
Senior Sustainability Manager & Agile Coach, Interim Manager
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- 0 Referenzen
- 150‐200€/Stunde
- 81371 München
- DACH-Region
- de | en
- 03.03.2025
Kurzvorstellung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
12/2024 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
* Businesscaseentwicklung Immobilienwirtschaft
* Businesscaseentwicklung Lebensmitteleinzelhandel
* Naturbezogene Offenlegung in der Unternehmensbilanz
Ergebnisse/Erfolge:
* Taskforce gestartet
Business Model, Nachhaltigkeit, Nachhaltigkeitsmanager
11/2024 – 1/2025
Tätigkeitsbeschreibung
* Durchführung Strategieprozess zur Entwicklung einer Nachhaltigkeitsstrategie zur Vorbereitung von CSRD/ESRS-Berichterstattung, EU-Taxonomie
* Begleitung der Erstellung der Wesentlichkeitsanalyse
* Begleitung Datenerhebung und -strukturierung
* Aufbau Nachhaltigkeitsmanagementsystem
* Aufbau des crossfunktionalen Nachhaltigkeitsteams
Ergebnisse/Erfolge:
* Nachhaltigkeitsstrategie entwickelt und die Integration in die Unternehmensstrategie begonnen
* Teamaufbau im Gange
Change Management, Agile Coach, Agile Methodologie, Managementberater, Moderator, Nachhaltigkeit, Nachhaltigkeitsmanager, Organisationsentwicklung, Projektleitung / Teamleitung, Projektmanagement, Strategisches Management
11/2024 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
* Entwicklung eines neuen, regenerativen Geschäftsbereichs potentiell verbunden mit der Ausgründung als neues Unternehmen in Verantwortungseigentum
* Geschäftsmodellentwicklung mit Fokus auf Zirkularität und Nachhaltigkeit
* Business Modelling und Businessplanerstellung
* Umfeld-, Kunden- und Stakeholderanalyse
* Planung der agilen, nachhaltigen Aufbau- und Ablauforganisation
Ergebnisse/Erfolge:
* Businessmodelacanvas wurde erstellt
* Erfolgreiche Präsentation der ersten Idee bei möglichen Stakeholdern bzw. potentiellen Kunden
Agile Coach, Agile Methodologie, Business Model, Change Management, Geschäftsfeldstrategie, Managementberater, Moderator, Nachhaltigkeit, Nachhaltigkeitsmanager, Organisationsentwicklung, Projektmanagement, Projektteambildung / -entwicklung, Strategisches Management, Team Building
8/2024 – 12/2024
Tätigkeitsbeschreibung
* Durchführung Strategieprozess zur Entwicklung einer
* Nachhaltigkeitsstrategie zur Vorbereitung von CSRD/ESRS-Berichterstattung bzw. EU-Taxonomie
* Begleitung der Erstellung der Wesentlichkeitsanalyse
* Begleitung Datenerhebung und -strukturierung
* Aufbau Nachhaltigkeitsmanagementsystem
*Aufbau des crossfunktionalen Nachhaltigkeitsteams
Ergebnisse/Erfolge:
* Nachhaltigkeitsstrategie entwickelt und in die Unternehmensstrategie integriert
* Teamaufbau abgeschlossen
* Wesentlichkeitsanaylse erfolgt
Change Management, Agile Coach, Agile Methodologie, Managementberater, Nachhaltigkeit, Nachhaltigkeitsmanager, Organisationsentwicklung, Projektleitung / Teamleitung, Projektmanagement, Strategisches Management
3/2024 – 7/2024
Tätigkeitsbeschreibung
* Entwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie
* Begleitung 3-fache Wesentlichkeitsanalyse
* Erstellen eines CSRD-konformen Nachhaltigkeitsberichts nach SDPI (UNRISD)
* Implementierung eines Nachhaltigkeitsmanagementsystems
Ergebnisse/Erfolge:
