Enterprise und Lösungsarchitekt
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- 19.02.2024
Kurzvorstellung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
1/2023 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
Analyse und Optimierung der Softwarearchitektur und der Entwicklungsprozesse, um ein besseres Produkt effizienter zu entwickeln.
- Analyse und Optimierung des Entwicklungsprozesses (Ablauforganisation) und der Organisation (Aufbauorganisation)
- Analyse der IT-Infrastruktur und Anwendungsarchitekturen
- Begleitung der Optimierungsmaßnahmen
- Aufbau und Coaching des zukünftigen internen Enterprise- und Lösungsarchitekten
Moderation, SCRUM, Enterprise Architect (EA), Microsoft Azure
4/2021 – 12/2023
Tätigkeitsbeschreibung
Cloudmigration – Umsetzung neuer HR-Strategie
Migration zweier alter on-premise HR-Lösungen von 6 Banken vom internen IT-Dienstleister auf eine SaaS Cloud-Lösung. Sowie Ausbau um moderne HR-Funktionen
- Projektinitialisierung und -setup
- Produkt- und Dienstleisterauswahl
- Umsetzung insb. Vorgehensmodell, Dienstleistersteuerung und Begleitung der organisatorischen Transformation
- Entwicklung Lösungs- und Migrationsarchitektur
SAP HR / SAP HCM, Cloud Computing, Softwareauswahl (Evaluierung), Solution Architektur, BizX Suite (SuccessFactors), Human Capital Management (HCM)
1/2019 – 3/2023
Tätigkeitsbeschreibung
Lösungsarchitekt & technischer Projektleiter
Analyse von technischen und organisatorischen Optimierungspotentialen und deren Umsetzung in Folgeprojekten
- Analyse der aktuellen Situation – Ausfälle/Probleme/Ursachen
- Entwicklung von Lösungs-/Optimierungsansätzen
- Entwicklung Roadmap und Setup des Umsetzungsprogramms
- Leitung von Teilprojekten des Programms
Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektplanung / -vorbereitung, Solution Architektur, System Analyse
9/2017 – 4/2019
Tätigkeitsbeschreibung
Einführung Shared-Service-Plattform
Einführung einer ServiceNow basierten Lösung zur Unterstützung eines Shared-Service-Center
- Dienstleisterauswahl und -steuerung
- Anforderungsanalyse, Konzeption und technische Steuerung
- Unterstützung fachliche Projektleitung
- Durchführung Dienstleisterauswahlprozess
ITIL, SAAS, Cloud Computing, ServiceNow, Solution Architektur, Technische Projektleitung / Teamleitung
9/2013 – 4/2016
Tätigkeitsbeschreibung
Aufbau einer neuen Abteilung mit folgenden Aufgaben
- Entwicklung strategische Architektur-Roadmap
- Modernisierung der IT-Landschaft
- Aufbau und Etablierung eines Architekturteams
- Umstellung auf agile Entwicklungsprozesse
- Einführung eines agilen skalierbaren Entwicklungsvorgehen (Scrum of Scrum) mit 7+ Scrum Teams und ca. 40 Teammitgliedern
- Erhöhung der Softwarequalität inkl. KPI
- Unterbrechungsfreie Migration der 24/7 Mission Critical Applikation auf moderne Plattform
- Aufbau und Umsetzung einer API-First Strategie
- Umzug Rechenzentrum
- Integration von SaaS Anbietern
- Aufbau eines Data Warehouse
Datawarehouse / DWH, DevOps (allg.), Projektleitung / Teamleitung (IT), SCRUM, Softwarequalität, Enterprise Architect (EA), Representational State Transfer (REST), Change Management
4/2010 – 8/2010
Tätigkeitsbeschreibung
Europaweit wurden 6 individuelle CRM-Systeme (Lead Management) Systeme von 5 Outsourcing Partnern auf eine zentrale Google Salesforce.com Instanz migriert. Die Migration wurde mit einem Timeboxing-Ansatz in nur 4 Monaten sehr schnell und erfolgreich umgesetzt.
Projektleitung
Koordination des Salesforce Customizing
Internationale Partner Kommunikation
Migrationsplanung, -architektur und -durchführung
Design der Migrationsprogramme
Datenbankentwicklung, Datenmodellierung, Salesforce, Lotus Notes Domino, Google Adwords, Technische Projektleitung / Teamleitung
1/2010 – 7/2012
Tätigkeitsbeschreibung
Integrationsarchitekt
Einführung fünf neuer zentraler Systeme (4 Eigenentwicklungen, 1 Standardsoftware) in einem Großprojekt mit einem Volumen von ca. 50-60 Mio €)
- Sicherstellung der Konsistenz aller Liefergegenstände über alle Teilprojekte
- Entwicklung fachlichen Migrations- und Teststrategie
- Unterstützung bei der fachlichen Dienstleistersteuerung
Enterprise Architect (EA), Projektleitung / Teamleitung (IT), Solution Architektur
1/2008 – 3/2009
Tätigkeitsbeschreibung
Strategische Neuausrichtung der Produktionslandschaft
Konzeption einer neuen Enterprise Architektur inkl. einer Umsetzungsroadmap mit dem Ziel die technologisch und funktional veraltete Kern-IT-Landschaft für neue Produktionsprozesse, Produkte, neue Abrechnungsprozesse sowie stark wachsende Sendungsmengen
vorzubereiten.
- Anwendungs- und Komponentendesign inkl. Service und Schnittstellenbeziehungen
- Entwicklung einer Roadmap zur Einführung
Enterprise Architect (EA), Enterprise Service Bus (ESB)
Zertifikate
Microsoft
Scrum.org
Ausbildung
Universität zu Köln
Köln
Über mich
Durch meine umfassenden beruflichen Branchenerfahrungen – von Wirtschaftsprüfung (Big4) und Vermögensberatung bis hin zur Logistik, Banken und Versicherungen – habe ich tiefe Einblicke in die Analyse, Konzeption und Umsetzungsbegleitung komplexer IT-Lösungen auf verschiedenen Managementebenen erhalten.
Meine Qualifikationen werden durch diverse Zertifikate unterstrichen, darunter meine Zertifizierung als Scrum Master von scrum.org sowie Zertifikate von Microsoft, insbesondere im Bereich Azure.
Ich glaube fest daran, dass Transformationen immer ein komplexes Zusammenspiel zwischen technischen, organisatorischen und wirtschaftlichen Aspekten sind. Erfolgreiche IT-Strategien und Transformationen zeichnen sich durch eine holistische Betrachtung aller dieser Aspekte aus, immer mit einem klaren Fokus auf den nachhaltigen Geschäftsnutzen für den Kunden.
Weitere Kenntnisse
- Entwicklung und Umsetzung von Enterprise-, Solution- und Integrationsarchitekturen
- Projektleitung mit Schwerpunkt auf Transformations- und Migrationsprojekten
- Produkt-/Softwareevaluierung inkl. Map- & Gap-Analysen
- Durchführung von Auswahlprozesse (Rfi/RfP) – Dienstleister und Software
Technologieberatung insb. Cloud-Services
- Agile Softwareentwicklungsprozesse
- Business Analyse and Anforderungsmanagement
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Europäische Union
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