Recruitment Consultant

9/2017 – 4/2018

Führung des Implementierungs-Teams für das neue RPO-Modell bei Novartis in Deutschland. Rekrutierung von ca. 300 Angestellten und Arbeitern für 6 Standorte in Deutschland (ca. 30.000 Mitarbeitern) und einem Umsatz von ca. € 1Mio.
• Teamführung von 3 Mitarbeitern (remote innerhalb von Europa)
• Vorbereitung des RPO Modelles in Deutschland
• Mentoring neuer Kollegen
• Implementierung von Prozessen und Reports
• Betriebsratsanhörungen
• Verhandlungen mit dem Betriebsrat über Einstellungen
• Schaffung und Weiterentwicklung eines Recruiting Standards
• Abhalten von Schulungen im Bereich Interviewtechniken / -
führung und Tarifverträgen
• Erstellung von Anforderungsprofilen und
Stellenausschreibungen in Deutsch und Englisch
• Vertragsverhandlungen und Erstellung von Verträgen
(für Drittanbieter und Kandidaten)
• Personalbeschaffung im internationalen Umfeld z.B. Aufbau des
IT-Supports in Holzkirchen und Nürnberg. 80 Positionen mit Profilen wie: Software Developer, Support Engineer, Software Tester, System Administrator, usw.

Personalberatung

5/2014 – 8/2017

Personalbeschaffung im internationalen Umfeld mit einem Eigenumsatz von insgesamt ca. € 1 Mio. (650 Einstellungen von Arbeitern und Angestellten) für die Bereiche: Swarovski Professional, d. swarovski tourism services gmbh, Daniel Swarovski Distribution GmbH, Swareflex, Swarco AG, Swarovski CGB, Lightning Business, GEM Stones, Familie Swarovski
• Schaffung eines aussagekräftigen Arbeitgeber Image im Rahmen einer Employer Branding Kampagne mit Schwerpunkt Web 2.0
• Direktansprache von potentiellen Kandidaten im internationalen Umfeld
• Interviews und Betreuung von potentiellen Führungskräften
• Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenausschreibungen in
Deutsch und Englisch
• Erweiterung und Sicherstellung eines aussagekräftigen Berichtwesens
• Schaffung und Weiterentwicklung eines Recruiting-Standards
• Abhalten von Schulungen im Bereich Interviewtechniken / -führung und
Kollektivverträgen (Handel und Glas)
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat zur Unterbringung von
Mitarbeitern, die durch die Restrukturierung andere Aufgaben
benötigen
• Erstellung von Arbeitsverträgen für Österreich und Schweiz
• 360Grad – Recruiting: von der Feststellung das Personal benötigt wird,
bis hin zum unterschriebenen Arbeitsvertrag für Arbeiter und Angestellte Fokus Positionen: Software Engineer, Developer, Architekten, ERP-Berater, Industrie 4.0 Prozessdesigner, Cloud- Entwickler, MS-Berater (Office 365), Inhouse IT Consultant, Software Tester, System Engineer, System Administratoren, Support Engineer, Operator, Entwickler für Industriele Bildbearbeitung, Automatisierungsentwickler, Requiremetengineers, Robotik- Programmierer, Software Analysten, Scrum Master uvm.

Personalberatung

12/2012 – 4/2014

• Budgetverantwortung für ca. € 250.000,-
• Mitarbeit bei dem Aufbau mehrerer weltweiter Standorte (USA,
Australien, Deutschland, Schweiz und Ägypten)
• Sparringpartner für Führungskräfte
• Erstellung von technischen Anforderungsprofilen und
Stellenausschreibungen in Deutsch und Englisch
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und
Instrumenten der Personalbeschaffung
• Schaffung eines aussagekräftigen Arbeitgeber Image im Rahmen einer
Employer Branding Kampagne
o ArbeitgeberImageinderÖffentlichkeit
o ArbeitgeberImagebeidenArbeitnehmern
o EvaluierungundImplementierungvonBenefits
• Erweiterung und Sicherstellung eines aussagekräftigen Berichtwesens
• Projekt Management mit und ohne Personalverantwortung
• Recruiting für die Weltweite Expansion:
Test Center –Recruiting für den Aufbau eines Testcenters in Ägypten mit 200 Mitarbeitern
USA – Unterstützung bei der Expansion in die USA ca. 50 Einstellungen im Bereich IT Consulting, Development & Testing
• Personalbeschaffung inkl. Direktansprache im internationalen Umfeld (ca. 400 Einstellungen) Recruitment von Positionen wie:
IT Consultant, Software Tester, Support Engineer, Software Sales Rep, Automatisierungstechniker, Software Developer & Software Architekten, Analysten, Mathematiker, Scrum Master, Kundenberater, Projektmanager, uvm.

Personalberatung