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Enterprise Agile Coach

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  • 14.02.2024

Kurzvorstellung

Ich bin seit über 20 Jahren in der IT tätig und verfüge über umfangreiche praktische Erfahrungen in den Bereichen Agile Transformation & Skalierung (SAFe, LESS) sowie Change- und Programm Management. Ich biete die gesamte SAFe-Trainings-Reihe an.

Qualifikationen

  • Transformation Management

Projekt‐ & Berufserfahrung

Lead Coach Agile Transformation, SPC für drei große Abteilungen (E2+3 Level)
Mercedes-Benz Group AG, Stuttgart
1/2023 – offen (1 Jahr, 2 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

1/2023 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Aufgaben übergreifend als Transformation Coach und SPC:
• Strategische Entwicklung der Portfolio-Ebene (Lean-Portfolio Management, Lean Budgeting, Verbindung der Portfolio-Ebene mit Unternehmensstrategie, Etablierung der Portfolio Vision und –Canvas)
• Value Stream Mapping (VSM) auf höchster Ebener zur Identifikation der Agile Release Trains (ART’s/Tribes) mittels intensiven System Mapping und Analyse der Einsatzorte
• Ist-Aufnahme und Auswertung bestehender Strukturen, Teams und Zusammenarbeitsformen
• Aufbau, Ausbildung und Coaching eines SAFe LACE-Teams (Lean Agile Center of Excellence)
• Entwicklung eines Soll-Zustandes mit Leadership Team und eines SAFe Transformations-Team (LACE) auf der Basis von SAFe Agile Release Trains
• Ausbildung von Multiplikatoren in allen agilen Positionen (SPC, RTE, Agile Coaches, OKR Coaches, PO, SM)
• Konzeption und Umsetzung der Trennung der disziplinarischen und inhaltlichen Rollen in Fach- (PM, PO) und Führungsrollen (Capability Leads)

Durchgeführte Trainings:
• SAFe Lean Portfolio Management
• SAFe Release Train Engineer
• SAFe for Teams
• SAFe Scrum Master & SAFe Advanced Scrum Master
• SAFe Produkt Owner/Product Management
• SAFe DevOps

Aufgaben Agile / Systemischer Business Coach:
• Unterstützung Leadership mit Coaching als Systemischer Business Coach sowie Coaching zum Servant Leader
• Entwicklung, Training und Beratung der Programm Rollen inkl. Business Owner

Eingesetzte Qualifikationen

Transformation Management

Lead Coach Agile Transformation, SPC, RTE für drei bis fünf Agile Release Trains und weitere Abteilungen
Mercedes-Benz Group AG, Stuttgart
7/2021 – 12/2022 (1 Jahr, 6 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

7/2021 – 12/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Aufgaben übergreifend als Transformation Coach und SPC:
• Ist-Aufnahme und Auswertung bestehender Strukturen, Teams und Zusammenarbeitsformen
• Entwicklung eines Soll-Zustandes mit Leadership Team auf der Basis von SAFe Agile Release Trains
• Pilotierung und gesamte Einführung der QBR (Quarterly Business Review) und OKR’s (Objectives and Key Results) in Quartalslogik
• Schulung aller Mitarbeiter in allen Abteilungen in OKRs sowie Coaching der Teams auf allen Leveln in OKR Writings und Unterstützung
• Strategische Entwicklung der Portfolio-Ebene (Lean-Portfolio Management, Lean Budgeting, Verbindung der Portfolio-Ebene mit Unternehmensstrategie, Etablierung der Portfolio Vision und –Canvas)
• Ausbildung von Multiplikatoren in allen agilen Positionen (SPC, RTE, Agile Coaches, OKR Coaches, PO, SM)
• Value Stream Mapping (VSM) zur Identifikation der Agile Release Trains (ART’s/Tribes) mittels intensiven System Mapping und Analyse der Einsatzorte
• Konzeption und Umsetzung der Trennung der disziplinarischen und inhaltlichen Rollen in Fach- (PM, PO) und Führungsrollen (Capability Leads)

Aufgaben RTE:
• Training, Begleitung und Coaching diverser Agile Release Trains in Scrum- und SAFe-Methodik
• Entwicklung von Steuerungs- und Messkriterien
• Coaching der Agile Release Trains zur korrekten Ausprägung der Programm Rollen, Implementierung der SAFe Rituale
• Coaching BO, PM und POs in Feature-Aufbereitung, -Implementierung und -Priorisierung mit dem Ziel der effizienten Lieferung der committeten PIP-Inhalte
• Intensive Vorbereitung und Begleitung von SAFe Product Increment Plannings (PI-Plannings) in mehreren Einführungswellen remote sowie vor-Ort
• Durchführung folgender Inhouse-SAFe-Trainings:
o SAFe for Teams
o SAFe Scrum Master & SAFe Advanced Scrum Master
o SAFe Produkt Owner/Product Management
o SAFe Release Train Engineer
o SAFe DevOps

Aufgaben Agile / Systemischer Business Coach:
• Unterstützung Leadership mit Coaching als Systemischer Business Coach sowie Coaching zum Servant Leader
• Entwicklung, Training und Beratung der Programm Rollen inkl. Business Owner

Eingesetzte Qualifikationen

Transformation Management

Zertifikate

SAFe LPM
2022
SAFe RTE
2019
SAFe SPC
2018

Über mich

Ich bin seit über 25 Jahren in der IT und non-IT tätig und verfüge über umfangreiche praktische Erfahrungen in den Bereichen Agile Transformation & Skalierung (SAFe, Spotify, LESS, Nexus) sowie Change- und Programm Management. Als systemischer Business Coach unterstütze ich das Leadership-Team bei der Umsetzung der Transformationsziele.

Parallel zu der Projekttätigkeit vor-Ort beim Kunden habe ich den Aufbau und Etablierung zweier Aktiengesellschaften als Angestellter, aber auch als einer von drei Stammaktionären, aktiv vorangetrieben. Als Geschäftsführer der [...] unterstütze ich Kunden mit hoch qualifizierten festangestellten Mitarbeitern zur Lösung Ihrer Herausforderungen.

Zu meinen Stärken gehören die Fähigkeiten schnell komplexe Themenstellungen zu erfassen, Verantwortung zu übernehmen sowie anstehende Herausforderungen ausdauernd zu lösen.

Weitere Kenntnisse

• Certified Organisationsdesigner für agile Teams und Unternehmen (Intrinsify)
• Certified Kanban Flight Levels Systems Architecture (FLSA)
• Certified Kanban Flight Levels Change Leadership (FLCL)
• Certified Kanban Flight Levels Flow Enabler (FLFE)
• Certified Kanban Flight Levels Flow Design (FLFD)
• Certified OKR Coach (workboard)
• Systemischer Business Coach (Hochschule Wismar)
• Certified SAFe SPC (Program Consultant Scaled Agile Inc.)
• Certified SAFe RTE (Release Train Engineer Scaled Agile Inc.)
• Certified SAFe SDP (DevOps Practitioner Scaled Agile Inc.)
• Certified Large Scale Scrum Practitioner (LeSS.works)
• Certified MSP Practitioner (Managing Successful Programmes)
• Certified ITIL Expert (SS, SD, ST, SO, CSI, MALC)
• Certified Project Management Professional (pmi.org)
• Certified Professional Scrum Master (scrum.org)
• Certified OKR Coach
• IHK Ausbildereignungsprüfung

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
Europa
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
272
Alter
53
Berufserfahrung
27 Jahre und 8 Monate (seit 06/1996)
Projektleitung
20 Jahre

Kontaktdaten

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