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SAP Security Consultant

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  • 07.09.2020

Kurzvorstellung

Ich bin ein SAP Berechtigungsspezialist mit langjähriger Erfahrung im Berechtigungsumfeld. Hierzu gehören u.a. das erarbeiten von neuen Berechtigungskonzepten, die Erstellung von Einzel- und Sammelrollen, sowie die Prüfung auf Funktionstrennung

Qualifikationen

  • SAP Berechtigung / User Verwaltung
  • SAP R/3
  • SAP S/4HANA
  • SAP Sicherheit (allg.)

Projekt‐ & Berufserfahrung

Onsite Coordinator SAP Auhtorizations
Schaeffler AG, Nürnberg
10/2016 – offen (7 Jahre, 6 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

10/2016 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

• Onsite Koordinator für Berechtigungsthemen, Steuerung des indischen Offsite Teams
• Bearbeiten von Inzidents im Berechtigungswesen
• Bearbeiten von Rollenänderungsanträgen
• Durchführen von Systemupgrades im Bereich der Berechtigungen (Su25, Steps 2a, 2b, 2c)
• Qualitätssicherung der Arbeiten des Offsite Teams
• Durchführen von Berechtigungstraces zur Fehlerbehebung
• Koordination der Transportfreigabe für Rollentransporte
• Erstellen neuer Rollen für sämtliche Module
• Abwicklung von Teilprojektgen über SAP Charm
• Erstellung neuer Analyseberechtigungen für BW
• Bearbeiten bestehender Analyseberechtigungen für BW
• Erstellen von Rollen für SAP Fiori auf dem Backendsystem (Kachelkataloge, Kachelgruppen, Services)
• Bereitstellung und Anpassung von Rollen auf einem S/4 Hana Testsystems

Eingesetzte Qualifikationen

SAP R/3, SAP S/4HANA, SAP Sicherheit (allg.), SAP Berechtigung / User Verwaltung

SAP Consultant
BASF AG, Ludwigshafen
2/2015 – 10/2016 (1 Jahr, 9 Monate)
Chemieindustrie
Tätigkeitszeitraum

2/2015 – 10/2016

Tätigkeitsbeschreibung

• Bearbeiten von SAP Berechtigungsanforderung im Rahmen des bestehenden Berechtigungskonzepts
• Erstellung neuer Master Rollen, neuer abgeleiteter Rollen und Ableitungsordner über APM Atlantis
• Check der neuen Masterrollen auf kritische Berechtigungen über APM Atlantis
• Koordination der neu zu erstellenden Berechtigungen mit den Fachabteilungen
• Erstellung neuer Berechtigungsobjekte
• Zuordnung von neu entwickelten Rollen an Benutzer
• Support bei Rollentests durch den Fachbereich, Analyse fehlender Berechtigungen, ggf. Durchführen von Berechtigungstraces über die Transaktion ST01
• Support beim UAT, analysieren von Berechtigungsfehlern und deren Behebung

Eingesetzte Qualifikationen

SAP Beratung (allg.), SAP Berechtigung / User Verwaltung

SAP Berater
Wacker Neuson GmbH, München
11/2013 – 12/2014 (1 Jahr, 2 Monate)
Bauwirtschaft, Anlagen- und Schiffbau
Tätigkeitszeitraum

11/2013 – 12/2014

Tätigkeitsbeschreibung

• Erstellung eines neuen Gesamtberechtigungskonzepts – Zusammenführung dreier Berechtigungskonzepte in ein zentrales Berechtigungskonzept
• Umsetzung des neu erstellten Berechtigungskonzepts - Erstellen von neuen Referenzeinzelrollen sowie deren Ableitungen via der Transaktion PFCG unter Berücksichtigung der definierten Funktionstrennungen
• Erstellen neuer Sammelrollen via der Transaktion PFCG
• Anlage von Benutzerstämmen und Zuordnung der neu erstellten Rollen
• Dokumentationserstellung der neuen Rollen, deren Inhalt und der Zuordnung der Referenzrollen zu den abgeleiteten Rollen
• Dokumentationserstellung der zugeordneten Rollen zu den Usern

Eingesetzte Qualifikationen

SAP R/3, SAP Berechtigung / User Verwaltung

SAP Berater
Robert Bosch GmbH, Stuttgart
7/2011 – 12/2014 (3 Jahre, 6 Monate)
Großhandel
Tätigkeitszeitraum