* CSRD-konformer Nachhaltigkeitsbericht nach SDPI erstellt
* Implementierung eines Nachhaltigkeitsmanagementsystems
Change Management, Agile Coach, Managementberater, Moderator, Nachhaltigkeit, Nachhaltigkeitsmanager, Projektleitung / Teamleitung
2/2024 – 9/2024
Tätigkeitsbeschreibung
* Begleitung der 3-fachen Wesentlichkeitsanalyse
* Erstellen eines CSRD-konformen Nachhaltigkeitsberichts nach SDPI (UNRISD)
* Begleitung Datenerhebung und -strukturierung
* Aufbau Nachhaltigkeitsmanagementsystem
Ergebnisse/Erfolge:
* CSRD-konformer Nachhaltigkeitsbericht nach SDPI erstellt
* Implementierung eines Nachhaltigkeitsmanagementsystems
Agile Coach, Managementberater, Moderator, Nachhaltigkeit, Nachhaltigkeitsmanager, Projektleitung / Teamleitung, Projektmanagement
11/2023 – 11/2024
Tätigkeitsbeschreibung
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* Teamaufbau & Moderation von Meetings
* CSRD/ESRS-Mapping zu SDPI
* Kommunikation mit UNRISD (UN-Forschungsorganisation)
* Co-Entwicklung eines Whitepapers als Umsetzungsunterstützung SDPI für Unternehmen
Ergebnisse/Erfolge:
* Whitepaper „Umsetzungsunterstützung zu den Sustainable Development Performance Indicators SDPI“ veröffentlicht (-Hyperlink entfernt-)
* Einladungen zu diversen Paneldiskussionen zum Thema SDPI ((-Hyperlink entfernt-))
Agile Coach, Agile Methodologie, Moderator, Nachhaltigkeit, Nachhaltigkeitsmanager, Projektleitung / Teamleitung, Projektmanagement, Scrum-Master
6/2023 – 5/2024
Tätigkeitsbeschreibung
Im Kooperationsprojekt zur Entwicklung der SDPI Journey mit B.A.U.M. e.V., standen folgende Aufgaben im Vordergrund:
* Entwicklung der SDPI Journey als berufsbegeleitende Weiterbildung/Train the Trainer-Konzept
* Didaktischer Aufbau der Weiterbildung
* Entwicklung von Schulungsmaterial z.B. über Aufnahme von über 80 Videos
* Durchführung der Weiterbildung SDPI Journey online
Ergebnisse/Erfolge:
* Verbesserte Zugänglichkeit zum Ansatz der kontextbasierten Nachhaltigkeit
* Umsetzungsorientierte Integration von SDPI in die CSRD/ESRS Berichterstattung
* Seit Anfang 2023 bis zu 3 Durchläufe der SDPI Journey pro Jahr
Change Management, Agile Coach, Agile Methodologie, Dozent Erwachsenenbildung, Nachhaltigkeit, Nachhaltigkeitsmanager, Projektleitung / Teamleitung
1/2023 – 6/2024
Tätigkeitsbeschreibung
* Managementberatung
* Agile Transformation und OKR
* Scaled Scrum
* Teamentwicklung
* Organisationsentwicklung & Restrukturierung
* Fachberatung Produktion
* Nachhaltigkeitsberatung (CSRD/ESRS, EU-Taxonomie)
* Kennzahlenentwicklung
* Führungskräfteentwicklung
* Konzeption eines unternehmensspezifischen Curriculums zur Ausbildung von internen Scrum Mastern bzw. Agilen Prozessbegleitern
* Durchführung von Online- und Offlineveranstaltungen
* Führungskräftecoaching
* Peer-to-peer-Gruppenansatz
* Aufbau von internen Kräften zur Weiterführung der Ausbildung zum agilen Prozessbegleiter:in
* Aufbau einen Netzwerks von Agile Practioner
Agile Coach, Agile Methodologie, Analyse der Kennzahlen, Business Model, Change Management, Führungstraining, Managementberater, Moderator, Nachhaltigkeit, Nachhaltigkeitsmanager, Organisationsentwicklung, Produktionsentwicklung, Projektleitung / Teamleitung, Projektmanagement, Scrum-Master, Strategisches Management, Team Building
11/2022 – 12/2024
Tätigkeitsbeschreibung
