Recruiting

Ich entwickle maßgeschneiderte Lösungen, die ihren Anforderungen entsprechen.
Mein Leistungsspektrum umfasst alle Aspekte des Recruiting-Prozesses- insbesondere das Active Sourcing.

• Active sourcing
• Employer Branding
• Human Capital Management (HCM)
• Personalberatung
• Projektmanagement - Personalmanagement
• Recruiting
• Retention Management

Darüber hinaus unterstütze ich bei der Erstellung aussagekräftiger Stellenanzeigen, optimiere den Bewerbungsprozess, führe Bewerberinterviews durch und unterstütze bei der Auswahl der besten Kandidaten.
Zudem berate ich Unternehmen rund um die Themen Employer Branding und Retention Managament.
Mein ganzheitlicher Ansatz berücksichtigt nicht nur die fachlichen Qualifikationen der Kandidaten, sondern auch deren kulturelle Passung und Motivation. Durch meine Expertise im Bereich der Personaldiagnostik kann ich Unternehmen dabei unterstützen, die richtigen Entscheidungen zu treffen und langfristig geeignete Mitarbeiter einzustellen.

Ich lege großen Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und eine offene Kommunikation mit meinen Kunden. Jeder Auftrag wird individuell angepasst, um den spezifischen Bedürfnissen und Zielen gerecht zu werden. Meine Flexibilität als Freelancer ermöglicht es mir, auch kurzfristige Projekte effizient umzusetzen.

Wenn Sie Unterstützung im Bereich HR und Recruiting suchen, stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns gemeinsam daran arbeiten, Ihr Unternehmen mit den besten Talenten auszustatten und Ihre HR-Prozesse zu optimieren. Kontaktieren Sie mich gerne, um weitere Informationen zu erhalten oder um ein persönliches Beratungsgespräch zu vereinbaren.

Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören und Ihnen bei Ihren HR-Herausforderungen behilflich zu sein!