Senior SAP HCM Consultant

10/2017 – offen

- Technische Betreuung und Beratung sowie Kundensupport (Schwerpunkte: Personaladministration, Personalzeitwirtschaft, E-Akte und Berechtigungen)
- Prozess-/ Systemanalysen zur Optimierung der Geschäftsprozesse
- Durchführung von Systemreorganisation, /-Optimierung und Neueinführungen
- Systemanalyse zur Umsetzung DSGVo
- Verfassung HR-Löschkonzept
- Einrichtung von HR-Vernichtungsobjekten
- Test/ Testunterstützung zur Datenvernichtung
- Überführung in den Produktivbetrieb (Prozessmodellierung für wiederkehrende Lösch- und Sperraktivitäten)
- Durchführung/ Betreuung der prod. Datenvernichtung
- Fachliche Leitung und Durchführung des Regressionstests sowie Konsolidierung der Vergleichsergebnisse und Veranlassung von Folgemaßnahmen
- Technische Umsetzung der Funktionalitäten des BÜZ-Tools innerhalb eines Darlehens
- Systemtest und -Einstellung zur Abrechenbarkeit von Versorgungsbezugsempfängern unter Nutzung der Versorgungsadministration
- Umsetzung Optimierungsteilprojekt zur Einführung von Sachbezugs- und Nettohochrechnungslohnarten
- Optimierung und Überführung von Queries in kundeneigene Programme
sowie Einbindung ins Berechtigungskonzept
-Technische Betreuung und Beratung zur Einführung und Umsetzung der DSGVo (Schwerpunkt: Sperren und Löschen von personenbezogenen Daten im SAP HCM Umfeld unter Nutzung des SAP-Standards [P_DURATION und SARA])
-Benutzergruppenabhängige Einrichtung von Personalmaßnahmen und dynamischen Maßnahmen unter Beachtung der fachlichen Trennung

SAP HR / SAP HCM

1/2016 – 9/2017

- Customizing der Unternehmens- und Personalstruktur
- Strukturspiegelung in zwei Mandaten
- Anpassung Organisationsmanagement
- Erweiterung Berechtigungskonzept
- Einrichtung Arbeitskostenerhebung/ Gewerbesteuerzerlegung und vierteljährliche Verdienststrukturerhebung
- Evaluation Einführung und Umsetzung DSGVO im SAP-HCM -System (Webinar + Roadmap)
- Support Packages, fachliche Aufbereitung, technische Umsetzung

SAP HR / SAP HCM