* Entwicklung von Vision, Mission und Werten
* Moderation von Meetings, Konzeption und Durchführung von Workshops
* Teambildung und -entwicklung
* Organisationsaufbau und -entwicklung
Ergebnisse/Erfolge:
* Erfolgreicher Aufbau des Gründungsteams
* Platzierung in der Münchner NGO-Landschaft als wertvoller Partner
Zusammenarbeit mit kommunalen Vertretern
Agile Coach, Agile Methodologie, Moderator, Nachhaltigkeit, Nachhaltigkeitsmanager, Projektleitung / Teamleitung, Projektmanagement
10/2022 – 9/2023
Tätigkeitsbeschreibung
* Entwicklung konzeptioneller Grundlagen für den Bereich kollaborativ ausgerichtete Wertschöpfungs- Ökosysteme in einer Circular Society (CS)
* Identifikation von Grundsätzen und Regeln zur Etablierung und Stabilisierung von kollaborativ ausgerichteten Wertschöpfungs-Ökosystemen
* Erarbeitung von Typen neuartiger Organisationsformen und Allianzen für eine CS
Ergebnisse/Erfolge:
* Beitrag zur Circular Society Raodmap veröffentlicht
-Hyperlink entfernt-
Nachhaltigkeit, Nachhaltigkeitsmanager
6/2022 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
Vorlesungen zu den Themen Teamentwicklung, Agilität und Management Skills
* Agile Projektarbeit
* Moderation
* Präsentation
* Verhandlungsführung
* Teammanagement
* Leadership
Change Management, Agile Coach, Agile Methodologie, Führungstraining, Management-Schulung, Moderator, Projektteambildung / -entwicklung, Team Building, Verhandlungstraining
2/2022 – 7/2022
Tätigkeitsbeschreibung
* Durchführung des Teambuildingprozesses für ein Innovationsteam
Entwicklung von Vision, Mission und Werten
* Begleitung des Teams durch die Anfangsphase der agilen Zusammenarbeit
* Aufbau von internen Kräften (Scrum Master, Product Owner, Agile Practicioner etc.)
* Scaled Scrum & OKR
Ergebnisse/Erfolge:
* Erfolgreicher Aufbau des Innovationsteams als agiles High Performance Team
* Geschmeidige, agile Zusammenarbeit mit Fokus auf Kunden und viel Raum für Innovation
* Aufbau von klaren Strukturen und wirksamen Entscheidungsfindungsprozessen
Change Management, Agile Coach, Agile Methodologie, Business Model, Projektteambildung / -entwicklung, Scrum-Master, Team Building
9/2021 – 12/2021
Tätigkeitsbeschreibung
* Übernahme der Scrum Master-Rolle für 2 Teams zur Förderung der Selbstorganisation sowie der partizipativen Prozesse in einer M&A-Situation
* Scaled Scrum & OKR
* Moderation von Meetings und Veranstaltungen
* Durchführung von Workshops
Ergebnisse/Erfolge:
* Stabilisierung des Teams
* Steigerung der Mitarbeitenden- und Kundenzufriedenheit
* Entwicklung eines High-Performance Teams
Change Management, Agile Coach, Agile Methodologie, Moderator, Organisationsentwicklung, Projektmanagement, Projektteambildung / -entwicklung, Scrum-Master, Team Building
7/2021 – 12/2021
Tätigkeitsbeschreibung
* Einführung von Agilität im Unternehmen mit Selbstorganisation und partizipativen Prozessen
* Teambuilding und Leadership Coaching
* Schulung zu Moderation und Workshops
* Begleitung von Entscheidungsfindungsprozessen
* Scaled Scrum & OKR
Ergebnisse/Erfolge:
* Erfolgreiche Einführung von agiler Teamorganisation
* Souveränerer Umgang mit unvorhergesehenen Veränderungen und höhere Flexibilität
