Tech Recruiter / HR-Consultant / Interim Recruiter & Talent Acquisition Partner
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- 60€/Stunde
- 63067 Offenbach
- DACH-Region
- de | pl | en
- 15.04.2024
Kurzvorstellung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
12/2022 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
• Active Sourcing für Engineering- und Führungspositionen aus dem Bereich Elektrotechnik, Schwerpunkt Leistungselektronik
• Direktansprache geeigneter Kandidaten
• Durchführung von Erstgesprächen mit Kandidaten
• Bewerbermanagement in SAP Successfactors
• Abstimmung mit Fachbereichen & Hiring Managern
Active sourcing, Personalsuche / -auswahl, Recruiting
10/2022 – 12/2022
Tätigkeitsbeschreibung
• Unterstützung in der Durchführung von Auswahlprozessen und Erstbewertung nach Methodik der Bewerber zu internen Stellenausschreibungen in den Bereichen Passagierservice sowie Infrastruktur
• Durchführung und Bewertung der Erstgespräche interner Mitarbeiter, Analyse der Motivation der einzelnen Bewerber
Personalsuche / -auswahl, Recruiting
3/2022 – 9/2022
Tätigkeitsbeschreibung
• Active Sourcing für IT-Positionen mit Schwerpunkt auf Softwareentwickler
• Direktansprache geeigneter Kandidaten
• Durchführung von Erstgesprächen mit Kandidaten
• Bewerbermanagement in SmartRecruiters
Active sourcing, Personalsuche / -auswahl, Recruiting
7/2021 – 2/2022
Tätigkeitsbeschreibung
• Active Sourcing für IT-Positionen im SAP Bereich
• Führen von Bewerbungsgesprächen und Vorqualifizierung der Bewerber
• Bewerbermanagement in SAP Successfactors
• Koordination von Vorstellungsgesprächen zwischen Kunden und Kandidaten
• Abstimmung mit den Fachbereichen & HR, Hiring Managern
• Schwerpunkt SAP ABAP Consultants
Active sourcing, Personalsuche / -auswahl, Recruiting
5/2020 – 6/2021
Tätigkeitsbeschreibung
• Telefonische Direktansprache geeigneter Kandidaten im Projektumfeld/Ausschreibungen
• Vorauswahl Kandidaten und Führen der Erstgespräche
• Steuerung und Koordination interner und externer Recruiterteams
• Sicherheitsrelevante Überprüfung aller Bewerber nach Vorgabe
• Absprache mit den Fachbereichen
• Kundenanforderungen analysieren und Realisierbarkeit bewerten
Personalsuche / -auswahl, Recruiting
Über mich
Breites Spektrum an Erfahrung im Active Sourcing für IT-Positionen: Software Entwickler (Full-Stack, Frontend, Backend), Architektur, Cloud, SAP, Service Desk/Tech Support, Administration, Führungsrollen, Projektleiter, Projekt- und Programm-Manager, aber auch Scrum Master, Product Owner usw.
Erste Erfahrung in Elektrotechnik - Leistungselektronik, Hochvoltsicherheit, Aktorik, Functional Safety
Weitere Kenntnisse
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Polnisch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
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