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Potenzial bewusst gestalten . Senior Consultant

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  • 01.03.2024

Kurzvorstellung

Potenzial bewusst gestalten - Herausforderungen als Chance nutzen. Als Organisationsberaterin, Supervisorin, Coach u. Mediatorin liegen meine Schwerpunkte auf der Führungskräfte- und Teamentwicklung sowie auf dem konstruktiven Umgehen mit Konflikten.

Qualifikationen

  • Agile Entwicklung
  • Führungskräfteentwicklung
  • Kollegiale Führung
  • Konfliktmanagement
  • Mehrdimensionale Organisationsberatung
  • Moderation
  • Moderationstraining
  • Projektmanagement - Selbstmanagement
  • Prozesscoaching
  • Schulung / Coaching (allg.)
  • Supervision
  • Teamentwicklung
  • Training - Coaching-Kompetenzen
  • Training - Gesprächsverhalten
  • Training - Stressbewältigung
  • Training - Verhaltenstechniken
  • Training - Wahrnehmung / Körpersprache
  • Training - Zeitmanagement / Selbstmanagement
  • Training - Zuhören

Projekt‐ & Berufserfahrung

Senior Consultant
beraterhaus kassel, Kassel
6/2016 – offen (7 Jahre, 11 Monate)
Soziale Einrichtungen
Tätigkeitszeitraum

6/2016 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Führungskräfte-Entwicklung, Teamentwicklung, Business Coaching, Mediation im Arbeitskontext, Konfliktberatung, Moderation von Klausuren - Strategieentwicklung, Supervision Einzel / Teams / Gruppe

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, Konfliktmanagement, Moderation, Moderationstraining, Prozesscoaching, Schulung / Coaching (allg.), Teamentwicklung, Training - Coaching-Kompetenzen, Training - Gesprächsverhalten, Training - Stressbewältigung, Training - Verhaltenstechniken, Training - Wahrnehmung / Körpersprache, Training - Zeitmanagement / Selbstmanagement, Training - Zuhören

Geschäftsführerin (Festanstellung)
Stiftung für organtransplantierte Kinder/Familien, Hannover
1/2014 – 4/2015 (1 Jahr, 4 Monate)
Gesundheitswesen
Tätigkeitszeitraum

1/2014 – 4/2015

Tätigkeitsbeschreibung

Geschäftsführung der Stiftung, Aufbau des Stiftungsmanagement und des strategischen Fundraisings, Aufbau und Leitung der Bereiche "Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation", Koordination mit den Aktivitäten der Betriebsstätte in Osttirol.

Eingesetzte Qualifikationen

Fördermittelberatung, Konfliktmanagement, Management (allg.), Moderation

Koordinatorin "Versorgungssicherheit im Quartier" und Mittelakquise (Festanstellung)
Gemeinnützige Wohnungsbaugesellschaft, Kassel
6/2012 – 10/2013 (1 Jahr, 5 Monate)
Wohnungswirtschaft
Tätigkeitszeitraum

6/2012 – 10/2013

Tätigkeitsbeschreibung

Koordination der Abstimmungsprozesse im Rahmen der Konzeptentwicklung, enge Zusammenarbeit mit den beteiligten Akteuren - Vertreter von Institutionen, Mitgliedern des Teams und älteren Menschen in den Quartieren. Akquise von finanziellen Mitteln zur Umsetzung des Projekts - Fundraising.

Eingesetzte Qualifikationen

Moderation, Management (allg.), Fördermittelberatung

Zertifikate

Prozessbegleitung in der Natur
Wildnisschule UrNatur Schwarzwald
2024
Prozessbegleiterin Kollegiale Führung . Selbstorganisation . Agil(er)es Arbeiten
Schröder&Österreich, Hamburg / Agile Gilde Organisationsentwicklung; Svenja Hofert
2022
persolog©-Trainerin / Persönlichkeit . Resilienz . Selbstmanagement
persolog gmbh remchingen
2019
Wirtschaftsmediatorin (BMWA) und Konfliktmanagerin
IMB - Institut für Mediation und Beziehungsmanagement GmbH, München
2019
Organisationsaufstellungen im Management und in der Beratung
Institut für systemische Lösungen Wiesloch, WISL, Heidelberg
2018
Supervisorin und Coach (DGSv)
Deutsche Gesellschaft für Supervision und Coaching e.V.
2016

Ausbildung

Mehrdimensionale Organisationsberatung . Coaching . Supervision
Master
Unikimms der Universität Kassel
2016
Kassel

Über mich

Denken Sie als Führungskraft darüber nach, wie Sie oder Ihr Team mehr Wirksamkeit entwickeln können?
Fragen Sie sich, wie zeitgemäße und flexible Formen einer effizienten Zusammenarbeit aussehen?
Wollen Sie als Unternehmer*in die Zufriedenheit von Kunden und Mitarbeitenden steigern und dabei auf die Entwicklung von Persönlichkeiten setzen?
Oder suchen Sie Möglichkeiten, Konflikte als Chance für Wachstum und Entwicklung zu nutzen?
Mit meiner beruflichen Erfahrung, Expertise und meinen persönlichen Stärken unterstütze ich Sie, Veränderungs- und Wachstumsprozesse zu gestalten
und in erfolgreiche Bahnen zu lenken. Für Lösungen, die nachhaltig wirken.

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Gut)
  • Spanisch (Grundkenntnisse)
Reisebereitschaft
Europa
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
51
Alter
61
Berufserfahrung
41 Jahre und 1 Monat (seit 03/1983)

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