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? IT & SAP Recruiting Expert | Active Sourcing Pro

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  • 65€/Stunde
  • 69231 Rauenberg (Kraichgau)
  • National
  • de  |  en
  • 26.05.2025
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Kurzvorstellung

Tech Recruiter & Active Sourcer mit Fokus auf IT-Infrastruktur (1st–3rd Level) & SAP. Ich finde passende Talente durch gezieltes Sourcing, technisches Verständnis & moderne Tools. Direktansprache, Screening & Koordination – effizient & treffsicher.

Qualifikationen

  • Active sourcing
  • boolean search
  • ki recuiting
  • Projektmanagement
  • Recruiting7 J.
  • x-ray search

Projekt‐ & Berufserfahrung

Senior Recruiter – Partnermanagement
cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberat, Heidelberg
2/2024 – 7/2024 (6 Monate)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

2/2024 – 7/2024

Tätigkeitsbeschreibung

Projekte mit SAP Spezialisten und Non-SAP Spezialisten besetzen, Hauptverantwortlicher für Prozesseinhalten und SAP-Fieldglass, Einführung des Gutschriftverfahrens.

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement, Recruiting, Kommunikation

Managing Professional - Talent Acquisition
io-Consultants GmbH, Heidelberg
6/2022 – 1/2024 (1 Jahr, 8 Monate)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

6/2022 – 1/2024

Tätigkeitsbeschreibung

Verantwortlich für die Talent Acquisition in der Business-Unit io-DigitalSolution, mit Schwerpunkt auf Active Sourcing und Kandidatenbetreuung.

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting

Senior Recruiter
Netlution GmbH, Mannheim
1/2018 – 5/2022 (4 Jahre, 5 Monate)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

1/2018 – 5/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Hauptverantwortlicher für die Externen Partner, Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Personalrekrutierung.

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting, Human Resources Generalist

Recruiter
Staffxperts GmbH, Mannheim
6/2017 – 12/2017 (7 Monate)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

6/2017 – 12/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Personalrekrutierung, Betreuung der Mitarbeiter, Personalplanung und -entwicklung, Beratung der Führungskräfte und administrative Tätigkeiten.

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting, Personalwesen, CRM-Berater

Bachelorand
Daimler AG, Werk Mannheim
10/2015 – 1/2016 (4 Monate)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

10/2015 – 1/2016

Tätigkeitsbeschreibung

Eigenverantwortliche Erstellung eines Fragebogens, Terminkoordination, Abstimmung mit Betriebsrat, Interviews der Führungskräfte.

Selbständiger Monteur
Steko Industriemontage GmbH, Harthausen
12/2004 – 1/2009 (4 Jahre, 2 Monate)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

12/2004 – 1/2009

Tätigkeitsbeschreibung

Montagetätigkeiten, büro- und personalverantwortliche Aufgaben.

Eingesetzte Qualifikationen

Personalwesen

Weitere Projekt‐ & Berufserfahrung anzeigen

Ausbildung

INTERCESSIO GMBH
Ausbildung
2022
GFN AG
Ausbildung
2017
Mannheim
Hochschule Ludwigshafen am Rhein
Bachelorthesis: Zum Einfluss der Führung auf den Krankenstand -untersucht in der Motorenproduktion d
2016
Ludwigshafen am Rhein
University of Economics
Ausbildung
2015
Bratislava
Shane Global Language Centers
Ausbildung
2014
London
Staatliches Speyer-Kolleg
allgemeine Hochschulreife
2012
Speyer
St Giles College International
Ausbildung
2010
London
Berufsbildende Schule Johann-Joachim-Becher-Schule
zweijähriger Bildungsgang für Wirtschaft
2001
Speyer
Nikolaus - von - Weis - Internatshauptschule
Hauptschulabschluss
1999
Speyer

Über mich

Als erfahrener Freelance Tech Recruiter und Active Sourcer unterstütze ich Unternehmen gezielt bei der Besetzung von Positionen im Bereich IT-Infrastruktur (1st–3rd Level Support) sowie SAP (Modul- und Technikspezialisten). Mit einem geschulten Blick für Talente, fundiertem technischen Verständnis und modernen Sourcing-Strategien finde ich nicht nur passende Kandidat:innen – ich finde die richtigen.

Schwerpunkte:

Active Sourcing über LinkedIn, XING, GitHub, Stack Overflow etc.

Recruiting entlang der gesamten IT-Infrastruktur (Support, Admin, Netzwerk, Cloud, Security)

SAP Recruiting (ABAP, Basis, FI/CO, MM, SD u.a.)

Bewerberansprache, Screening, Interviewkoordination

Zusammenarbeit mit HR und Fachabteilungen

Tools & Methoden:
X-Ray Search, Boolean Strings, LinkedIn Recruiter, Personio, SAP SuccessFactors, Jira, Confluence

Lass uns gemeinsam die richtigen IT-Profis finden!

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
National
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
68
Alter
41
Berufserfahrung
21 Jahre (seit 12/2004)

Kontaktdaten

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