Change Managerin & Nachhaltigkeitsmanagerin
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- 15.04.2024
Kurzvorstellung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
3/2023 – 9/2023
Tätigkeitsbeschreibung
Beratung & Begleitung eines agilen Großprojektes im Kontext Projekt- & Change Management. Aufgaben:
- Kommunikation
- Stakeholdermanagement
- Befähigung von Projekt- & Programmleitungen
Change Management, Projektmanagement - Kommunikation, Training - Coaching-Kompetenzen
8/2022 – 12/2022
TätigkeitsbeschreibungKonzeption und Durchführung eines StartUp Accelerators für nachhaltige Gründungen (Fokus Recycling)
Eingesetzte QualifikationenProjekt - Start-Up-Workshop, Projektleitung / Teamleitung, Training - Coaching-Kompetenzen
8/2021 – 8/2023
Tätigkeitsbeschreibung
Aufbau der lokalen Community "next.loop" als analoge Plattform zum unternehmerischen Austausch für Nachhaltigkeits-Themen.
Aufgaben:
- strategische Planung
- Community Aufbau
- Coaching
- Moderation von Veranstaltungen
Moderation, Projektmanagement, Strategische Unternehmensplanung, Training - Coaching-Kompetenzen
7/2019 – 3/2021
Tätigkeitsbeschreibung
Aufbau einer internen Innovationswerkstatt mit zwei Säulen: (1) Weiterbildung in den Bereichen Projektmanagement, Digitalisierung und Innovation und (2) Begleitung von Innovationsteams via Workshops. Ziel der Werkstatt war die verschiedenen sozialen Bereiche modern wettbewerbsfähig aufzustellen und dafür die Mitarbeitenden als Experten zu befähigen, an diesem Prozess teilzuhaben. Inhalte & Aufgaben:
- Konzepterstellung
- Recruiting und Aufbau Projektteam
- Projektleitung
- Implementation
- Trainingskonzeption und -durchführung
- Workshopmoderation
- Förderantrag & Fördermittelverwaltung
Öffentlich geförderte Finanzierung, Change Management, Projektleitung / Teamleitung, Training - Coaching-Kompetenzen
6/2016 – 12/2018
Tätigkeitsbeschreibung
Aufbau einer Netzwerkorganisation mit dem Ziel, Innovationen im Kontext der Wertschöpfung in die Umsetzung zu bringen.
Inhalte:
- Konzeptaufbau
- Integration in die Unternehmensstrategie
- Aufbau agiler Teams
- Konzeption & Durchführung von Trainings
- Aufbau & Begleitung der Community
Change Management, Organisationsentwicklung, Strategische Unternehmensplanung, Training - Coaching-Kompetenzen
4/2016 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
Coaching und Sparring von Führungskräften. Schwerpunkte:
- female Leadership
- Geschäftsführung / oberes Management
Führungstraining, Unternehmer-Coaching
10/2015 – 5/2016
TätigkeitsbeschreibungBegleitung eine Softwareeinführung
Eingesetzte QualifikationenChange Management
11/2013 – 8/2015
Tätigkeitsbeschreibung
- Redesign bestehender Prozesse & Gestaltung neuer Prozesse im Lieferantenmanagement für alle weltweiten Standorte des Konzerns mit dem Ziel die Zusammenarbeit zu optimieren.
- Abbilden der Prozesse in den dazugehörigen digitalen Tools (bspw. Bestellungen, Vertragsmanagement, etc.)
- Implementierung und Anpassungen in den Standorten weltweit
Business Process Model and Notation (BPMN), Change Management, Prozessmanagement, Projektmanagement
10/2011 – 10/2012
TätigkeitsbeschreibungAufbau einer Weiterbildungsakademie für Mitarbeitende verschiedener Aufgabenbereiche und Führungskräfte. Umfang war sowohl die konzeptionell Gestaltung mit internen und externen Formaten sowie die initiale Implementierung.
Eingesetzte QualifikationenSchulung / Coaching (allg.), Training - Coaching-Kompetenzen
Zertifikate
GRI
die.agilen
Steinbeis
Ausbildung
Leuphana Universität - Professional School
Lüneburg
Maastricht University / Queen Mary University
Hannover, London
TU Brainschweig
Braunschweig
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Europäische Union
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