CEO Europe, SVP & President Europe
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- 26.05.2025
Kurzvorstellung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
1/2023 – 2/2025
TätigkeitsbeschreibungVerantwortung für die Gewinn- und Verlustrechnung (G&V) sowie die Bilanzführung. Überwachung und Steuerung der finanziellen Leistung von 4 Produktionswerken, einem Logistik- und einem Entwicklungsstandort in Europa. Sicherstellung der Profitabilität und finanziellen Gesundheit des Unternehmensbereichs. Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Umsatzsteigerung und operativer Exzellenz, Berichterstattung an den Vorstand und den globalen CEO.
Eingesetzte QualifikationenEinkaufsstrategie, Lieferantenentwicklung, Leiter Engineering, Fahrzeugentwicklung, Ausschussreduktion, Bereichsleiter Produktion, Change Management, Programm-Management, Projektteambildung / -entwicklung, Fehlermöglichkeits- und -einflussanalyse (FMEA), Qualitätsmanagement (allg.), Six sigma, Analyse der Markt- / Wettbewerbsposition, Business Development, Business Plan, Effizienz-Messung, Insourcing, Kooperationen, Make-or-Buy, Outsourcing, Sanierungsstrategien, Shared Services, Strategische Unternehmensplanung, Strategisches Management, Swot-Analyse, Unternehmensgestaltung, Kostenoptimierung
nicht angegeben
7/2013 – 12/2022
TätigkeitsbeschreibungGewinn- und Verlustverantwortung (P&L) für bis zu 48 Produktionswerke in Europa, ca. 30.000 Mitarbeiter. Umsatz > 5 Milliarden US-Dollar. 14 direct reports: Vertrieb Structures/Trim, Produktion, Finanzen, Einkauf, Logistik, IT, Ind. Engineering, CI, Entwicklung Strucures &Trim, HR, Qualität, HSE. Berichterstattung an den Präsidenten Europa & Afrika. Verantwortung für das gesamte Produktionsnetzwerk, einschließlich Prozesse, Lagerhaltung und Gesamteffizienz.
Eingesetzte QualifikationenFusionen und Übernahmen
nicht angegeben
6/2012 – 7/2013
TätigkeitsbeschreibungGewinn- und Verlustverantwortung (P&L) für die Region Süd Afrika mit 3 Produktions-Fabriken, die rund 1.500 Mitarbeiter beschäftigen und einen Umsatz von über 100 Mio. € erwirtschaften. 11 direct reports: Vertrieb, Produktion, Finanzen, Einkauf, IT, Logistik, Ind. Engineering, HR, Qualität, HSE. Direkte Berichterstattung an den SVP der Region Easter-Europe & Afrika. Verantwortung für das gesamte Produktionsnetzwerk, incl. Prozesse, Lagerhaltung und Gesamteffizienz.
nicht angegeben
5/2011 – 5/2012
TätigkeitsbeschreibungGewinn- und Verlustverantwortung (P&L) für die Region Asia-Pacific, 1 Produktionswerk, das rund 300 Mitarbeiter beschäftigt und einen Umsatz von über 5 Mio. € erwirtschaftet. 9 direct reports: Vertrieb, Produktion, Finanzen, Einkauf, Logistik, IT, HR, Qualität, HSE, Berichterstattung an den CEO Europa & China. Aufbau der Vertriebsstruktur und Akquise von Neu-Kunden unter den europäischen OEM’s. Führen von Verhandlungen und Unterzeichnung von Verträgen mit Geschäftspartnern und Gewerkschaften.
