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Interim HR und Projekt Management, Lead Auditor / Auditor ISO 9001:2015, Trainer, Coach

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  • 14.07.2025

Kurzvorstellung

Ich bin ein Professionell mit Fähigkeiten in Personalentwicklung, Auditing und Unternehmensführung. Meine breite Erfahrung ermöglicht es mir, Herausforderungen mit einer praktischen und Ergebnisorientierten Herangehensweise zu bewältigen.

Auszug Referenzen (1)

"Hohes engagement, Verbinder und Menschorientiert"
Geschäftsführer (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert
Tätigkeitszeitraum

4/2020 – 10/2024

Tätigkeitsbeschreibung

Entwicklung und Umsetzung des strategischen Hotelkonzepts, Controlling & Finanzmanagement, Marketing & Positionierung, Optimierung betrieblicher Abläufe und Qualitätsstandards, Personalführung, -entwicklung und Recruiting, Lieferantenmanagement und Vertragsverhandlungen, Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Sicherheitsstandards.

Eingesetzte Qualifikationen

Netzwerkmanagement, Marketing- / Vertriebsanalyse, Training - Coaching-Kompetenzen, Geschäftsführer, DIN EN ISO 9001

Qualifikationen

  • Auditor2 J.
  • Coach
  • DIN EN ISO 90014 J.
  • HR Business Partner
  • HR Manager
  • Human Resources Manager2 J.
  • Management (allg.)
  • Personalführung
  • Training - Coaching-Kompetenzen6 J.

Projekt‐ & Berufserfahrung

Geschäftsführer (Festanstellung)
Hotel Rabenhorst GmbH, Homburg/Saar
4/2020 – 10/2024 (4 Jahre, 7 Monate)
Gastronomie
Tätigkeitszeitraum

4/2020 – 10/2024

Tätigkeitsbeschreibung

Entwicklung und Umsetzung des strategischen Hotelkonzepts, Controlling & Finanzmanagement, Marketing & Positionierung, Optimierung betrieblicher Abläufe und Qualitätsstandards, Personalführung, -entwicklung und Recruiting, Lieferantenmanagement und Vertragsverhandlungen, Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Sicherheitsstandards.

Eingesetzte Qualifikationen

Netzwerkmanagement, Marketing- / Vertriebsanalyse, Training - Coaching-Kompetenzen, Geschäftsführer, DIN EN ISO 9001

Interim HR
MHCZ, Hulst
1/2018 – 3/2020 (2 Jahre, 3 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

1/2018 – 3/2020

Tätigkeitsbeschreibung

HR Management
Aufbau Personalabteilung
Arbeitsbedingungen
Qualität Management

Eingesetzte Qualifikationen

Auditor, Human Resources Generalist, Human Resources Manager, Training - Coaching-Kompetenzen

Crewing Manager / HR Manager / Group HR Manager
Vroon Group B.V., Breskens
4/2005 – 1/2018 (12 Jahre, 10 Monate)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

4/2005 – 1/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Sicherstellung einer effizienten Einsatzplanung von Schiffen, Verantwortung für die Besatzungen an Bord, Management aller Personalangelegenheiten, Verantwortung für die HR-Dienstleistungen in 15 Einheiten in verschiedenen Ländern, Entwicklung und Implementierung von Personal- und Organisationsmanagement, Richtlinien, Prozessen und Verfahren.

Eingesetzte Qualifikationen

Organisationsentwicklung

Zertifikate

Qualitätsmanagementsysteme Auditor (ISO 9001:2015)
Bureau Veritas
2016
Management Accelaration Program
Insead - Fontainebleau (Fr)
2008

Ausbildung

Natur Mental Trainer
Ausbildung
Deutsche Akademie für Waldbaden und Gesundheit
2024
Natur Resilienz Trainer
Ausbildung
Deutsche Akademie für Waldbaden und Gesundheit
2024
NLP - Master Practitioner
Ausbildung
Novalife (Eindhoven, Niederlande)
2018
Betriebswirtschaft – Betriebsmanagement (Hochschule)
Betriebswirt
IHK - Niederlande
1998
Dordrecht (Nld)
Personal und Arbeit
Betriebswirt Personalwirtschaft
Hogeschool Haarlem
1989
1994
Fach Abitur
Ausbildung
1981
Ausbildung

Ausbildung

Über mich

Mit über 30 Jahren Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung, Organisationsentwicklung und Führung von Unternehmen in verschiedenen Branchen und Ländern, bin ich ein flexibler und resultierungsorientierter HR Manager, ISO 9001 Auditor, Natur Trainer und Coach. In den vergangenen Jahren habe ich verschiedene Abteilungen und Projekte geführt und Personalstrategien entwickelt. Ich bringe ein breites Spektrum an Kompetenzen mit, darunter Veränderungsmanagement, Entscheidungsfindung und Coaching.

Weitere Kenntnisse

Gründung und operative Führung von Unternehmen, Steuerung betriebswirtschaftlicher Aspekte, Einblick in verschiedene Kulturen, Ausrichtung an Unternehmenszielen und -kultur, Veränderungsmanagement, Situatives Führen, Führungskräfteentwicklung, Entscheidungsfindung, Organisations- und Personalentwicklung, Coaching und Begleitung, Unternehmerisches Denken und Handeln, Aufbau und Pflege von Netzwerken und Beziehungen, Lead Auditor ISO 9001:2015

Persönliche Daten

Sprache
  • Niederländisch (Muttersprache)
  • Deutsch (Fließend)
  • Englisch (Fließend)
  • Französisch (Grundkenntnisse)
Reisebereitschaft
auf Anfrage
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
32
Alter
61
Berufserfahrung
20 Jahre und 3 Monate (seit 04/2005)
Projektleitung
15 Jahre

Kontaktdaten

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