Change Management, Agile Coach, Agile Methodologie, Führungstraining, Nachhaltigkeit, Organisationsentwicklung, Projektteambildung / -entwicklung, Scrum-Master, Strategisches Management, Team Building
1/2021 – 6/2021
Tätigkeitsbeschreibung
* Einführung von Agilität im Unternehmen mit Selbstorganisation und partizipativen Prozessen
* Moderation von Meetings und Veranstaltungen
* Durchführung von Workshops
* Entwicklung und Begleitung von Entscheidungsfindungsprozessen
* Scaled Scrum & OKR
Ergebnisse/Erfolge:
* Erfolgreiche Einführung von Agilität
* Steigerung der Mitarbeitenden- und Kundenzufriedenheit
* Souveränerer Umgang mit unvorhergesehenen Veränderungen und höhere Flexibilität
Change Management, Agile Coach, Agile Methodologie, Moderator, Projektleitung / Teamleitung, Projektmanagement, Projektteambildung / -entwicklung, Scrum-Master, Team Building
10/2020 – 4/2021
Tätigkeitsbeschreibung
* Vorbereitung und Durchführung eines Strategieprozesses mit dem Fokus auf nachhaltiger, zukünftiger Antriebstechnik vor dem Hintergrund der Circular Economy und regenerativen Wirtschaftens
* Begleitung Umfeld-, Kunden- und Stakeholderanalyse
* Durchführung eines Stakeholderbeteiligungsprozesses
* Moderation von Meetings, Durchführung von Workshops
Ergebnisse/Erfolge:
* Strategieentwicklung erfolgt
* Entscheidungsfindung und Fokussierung bezüglich Antriebstechnik hat stattgefunden
Agile Coach, Agile Methodologie, Business Model, Moderator, Nachhaltigkeit, Nachhaltigkeitsmanager, Projektmanagement, Projektteambildung / -entwicklung, Strategische Unternehmensplanung, Strategisches Management, Team Building
3/2020 – 12/2022
Tätigkeitsbeschreibung
* Begleitung des Teambuildingprozesses
* Coaching Führungskraft
* Begleitung in der Anfangsphase der agilen Zusammenarbeit
* Aufbau von internen Kräften (Scrum Master, Product Owner, Agile Practicioner etc.)
Ergebnisse/Erfolge:
* Erfolgreicher Teamaufbau als agiles High Performance Team
* Aufbau von klaren Strukturen und wirksamen Entscheidungsfindungsprozessen
Change Management, Agile Coach, Agile Methodologie, Führungstraining, Managementberater, Nachhaltigkeit, Organisationsentwicklung, Projektteambildung / -entwicklung, Scrum-Master, Strategisches Management
1/2020 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
* Implementierung von agiler Zusammenarbeit, Organisationsentwicklung
* Moderation von Meeting und Veranstaltungen
* Entwicklung von partizipativen Prozessen
* Durchführung von Workshops
* Entwicklung und Begleitung von Entscheidungsfindungsprozessen
* Mediation
Ergebnisse/Erfolge:
* Verbesserte Zusammenarbeit durch den Aufbau eines tragfähigen Miteinanders
* Klare Entscheidungsfindungsprozesse unterstützen schnelle, partizipative Entscheidungen und führen zu mehr Geschwindigkeit und Akzeptanz
Change Management, Agile Coach, Agile Methodologie, Bildungswesen und Training (Sonstige), Moderator, Organisationsentwicklung, Projektleitung / Teamleitung, Projektmanagement
1/2020 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
* Begleitung von Organisationen auf dem Weg zu mehr kontextbasierter Nachhaltigkeit
* Nachhaltigkeitsstrategie
* Nachhaltigkeitsmanagement
* Nachhaltigkeitsberichterstattung (SDPI, CSRD/ESRS, EU-Taxonomie)
* Entwicklung der SDPI Journey als Trainingsformat für kontextbasierte Nachhaltigkeitsberichterstattung zusammen mit B.A.U.M. e.V.