7/2011 – 12/2014

Tätigkeitsbeschreibung

• Erstellung und Umsetzung eines neuen Berechtigungskonzepts im Bereich der Materialwirtschaft für den Fachbereich Einkauf im Teilbereich Kraftfahrzeuge
• Erstellen von neuen Referenzeinzelrollen und abgeleiteten Einzelrollen via der Transaktion PFCG
• Erstellen neuer Sammelrollen via der Transaktion PFCG
• Bereitstellung neuer Rollen auf den jeweiligen Testsystemen durch Nutzung des Transportwesen über die Transaktion SE10
• Support bei Rollentests durch den Fachbereich, Analyse fehlender Berechtigungen, ggf. Durchführen eines Berechtigungstraces
• Aufnahme neuer Transaktionen und Berechtigungsobjekte in Referenzrollen, sowie die Verteilung auf die abgeleiteten Rollen
• Prüfung der hinterlegten Berechtigungswerte neuer Transaktionen in der SU24
• Prüfung ob neue Transaktionen innerhalb der Sammelrolle zu kritischen Kombinationen von Berechtigungen führen können
• Prüfung von Referenzeinzelrollen auf kritische Berechtigungskombinationen
• Überführen von neu angelegten Rollen in den GRC Access Control Prozess
• Bearbeitung von Incidents in Bezug auf Berechtigungsprobleme im 2nd Level Support

Eingesetzte Qualifikationen

SAP R/3, SAP Berechtigung / User Verwaltung

SAP Berater
MAN AG, München
1/2008 – 9/2013 (5 Jahre, 9 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

1/2008 – 9/2013

Tätigkeitsbeschreibung

• Mitarbeit im Identity Management / Begleitung eines internationalen Rollouts
• Beauftragung von Berechtigungs-Change-Requests
• Überprüfung von Fachkonzepten hinsichtlich des hinterlegten Berechtigungskonzepts
• Dokumentation von Rollen und deren Spezifikationen
• Analyse gemeldeter Incidents/Berechtigungsfehler im 2nd-Level-Support, ggf. Erarbeitung von
Lösungen zur Fehlerbehebung
• Erstellung von Change Requests zur Nachpflege von fehlenden Transaktionen und
Berechtigungsobjekten in Einzelrollen
• Überprüfung eigenentwickelter Transaktionen der Fachabteilungen hinsichtlich
der hinterlegten Berechtigungsprüfung, ggf. Erstellen von Vorschlägen zur Hinterlegung einer
geeigneten Berechtigungsprüfung
• Pflege der Zuordnungen von Berechtigungsobjekten zu Transaktionen über
die Transaktion SU24
• Vergabe von Rollen an User über die Transaktionen SU01/SU10
• Erstellen von Einzel- und Sammelrollen via der Transaktion PFCG
• Analyse von Userstammsätzen bezüglich der als kritisch definierten Berechtigungen
• Bereinigung von Userstammsätzen von Rollen und Profilen
• Konzeption des Vorgehensmodells zur Einführung von GRC im Berechtigungswesen
• Erstellung einer SoD-Matrix im Modul Finanzwesen
• Definieren von SAP-Reports zur Auswertung von Usern und vergebenen kritischen
Berechtigungen

Eingesetzte Qualifikationen

SAP R/3, SAP Berechtigung / User Verwaltung

SAP Berater
Eurohypo AG, Eschborn
5/2007 – 12/2007 (8 Monate)
Banken
Tätigkeitszeitraum

5/2007 – 12/2007

Tätigkeitsbeschreibung

• Durchführung einer Untersuchung der vorhandenen Berechtigungen nach kritischen
Berechtigungen und Dokumentation der Ergebnisse
• Bereinigung von Benutzerstammsätzen mit kritischen Berechtigungen
• Erstellen neuer Berechtigungsrollen mittels des Profilgenerators (Transaktion PFCG)
• Überprüfung eigenentwickelter Transaktionen auf hinterlegte Berechtigungsprüfungen mittels
der Transaktion SU24, ggf. Anpassung der Berechtigungsprüfung
• Anlage neuer Benutzer über die Transaktion SU01
• Vergabe von Berechtigungsprofilen an Benutzer über die Benutzerverwaltung
• Löschung von Berechtigungsprofilen aus Benutzerstammsätzen
• Vergabe von Berechtigungsrollen an Benutzer
• Massenpflege von Benutzerstammsätzen (Anlage/Löschung/Änderung von
Benutzerstammsätzen) über die Transaktion SU10
• Pflege von Workflowzuordnungen von Benutzern

Eingesetzte Qualifikationen

SAP R/3, SAP Berechtigung / User Verwaltung

SAP Berater
Swisscom AG, Bern
2/2006 – 3/2007 (1 Jahr, 2 Monate)
Telekommunikation
Tätigkeitszeitraum

2/2006 – 3/2007

Tätigkeitsbeschreibung

• Umsetzung, des von der Swisscom AG, definierten Berechtigungskonzepts für die Module FI,
CO, SD, RM-CA
• Erstellen neuer Einzelrolle
• Erstellen neuer Sammelrollen, unter Berücksichtigung der SOX Konformität
• Erstellen von Testprotokollen und Testusern zum Testen der Funktionalität der neue erstellten
Sammelrollen
• Test der Sammelrollen, in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Pflege der Dokumentation des Berechtigungskonzeptes (Eintragen, manuell hinzugefügter
Berechtigungsobjekte, verschobene Transaktionen)
• Bereinigung der Useraccounts von alten Rollen, Unterstützungsleistungen bei evtl. aufgetretenen
Berechtigungsproblemen
• Zuteilung neuer Berechtigungsprofile an User
• Analyse der Berechtigungen von Pilotusern, zum Zwecke der Neuerstellung und Zuteilung von
entsprechenden Rollen
• Erstellen von Dokumentationen über die erstellten Sammel- und Einzelrollen
• Durchführung von Massenänderungen für Rollenzuteilungen
• Durchführung von SAP Analysen bezüglich der SOX-Konformität

