HR & Recruiting / Legal & Compliance
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- 04.04.2024
Kurzvorstellung
This includes e.g.:
Setting up Recruiting & HR Processes, Employer Branding & Employee Engagement concepts, Labor Law sparring as well as Active Sourcing.
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
5/2024 – offen
TätigkeitsbeschreibungRisk, Compliance, Forensics, Wirtschaftskriminalität, Risikomanagement, Wirtschaftsstrafrecht
Eingesetzte QualifikationenCompliance management, Recht (allg.), Risikoanalyse, Risikomanagement, Strafrecht, Wirtschaftskriminalitäts-Gutachten
1/2024 – 3/2024
Tätigkeitsbeschreibung
Recruiting
Beratung zu HR, Recruiting und arbeitsrechtlichen Fragen
Aufsetzen eines ATS
Aufsetzen und Steuerung der Hiring Prozesse
Arbeitsrecht, Rechtswissenschaft, Personalberatung, Recruiting
5/2023 – 8/2023
TätigkeitsbeschreibungEnd to End Recruiting und Consulting
Eingesetzte QualifikationenProzessberatung, Prozessoptimierung, Recruiting
2/2023 – 12/2023
TätigkeitsbeschreibungRecruitingprozesse und KPIs einführen, Teamführung, Employer Branding, HR
Eingesetzte QualifikationenKennzahlensysteme, Personalberatung, Personalführung, Personalmarketing, Prozessberatung, Prozessoptimierung, Recruiting, Talentmanagement, Teamentwicklung
12/2022 – 9/2023
TätigkeitsbeschreibungSourcing, Recruiting, Interviewführung, Auswahl eines neuen ATS, Entwicklung einer Employer Branding Strategie sowie eines Kampagnenplans, Aufsetzen eines Personalentwicklungskonzeptes
Eingesetzte QualifikationenPersonalentwicklung, Personalmarketing, Recruiting
7/2022 – 6/2023
Tätigkeitsbeschreibung
Implementierung von kulturellen Initiativen, Mental Health, Arbeitsrechtliche Maßnahmen
Aufsetzen von Scorecards und Assessments für das Recruiting
Arbeitsrecht, Mitarbeiterbeteiligung, Personalberatung
3/2021 – 6/2022
TätigkeitsbeschreibungEnd To End Recruiting, Employer Branding, Internal Communications
Eingesetzte QualifikationenPersonalmarketing, Recruiting
10/2018 – 2/2021
TätigkeitsbeschreibungArbeitsrecht, Wettbewerbsrecht, Datenschutz und Compliance
Eingesetzte QualifikationenBürgerliches Recht, Recht (allg.), Vertragsrecht, Wettbewerbsrecht, Datenschutz, Compliance management, Arbeitsrecht
3/2017 – 9/2018
TätigkeitsbeschreibungRecruiting, Assessment Center, Workshops, Hochschulmarketing, Employer Branding
Eingesetzte QualifikationenRecruiting
Ausbildung
Berlin
Über mich
Zusätzlich baue ich in Startups erste Recruiting- und HR-Prozesse auf und setze bei Bedarf eine Employer Branding, Retention oder eine People Development Strategie auf.
Auch im Bereich Recht (Arbeitsrecht, Vertragsrecht, Risk & Compliance) bin ich gern Sparringpartnerin.
Weitere Kenntnisse
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Europäische Union
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