* Organisationsentwicklung für regeneratives Wirtschaften
* Agile Organisationsentwicklung & Restrukturierung
* Neue Formen der Zusammenarbeit (Agilität)
* Potentialentfaltung (Teamentwicklung, Führungskräfteentwicklung)
* Zirkuläre, regenerative Geschäftsmodelle
* Konzeption des Führungskräfteentwicklungsprogramms „Grounding for Leaders“ entlang der Prinzipien agiler Führung und regenerativem Wirtschaftens
* Durchführung von Online- und Offlineveranstaltungen
*Führungskräftecoaching
* Peer-to-peer-Gruppenansatz
* Scaled Scrum & OKR
Agile Coach, Agile Methodologie, Business Model, Führungstraining, Geschäftsfeldstrategie, Geschäftsführer, Managementberater, Moderator, Nachhaltigkeit, Nachhaltigkeitsmanager, Organisationsentwicklung, Projektleitung / Teamleitung, Projektmanagement, Projektteambildung / -entwicklung, Scrum, Scrum-Master, Strategisches Management, Team Building, Unternehmensberater Geschäftsprozessoptimierung
3/2011 – 12/2019
Tätigkeitsbeschreibung
* Gesamtverantwortung für die Produktion mit 150 Mitarbeiter:innen in 8 Abteilungen
* Organisationsentwicklung und Restrukturierung der bestehenden Produktion nach agilen Prinzipien
*Entwicklung Nachhaltigkeitsmanagement
* Engagement in der Planung der neuen Produktion
* Geschäftsmodellentwicklung für E-Commerce von Frischeartikeln
* Verantwortung für die Einführung und Betreuung der Onlinehandelsplattformen wie Amazon prime now, Amazon fresh, caterwings sowie über die eigene Website
* Aufbau des Produktions- und Logistikprozess
* Ablösung des ERP-Altsystems und Betreuung der Implementierung sowie der Weiterentwicklung des neuen ERP-Systems CSB (Einkauf, Produktion, Logistik, Vertrieb, Qualitäts- und Nachhaltigkeitsmanagement, Produktentwicklung, Kalkulation etc.)
* Ablösung des PEP-Altsystems und Betreuung der Implementierung sowie der Weiterentwicklung des neuen Personalmanagementsystems von Atoss (Persoanaleinsatzplanung, Zeiterfassung, Urlaubsplanung etc.) von der fachlichen, organisatorischen und menschlichen Seite
* Automatisierte Kalkulation mit dem ERP-System CSB
* Kennzahlenentwicklung (Produktion,
E-Commerce,…)
Change Management, Agile Coach, Agile Methodologie, Business Model, Führungstraining, Geschäftsfeldstrategie, Moderator, Nachhaltigkeit, Nachhaltigkeitsmanager, Organisationsentwicklung, Produktionsentwicklung, Produktionsleitung, Projektleitung / Teamleitung, Projektmanagement, Strategische Unternehmensplanung, Strategisches Management, Team Building
Zertifikate
R3.0
Murakamy
FHM Hochschule des Mittelstands Bielefeld
scrum.org
scrum.org
Humanfy Nürnberg
Circlewise - Deggenhausertal
Ausbildung
FOM München
München
Handwerkskammer München
Über mich
>>> für lebensdienliche Organisationen in einer lebenswerten Welt
>>> für nachhaltige, zirkuläre und regenerative Geschäftsmodelle
>>> Menschen in Verbindung zu bringen für ein echtes Miteinander
Dafür denken wir Organisationen und Unternehmen neu,
entwickeln ein neues Verständnis für wirtschaftlichen Erfolg und
beraten, trainieren und begleiten Menschen in der Gestaltung von
lebendigeren Organisationen sowie regenerativen Geschäftsmodellen.
Im MITEINANDER geht das am besten.
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Europäische Union
- Schweiz
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