Eingesetzte Qualifikationen

SAP R/3, SAP Berechtigung / User Verwaltung

SAP Berater
Cilag AG, Schaffhausen
10/2005 – 1/2006 (4 Monate)
Konsumgüterindustrie
Tätigkeitszeitraum

10/2005 – 1/2006

Tätigkeitsbeschreibung

• Erstellen von Benutzerberechtigungslisten, in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen
Fachabteilungen
• Zuordnen von Benutzern gemäß der erstellten Benutzerberechtigungslisten
• Lösen von Benutzerspezifischen Berechtigungsproblemen nach dem „Go-Live“
• Vergeben von Rollen an Benutzer, nach entsprechender Prüfung durch den jeweiligen Approver
• Zuordnung von Einzelrollen zu Sammelrollen und deren Transport in das entsprechende
Qualitätssystem

Eingesetzte Qualifikationen

SAP R/3, SAP Berechtigung / User Verwaltung

SAP Berater
Atotech GmbH, Berlin
2/2004 – 6/2005 (1 Jahr, 5 Monate)
High-Tech- und Elektroindustrie
Tätigkeitszeitraum

2/2004 – 6/2005

Tätigkeitsbeschreibung

• Erstellen eines Berechtigungskonzeptes für die Module FI & CO und dessen Umsetzung
• Implementierung/Erstellen von Rollen/Berechtigungen gemäß des Berechtigungskonzepts für
Deutschland, Spanien, Asien und die USA für die Module FI, CO, MM, SD, QM, PP, PS und
Basis mittels der Transaktion PFCG (Rollenpflege)
• Test der erstellten Rollen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und gegebenenfalls
deren Korrektur
• Transport von Rollen aus dem Testsystem in das Entwicklungssystem über das SAP Transport
Management System
• Festlegung von kritischen Berechtigungen und deren Dokumentation
• Erstellen eines Reports zum monatlichen auffinden von vergebenen kritischen
Berechtigungen an User
• Zuordnung von erstellten Rollen zu den jeweiligen Usern über die Transaktion PFCG
• Pflege von Benutzerstammsätzen und deren Rollenzuordnung über die Benuzterpflege
(Transaktion SU01)
• Erstellung einer Dokumentation in deutscher und englischer Sprache über die erstellten und
Rollen und deren Berechtigungen
• Erstellen einer Anwenderdokumentation für den Fachbereich Finanzwesen (Hauptbuchhaltung,
Kreditorenbuchhaltung, Debitorenbuchhaltung) in deutscher und englischer Sprache
• Übersetzen der Anwenderdokumentation für den Fachbereich Controlling von deutscher in
englische Sprache
• Erstellung von Testfällen für den Bereich FI

Eingesetzte Qualifikationen

SAP R/3, SAP Berechtigung / User Verwaltung

SAP Berater
Dupont de Nemour GmbH, Frankfurt a. M
5/2003 – 12/2003 (8 Monate)
High-Tech- und Elektroindustrie
Tätigkeitszeitraum

5/2003 – 12/2003

Tätigkeitsbeschreibung

• Überprüfung und Angleichung von Positionen im neu eingeführten SAP R/3 System unter
Benutzung vom „FICS Recon Tool“

• Abstimmung von Inventurdifferenzen mit SAP MM und FICS

• Manuelle Bearbeitung bestimmter Transaktionen

• Überprüfung der „Received Not Billed“ / „Billed not Received „ Positionen
• Dokumentation von nicht korrekt eingestellten Prozessflüssen innerhalb des SAP R/3 Systems

Eingesetzte Qualifikationen

SAP R/3

Über mich

Fundierte Kenntnisse in SAP Berechtigungen.

- Erstellen von Berechtigungskonzepten
- Erstellen von Berechtigungsobjekten
- Erstellen von Einzel- und Sammelrollen
- Erstellen von Abgeleteteiteten Rollen
- 2nd-Level Support im Berechtigungswesen, Analyse von Berechtigungsproblemen, durchführen von Berechtigungstraces, erweitern von Rollen um fehlende Berechtigungen
- Prüfen von eigenentwickelten Transaktionen auf die hinterlegte Berechtigungsprüfung
- Usermanagement, Zuordnung von Rollen und Profilen, Massenänderungen von Usern
- Unterstüzungt beim erstellen einer SoD, der Einhaltung von SOX-Regeln

Weitere Kenntnisse

SAP
- SAP-Beratung

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
Reisebereitschaft
auf Anfrage
Profilaufrufe
2878
Alter
49
Berufserfahrung
19 Jahre (seit 2005)

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