Recruitment Team Lead und HR Business Partnerin

Recruitment-Leiterin mit Erfahrung in Teammanagement, technischem und nicht-technischem Recruiting, Prozessoptimierung, Berichterstattung, Interview-Training und DEI sowie fundierten Kenntnissen im europäischen Arbeits- und Einwanderungsrecht.

• Administration von Datenbanken
• Analyse der Markt- / Wettbewerbsposition
• dei
• Kompetenzmanagement
• Vergütungssysteme

Strukturierte und lösungsorientierte HR-Projektmanagerin (Deutsch C1, Englisch Native) mit über 15 Jahren Erfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Optimierung von HR-Prozessen in internationalen, digitalen und wachstumsstarken Organisationen. Fundierte Expertise in HR-Projektsteuerung, Prozessanalyse, Systemimplementierung (u. a. Greenhouse, Personio) sowie Change- und Stakeholder-Management.

HR-Strategie & Workforce Planning
Full-Cycle & Senior Hiring (Tech, Produkt, Growth)
Diversity & Inclusion + Employee Experience
Kompetenzmodelle & Vergütungsdesign
Mediation & Arbeitsrechtliche Beratung
Talent-Development & Mentoring
HR-Technologien: Greenhouse, Personio, BambooHR, Workday
Reporting & HR-Analytics