswahl
Aufbau & Struktur von Backoffice & HR Abteilung
Personalcoaching

Eingesetzte Qualifikationen

Organisationsentwicklung, Personal-Potenzialermittlung, Personalberatung, Personalentwicklung, Personalmarketing, Recruiting

Head of HR (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Würzburg
4/2022 – 12/2023 (1 Jahr, 9 Monate)
Bauwirtschaft, Anlagen- und Schiffbau
Tätigkeitszeitraum

4/2022 – 12/2023

Tätigkeitsbeschreibung

- Reporting directly to the COO
- Organizational development / HR development with / based on mother company in UK
- Supervision of 2 offices + all construction sites and 70 employees (23 nationalities - 17 languages)
- HR-Projects - digitalization / benefits / change management
- Recruiting / Active Sourcing
- Immigration service of skilled labourer
- HR-Services in all HR related areas of the employee life circle
- Employer Branding
- Conflict and mediation coach
- German / EU Labor law consultant within the company

Eingesetzte Qualifikationen

Arbeitsrecht, Aus- / Weiterbildung, Büroorganisation, Change Management, Digitale Transformation, Gründungsberatung, Lohn- / Gehaltsabrechnung, Organisationsentwicklung, Personalberatung, Personalbetreuung, Personalcontrolling, Personalentwicklung, Personalentwicklungskonzept, Personalführung, Personalmarketing, Personalsuche / -auswahl, Projekt - Start-Up-Workshop, Projektmanagement, Projektmanagement - Personalmanagement, Projektmanagement - Vertragsmanagement, Prozessmanagement

HR Business Partner (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Deutschlandweit
3/2020 – 3/2022 (2 Jahre, 1 Monat)
Großhandel
Tätigkeitszeitraum

3/2020 – 3/2022

Tätigkeitsbeschreibung

- Executive function reporting directly to the board of directors
- Supervision of 13 offices and 700 employees all over Germany
- Strategic forecast and their implementation in all HR areas
- HR-Projects - digitalization / benefits / VUCA
- Head of Learning & Development Germany
- Recruiting / Active Sourcing
- HR-Services in all HR related areas of the employee life circle
- Employer Branding
- Conflict and mediation coach
- Labor law consultant within the company

Eingesetzte Qualifikationen

Aus- / Weiterbildung, Change Management, Führungstraining, Konfliktmanagement, Lohn- / Gehaltsabrechnung, Organisationsentwicklung, Personalbetreuung, Personalcontrolling, Personalentwicklung, Personalführung, Personalorganisation, Personalsuche / -auswahl, Projektdurchführung, Projektmanagement, Projektmanagement - Personalmanagement, Projektmanagement - Vertragsmanagement, Schulung / Coaching (allg.), Teamentwicklung

Projekt: Active Recruiter Geschäftsaufbau (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Würzburg
8/2018 – 8/2019 (1 Jahr, 1 Monat)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

8/2018 – 8/2019

Tätigkeitsbeschreibung

- Aufbau Business Unit Direktvermittlung Personaldienstleister
- Vertragsgestaltung
- Employer Branding und Marketingkonzeption
- Prozess und Struktur Implementierung

Eingesetzte Qualifikationen

Organisationsentwicklung, Personalberatung, Projektdurchführung, Projektorganisation, Business Development

Business Consultant
Kundenname anonymisiert, Aruba
8/2016 – 8/2016 (1 Monat)
Gastronomie
Tätigkeitszeitraum

8/2016 – 8/2016

Tätigkeitsbeschreibung

- Prozessverbesserung
- Evaluation / Audit

Eingesetzte Qualifikationen

Prozess- / Workflow, Prozessoptimierung, Projekt-Dokumentation, Auditor, Prozessberatung

Business Consultant
Kundenname anonymisiert, Leavenworth, KS
7/2013 – 10/2013 (4 Monate)
Gastronomie
Tätigkeitszeitraum

7/2013 – 10/2013

Tätigkeitsbeschreibung

- Personal und Unternehmensberatung
- Begleitung vor Ort - Planung und Umsetzung
- Angebotsevaluation und Lieferantenbeschaffung
- KLR

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement

Zertifikate

Zertifizierter Personalmanager
2018
Ausbilderschein (Ada)
2016
Qualitätstrainer
DTV
2015
Qualitätscoach
DTV
2015

Ausbildung

M.A.
Personal und Organisation
2022
Universität Koblenz-Landau
Staatl. gepr. Betriebswirt
Ausbildung
2017
Pegnitz

Über mich

Mit einer Leidenschaft für Personal- und Organisationsentwicklung sowie einem tiefen Verständnis für die Dynamiken in der Geschäftswelt habe ich mehr als 10 Jahre Erfahrung im Bereich Personal- und Unternehmensberatung gesammelt. Mein Ziel ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Potenziale zu entfalten, ihre Teams zu stärken und nachhaltiges Wachstum zu erreichen oder aber die Segel in eine Neue Richtung zu setzen.


Meine Philosophie:

Ich glaube fest daran, dass der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg in der Investition in Menschen und ihre Fähigkeiten liegt. Das bedeutet, dass Herausforderungen, Ziele und Niederlagen, der Schlüssel zum Erfolg sind - Fehlerkultur statt Bestrafungskultur. Bei [...] setzen wir auf eine individuelle Herangehensweise an jedes Projekt. Meine Geschäftspartner und ich arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die ihre spezifischen Anforderungen erfüllen.

Spezialisiert auf die Branchen Dienstleistung, Industrie und Handel, begleite ich Gründer, kleine- und mittelständige Unternehmen in ihren Prozessen um diese zu stabilisieren, Ziele erfolgreich sowie gereift zu erreichen.

Weitere Kenntnisse

Über meine beruflichen Hintergrund:

Von der Berufsausbildung zum Mastertitel mit diversen Schulungen und Weiterbildungen. Mit einer beeindruckenden Karriere im Bereich Projektmanagement, der Personal- und Organisationsentwicklung habe ich umfassende Kenntnisse über die Herausforderungen und Chancen, vor denen Unternehmen stehen, gewonnen. Ich habe erfolgreich an einer Vielzahl von Projekten gearbeitet, die von der strategischen Personalplanung bis zur Führungskräfteentwicklung reichen.

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Spanisch (Grundkenntnisse)
Reisebereitschaft
Weltweit
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
70
Berufserfahrung
12 Jahre und 9 Monate (seit 07/2011)
Projektleitung
5 Jahre

Kontaktdaten

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