Eingesetzte QualifikationenAkquisiteur, Dienstleistungseinkäufer
nicht angegeben
6/2010 – 5/2011
TätigkeitsbeschreibungGewinn- und Verlustverantwortung (P&L) für die Region Süd Afrika mit 1 Produktionswerk - 1.000 Mitarbeiter, Umsatz > 60 Mio. €. 8 direct reports: Produktion, Finanzen, Einkauf, Logistik, IT, HR, Qualität, HSE. Berichterstattung an den VP Region Süd Europa & Africa. Fokus auf Werksstabilisierung, da Werksschließung für 2012 angekündigt wurde, als auch Fokus auf Geschäftsentwicklung, Suche nach Ausgleichsmöglichkeiten und Vermeidung von Werksschließungen. Führen von Verhandlungen und Unterzeichnung von Verträgen mit Geschäftspartnern und Gewerkschaften.
Eingesetzte QualifikationenBusiness Development
nicht angegeben
1/2009 – 4/2010
TätigkeitsbeschreibungGewinn- und Verlustverantwortung (P&L) für die Region Süd Afrika mit 1 Produktionswerk, 300 Mitarbeiter, Umsatz > 5 Mio. €. Fokus auf Werksstabilisierung und Akquise eines BMW Folge-Auftrags zur Sicherung dee Werksauslastung. Führen von Verhandlungen und Unterzeichnung von Verträgen mit Geschäftspartnern und Gewerkschaften.
nicht angegeben
1/2008 – 4/2010
TätigkeitsbeschreibungVertreter der Dura-Aktionäre (50% Beteiligung) und Geschäftsführung. Leitung der Werke mit allen Funktionen wie Geschäftsentwicklung, Key Account Management, Produktion, Qualität, Logistik, IT. Werks-, Gewinn- und Verlustverantwortung für das Werk in Port Elizabeth mit > 200 Mitarbeitern, > 7 Mio. € Umsatz, 8 direct reports.
nicht angegeben
1/2008 – 1/2009
TätigkeitsbeschreibungGeschäftsentwicklung, Key Account Management für die Kunden BMW, Nissan; GM und Daimler, Vorbereitung auf die Übernahme der Werksleitung.
Eingesetzte QualifikationenCustomer Success Manager
nicht angegeben
3/2006 – 12/2007
TätigkeitsbeschreibungGewinn- und Verlustverantwortung für das Werk in Peking, Eröffnung eines neuen Werks mit neuer Produktions-Anlage, welches mit ca. 50 Mitarbeitern einen Umsatz von ca. 5 Mio € generiert. Installieren des Werksteams in allen operativen Bereichen: Vertrieb, Produktion, Einkauf, IT, Logistik, Industrial Engineering, HR.
nicht angegeben
4/2003 – 12/2007
TätigkeitsbeschreibungGlobal Business Unit BMW: Gewinn- und Verlustverantwortung, Kundenkontakt in den Einkauf aber auch die technischen Bereiche. Programm-Management / Koordinierung des Launches BMW E90 München.
Eingesetzte QualifikationenProgramm-Management
nicht angegeben
12/1997 – 3/2003
TätigkeitsbeschreibungKey Account und Projektmanager Automotive. Kundenkontakt zu Porsche, Daimler, JCI, BMW, Opel, Faurecia und anderen. Verantwortlich für die Rentabilität der einzelnen Accounts inklusive Launch & Programm Management.
Eingesetzte QualifikationenProjektmanagement
nicht angegeben
7/1995 – 11/1997
TätigkeitsbeschreibungGeschäftsführer und Gesellschafter/Inhaber, Gründer des Unternehmens.
Eingesetzte QualifikationenBusiness Administrator
nicht angegeben
1/1995 – 6/1995
TätigkeitsbeschreibungRegionaler Vertriebsmitarbeiter, verantwortlich für Kalkulation, Angebotserstellung und Auftragsabwicklung inkl. Lieferscheinen und Rechnungen für eine Region in Deutschland.
Eingesetzte QualifikationenBerechnungen
Zertifikate
St. Gallen
Ausbildung
Wald-Michelbach
Viernheim
Wald-Michelbach
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Weitere Kenntnisse
- Transformation, Digitalisierung
- Best Practise, Lean Management
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