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Trainer, Coach & HR Consultant

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  • 08.04.2024
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Kurzvorstellung

Certified systemic coach, trainer and facilitator with more than 15 years of operational working experience, focusing on team building, leadership, change, culture, conflict solving and strategie

Qualifikationen

  • Change Management
  • Kommunikation (allg.)
  • Kommunikationswissenschaft
  • Leadership
  • Organisationsentwicklung
  • Personalentwicklung
  • Systemisches Coaching
  • Teamentwicklung
  • Training - Coaching-Kompetenzen
  • Veränderungsbegleitung

Projekt‐ & Berufserfahrung

Systemic Coach, Trainer and Interim Manager
Freiberuflich, Deutschlandweit
6/2022 – 12/2024 (2 Jahre, 7 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

6/2022 – 12/2024

Tätigkeitsbeschreibung

Helping people and organisations to go further and beyond
Business/Personal coaching, training, workshops and facilitation, Interim Management

Eingesetzte Qualifikationen

Management (allg.), Organisationsentwicklung, Personalentwicklung

Head of Organizational and People Development (Festanstellung)
Hubert Burda Media, München
9/2018 – 5/2020 (1 Jahr, 9 Monate)
Medienbranche
Tätigkeitszeitraum

9/2018 – 5/2020

Tätigkeitsbeschreibung

Head of Organizational and People Development

Eingesetzte Qualifikationen

Organisationsentwicklung, Personalentwicklung - Medienentwicklung

Head of Organizational Development (Festanstellung)
BurdaForward GmbH, München
11/2015 – 8/2018 (2 Jahre, 10 Monate)
Medienbranche
Tätigkeitszeitraum

11/2015 – 8/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Head of Organizational Development

Eingesetzte Qualifikationen

Organisationsentwicklung

Senior HR Professional and HR Project Consultant for Communication (Festanstellung)
Bayer AG, Shanghai
9/2012 – 8/2015 (3 Jahre)
Chemieindustrie
Tätigkeitszeitraum

9/2012 – 8/2015

Tätigkeitsbeschreibung

Senior HR Professional and HR Project Consultant for Communication

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Kommunikation (allg.)

HR Manager (Festanstellung)
Tomorrow Focus AG, München
11/2009 – 7/2012 (2 Jahre, 9 Monate)
Medienbranche
Tätigkeitszeitraum

11/2009 – 7/2012

Tätigkeitsbeschreibung

Recruiting, Employer Branding, Human Resources Development, Talent management, HR legal

Eingesetzte Qualifikationen

Personalwesen (allg.)

HR Manager
Roland Berger Strategy Consultant, München
11/2008 – 7/2009 (9 Monate)
Dienstleistungsbranchen (Service)
Tätigkeitszeitraum

11/2008 – 7/2009

Tätigkeitsbeschreibung

Recruiting

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting

Weitere Projekt‐ & Berufserfahrung anzeigen

Ausbildung

Systemischer Coach
Ausbildung
Artop - Institut der Humboldt Universität Berlin
2019
Master of Arts in Human Resources Development
Master of Arts
Technische Universität Kaiserslautern
2013
Kaiserslautern
Bachelor of Arts
Bachelor of Arts in International Business Studies
Universität Paderborn
2007
Paderborn

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
auf Anfrage
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
74
Alter
40
Berufserfahrung
16 Jahre und 3 Monate (seit 01/2008)

Kontaktdaten

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