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Senior Enterprise Transformation Coach

zuletzt online vor 4 Tagen
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  • 22765 Hamburg
  • Europa
  • de  |  en
  • 25.03.2024

Kurzvorstellung

Herr S. verfügt über mehr als 15 Jahre Erfahrung im internationalen IT Projekt- und Programm-management mit langjähriger Personalführung. Seine Schwerpunkte liegen in der Transformation von Unternehmen hin zu produktorientierten Organisationen.

Qualifikationen

  • Agile Entwicklung
  • Change Management
  • Digitale Transformation
  • Management 3.0
  • Projektleitung / Teamleitung (IT)
  • Projektmanagement (IT)
  • SAFe SPC
  • Schulung / Coaching (allg.)
  • SCRUM
  • Transformation Management
  • Value Proposition Management

Projekt‐ & Berufserfahrung

Release Train Engineer
Kundenname anonymisiert, Stuttgart
6/2023 – offen (11 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

6/2023 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Release Train Engineer
Vorbereitung eines Teamverbunds für den ART Launch

Eingesetzte Qualifikationen

Projektleitung / Teamleitung (IT), Digitale Transformation, Change Management, Transformation Management, Schulung / Coaching (allg.)

Release Train Engineer
Kundenname anonymisiert, Wolfsburg
3/2022 – 4/2023 (1 Jahr, 2 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

3/2022 – 4/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Release Train Engineer im SAFe Umfeld

Eingesetzte Qualifikationen

SCRUM, Programm Management, Führungstraining

Agile Transformation Manager
Kundenname anonymisiert, Essen
9/2017 – 11/2020 (3 Jahre, 3 Monate)
Energiewirtschaft
Tätigkeitszeitraum

9/2017 – 11/2020

Tätigkeitsbeschreibung

Die Aufgaben des Beraters umfassten:
• Globale Aufnahme und Analyse von Ist-Situation organisatori-scher und kultureller Herausforderungen
• Konzeption und Umsetzung von globalen Change-Management-Ansätzen und Maßnahmen (Aufbau einer „Change Plattform“), basierend auf Ansätzen wie SAFe, LeSS, Beyond Budgeting oder dem Spotify-Modell
• Strategische Beratung und Moderation der Veränderungsmaß-nahmen (C-Level Coaching, Mindset Trainings) und Umsetzung in Agiler Arbeitsweise (Stand-ups, Obeya Room, Big Room Planning, Value Proposition prioritisation)
• Skalierung des operativen Modells, Länder übergreifend (Team of Teams),
• Coach bei der Etablierung und Weiterentwicklung des NWoW Ansatzes in diversen Business Bereichen verschiedener Länder (Begleitung von Zeremonien, Bereitstellung von Werkzeugen und entsprechenden Methoden)
• Reifegrad (Kultur, Führung, Operatives Modell, Organisations-modell, People Development) bewerten, entwickeln, verfol-gen
• Sicherstellung der Nachhaltigkeit durch internes und externes Benchmarking
• Repräsentant NWoW bei Netzwerktreffen mit diversen Unter-nehmen (LEGO, IKEA, ARLA Food, Danfoss, ING, u.a.)
• Führung und coaching der internen internationalen Change Agent Community
• Innovationsgetriebenes Portfoliomanagement in Planungse-vents vorbereiten und moderieren
Führung eines Change Teams (25 FTE), als Agile Master, mit Management 3.0 und OKR Ansätzen, Individuelles Coaching zu agilem Mindset, Werten, Prinzipien, Kultur und Arbeitsweise

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Transformation Management, Führungstraining

Int. Projekt-, Programmleitung (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Malmö
1/2009 – 6/2021 (12 Jahre, 6 Monate)
Energiewirtschaft
Tätigkeitszeitraum

1/2009 – 6/2021

Tätigkeitsbeschreibung

Leitung internationaler Teams. Transformation Business IT und Produktteams.

Eingesetzte Qualifikationen

PMO (IT), Projektmanagement - Projekt-Training, SCRUM, Transformation Management

Zertifikate

SAFe RTE
Scaled Agile, Inc.
2024
SAFe SPC
2023
Management 3.0 Practitioner
2022

Über mich

EXPERTE
Scrum, Kanban, SAFe SPC, Management 3.0, Spotify Modell, Organisa-tionswandel, Agile Transformation, PMO, Product Owner, RTE

FORTGESCHRITTENE KENNTNISSE
Projektmanagement, Jira/Confluence, MS Power Point, MS Excel, Miro, Mural, LeSS, DevOps, Agiles Portfolio Management, Service Design Thinking, Objectives and Key Results

FUNDIERTE GRUNDKENNTNISSE
SAP CRM, Prozessmanagement, Business Model Canvas, Value Propo-sition Design

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
Europa
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
161
Alter
50
Berufserfahrung
22 Jahre und 9 Monate (seit 07/2001)

Kontaktdaten

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