#Talentscout und Recruitment
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- 31.01.2024
Kurzvorstellung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
1/2023 – offen
TätigkeitsbeschreibungDer Bereich Digital Solutions in den Bereichen, PLM, ServiceNow, UiPath wird mit Positionen in Sales, Solution Consulting, Projektmanagement, Solution Design, Architecture, Delivery verstärkt.
Eingesetzte QualifikationenPersonalentwicklung - Bedarfsanalysen, Projektmanagement - Personalentwicklung, Prozessmanagement, Prozessoptimierung, Recruiting, Scout
12/2022 – 4/2023
TätigkeitsbeschreibungJointventure zwischen Magenta und einem private Equity Unternehmen. Aufbau des Unternehmens.
Eingesetzte QualifikationenScout, Active sourcing, Recruiting, Talentmanagement, Projektmanagement - Personalmanagement
12/2022 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
Expansion Polen
Expansion Österreich
Optimierung Tschechien
Big Data Readiness
Lohn- / Gehaltsabrechnung, PMO (IT), Projektmanagement (IT), Recruiting, Talentmanagement, Projekt - Berichtswesen, Projektkultur, Projektleitung / Teamleitung
4/2022 – 12/2022
TätigkeitsbeschreibungKanäle zu öffnen ins Unternehmen für Leistungs- und Hoffnungsträger. Aktive identifikation, Priorisierung und Adressierung von gefragten Profile im Umfeld SAP, Digital Solutions, SCM, PLM
Eingesetzte QualifikationenActive sourcing, Reporting, Scout
11/2021 – 5/2022
TätigkeitsbeschreibungNach der Gründung eines Jointventures mit einem niederländischen Unternehmen wurden mit einem angepassten Geschäftsmodell ambitionierte Wachstumsziele verfolgt. Alle operativen sowie strategischen Projekte zu Erreichung der Ziele habe ich übernommen.
Eingesetzte QualifikationenBudgetierung, Arbeitsrecht, Projektleitung / Teamleitung (IT), Personalbetreuung, Recruiting, Talentmanagement, Motivation Projektteams, Stakeholder-Analyse
3/2021 – 9/2023
TätigkeitsbeschreibungNach Übernahme durch einen Investor verfolgte das Unternehmen ehrgeizige Wachstumsziele. Dafür war die Verstärkung des Produktmanagements, der UX und der Marketingteams essenziell.
Eingesetzte QualifikationenScout, User Experience (UX), Active sourcing, Stakeholder-Analyse, Marketing (allg.), Produktmanagement
8/2019 – 3/2020
Tätigkeitsbeschreibung
8 Monate 80 Einstellungen
Aufbau Recruitment Team (2x Recruiter, 1xSupport)
Beschreibung von Prozessen
Optimierung von Prozessen
Requirement Engineering SuccessFactors
Controlling, Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement (IT), Prozess- / Workflow, Prozessoptimierung, Recruiting, Service-Level-Management (SLA)
12/2018 – 6/2019
Tätigkeitsbeschreibung
Einführung HR Stammdaten System
Optimierung Personalkosten und Planung
Gehaltsstudien
Leitung Recruiting DACH
SAAS, Personal-Risikomanagement, Personalberatung - Betriebskindergarten, Personalcontrolling, Personalentwicklung, Personalführung, Personalinformationssystem (allg.), Personalorganisation, Personalplanung, Projektmanagement - Personalmanagement
5/2018 – 7/2018
Tätigkeitsbeschreibung
Headcount Planing
Organization Development
Recruitment (from 60 to 100 EEs)
Transformation payroll to finance
outsource interview scheduling
kick-off ERP implementation
Personal-Potenzialermittlung, Personal-Risikomanagement, Personalberatung - Personalentwicklung, Personalcontrolling, Personalentwicklung - Bedarfsanalysen, Personalführung, Personalinformationssystem (allg.), Personalmarketing, Projektmanagement - Personalentwicklung, Projektmanagement - Personalmanagement
9/2016 – 2/2018
Tätigkeitsbeschreibung
Analyze HR Structure & Process
Select Global Talent Management IT Provider
Negotiate 5 years Global Contract (1 Mio.€)
Implement Global Recruitment, Performance & Succession
Train Global 100 User
Select & Negotiate Global Media Agency for Recruiting Marketing (350k€)
Implement HR Wiki
Define 120 Processes in HR Operations & Payroll
Optimize German Top Employee Program & Implement Global
Service Management, Projektmanagement (IT), Projektmanagement - Personalentwicklung, Projektmanagement - Personalmanagement
12/2015 – 5/2016
TätigkeitsbeschreibungSEO, SEA, Landingpage, Recruiting Dashboard
Eingesetzte QualifikationenPersonalmarketing, Personalsuche / -auswahl, Projektmanagement - Personalmanagement, Unternehmensberatung, Marketing (allg.), Marktforschung / -analyse
6/2015 – 11/2015
Tätigkeitsbeschreibung
Recruiting
Prozessberatung
Training/Entwicklung
Change Management, Personalwesen (allg.), Recruiting, Training - Gesprächsverhalten
6/2014 – 12/2015
Tätigkeitsbeschreibung
DeliveryModell
Service Management
Suppliermanagement
SLA
Service Management, Auswahlverfahren / Eignungsdiagnostik, Campus-Recruitment, Nachfolgeplanung, Recruiting, Projektmanagement - Personalentwicklung, Projektmanagement - Personalmanagement, Unternehmensberatung, Berufs- / Karriereberatung
11/2010 – 5/2014
Tätigkeitsbeschreibung360Grad HR
Eingesetzte QualifikationenProjektmanagement - Personalmanagement, Unternehmensberatung
1/2006 – 10/2010
TätigkeitsbeschreibungPersonalgewinnung, Personalentwicklung, Personalverwaltung
Eingesetzte QualifikationenFührungssysteme, Personalwesen (allg.), Projektdurchführung, Potenzial-Analyse, Unternehmensberatung, Markteintrittsstrategien, Marktforschung / -analyse, Marktpotenzialanalyse
Ausbildung
Lüneburg
Hagen
Über mich
Dazu gehört:
• Beratung der Führungskräfte bei Stellenbeschreibungen
Stellenausschreibungen und Marketingkampagnen
• Optimierung der Candidate Experience über alle Touchpoints
• Optimierung der Prozesse und Tools
• Personalauswahl von Pre-Screening über teilstrukturierte Interviews bis
Assessment Center
• Herbeiführung von Einstellungsentscheidungen
• Verhandlung Angeboten
Weitere Kenntnisse
Telekommunikation, IT/Cloud, Software, E-Commerce, Retail, Automotive, Aviation, BioTech, Manufacturing, Pharma, Immobilien-/Wohnungswirtschaft, Healthcare
Kenntnisse:
Gesprächsführung, Stakeholder Management, Moderation, Marketing, Change Management, Projekt Management, Reporting, Controlling, Cornerstone on Demand, SAP Success Factors, Personio, Oracle TALEO, Semigator, peopledoc, davinci, Interviewtechniken, Kooperation, Koordination, Kommunikation, Datenbankrecherchen, Datenschutz, Arbeitsrecht, Content Creation, Videocation, Softwareimplementierung, Processmining, Greenfield
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Französisch (Gut)
- Chinesisch (Grundkenntnisse)
- Türkisch (Grundkenntnisse)
- Europäische Union
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