HR Freelancerin als Generalistin oder für Teilbereiche (Recruiting, HR-Software Implementierung, Payroll etc.)
- Verfügbarkeit einsehen
- 0 Referenzen
- auf Anfrage
- 10407 Berlin
- DACH-Region
- de | en
- 21.07.2025
- Contract ready
Kurzvorstellung
Geschäftsdaten
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
3/2024 – 3/2025
Tätigkeitsbeschreibung
- Vollständige Steuerung des Recruiting-Prozesses inkl. Ausschreibung,
Gremienabstimmung und Vertragsverhandlung
- Optimierung von Recruiting Prozessen insbesondere digitaler Abläufe im
Bewerbermanagement
- Enge Zusammenarbeit mit Personalrat, Frauen- und
Schwerbehindertenvertretung
- Strukturierte Feedbackgespräche zur Stärkung der Candidate Experience
Recruiting
10/2023 – 1/2024
Tätigkeitsbeschreibung
- Recruiting von Vertriebs-, Marketing- und Assistenzpositionen von der
Stellenanzeigenerstellung bis Vertragsverhandlung
- Moderation eines 2-tägigen Team-Buidling Workshops nach erfolgreicher
Besetzung der o.g. Stellen
Moderator, Recruiting
5/2023 – 3/2024
Tätigkeitsbeschreibung
- vorbereitende Lohnbuchhaltung von 5 Märkten (DE, AT, UK, NL, FR) mit Personio
- Optimierung von Strukturen und Prozessen
- Begleitung von Betriebsprüfungen
HR-Spezialist, Lohnbuchhaltung
5/2023 – 8/2023
Tätigkeitsbeschreibung
- Recruiting von kaufmännischen und kreativen Positionen von der
Stellenanzeigenerstellung bis Vertragsverhandlung
- Implementierung des Recruiting Moduls innerhalb von Personio
Recruiting
10/2022 – 3/2023
TätigkeitsbeschreibungKonzeption, Gestaltung und Implementierung von internen Weiterbildungs- /Entwicklungsprogrammen. Weiterentwicklung und Ausbau von Personalentwicklungsinstrumenten. Konzeption und Moderation von Workshops.
Eingesetzte QualifikationenPersonalentwicklung
4/2022 – 10/2022
Tätigkeitsbeschreibung
- Beratung und Sparring von Führungskräften in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Begleitung und Umsetzung von komplexen und sensiblen
Personalmaßnahmen sowie Personalplanung
- Beratung und Unterstützung bei Change-Management
Prozessen
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, der Schwerbehinderten-
und Frauenvertretung
HR Business Partner
11/2021 – 1/2022
TätigkeitsbeschreibungAuf- und Ausbau von Prozessen und Strukturen. Weiterentwicklung der vorhandenen HR-Software. Mitarbeiter:innenbetreuung entlang des gesamten Employee Life Cycle. Recruiting.
Eingesetzte QualifikationenRecruiting
7/2017 – 10/2021
Tätigkeitsbeschreibung
Gesamtverantwortlichkeit des HR-Bereichs mit direkter
Berichtslinie an die Geschäftsführung; u.a. Implementierung der HR Software Personio, Aufbau von Prozessen und Strukturen, Recruiting, Personalentwicklung, MitarbeiterInnenbefragungen, HR Controlling, Personalverantwortung etc.
HR Business Partner, HR-Spezialist
9/2016 – 6/2017
TätigkeitsbeschreibungFührungskräfte- und Mitarbeiter:innenbetreuung, Recruiting, Personalentwicklung, Project Management für agenturinterne Nachwuchsprogramme, Personalbedarfsplanung in enger Zusammenarbeit mit dem Controlling, Koordination und Organisation von Jahresgesprächen, Durchführung personeller Einzelmaßnahmen, Personalverantwortung für studentische Aushilfe, Erstellung diverser Personaldokumente und Pflege der Personalakten
Eingesetzte QualifikationenPersonalentwicklung, Projektmanagement - Personalmanagement, Recruiting
2/2014 – 9/2016
Tätigkeitsbeschreibung
Führungskräfte- und Mitarbeiter:innenbetreuung.
Recruiting: Von Direktansprache/Screening über Gesprächsführung, Auswahl der Bewerber:innen bis hin zu Vertragsverhandlungen und persönlicher Absage.
Personalentwicklung: Konzeption, Gestaltung und Implementierung von internen Weiterbildungsformaten.
Personalentwicklung, Projektmanagement - Personalmanagement, Recruiting
2/2013 – 1/2014
TätigkeitsbeschreibungTermin- und Reisekoordination, Vertretung der Geschäftsführungsassistentinnen, Erstellung von Präsentationen, Vor- und Nachbereitung von Meetings, Materialbeschaffung
Eingesetzte QualifikationenOrganisation (allg.)
8/2010 – 1/2013
TätigkeitsbeschreibungDurchlaufen verschiedener Abteilungen einer Werbeagentur (Beratung, Traffic, HR etc.)
Eingesetzte QualifikationenOrganisation (allg.)
Ausbildung
Berlin
Berlin
Berlin
Berlin
Berlin
Düsseldorf
Über mich
- Auf- & Ausbau von HR-Prozessen & -Strukturen
- Erfahrung mit HR-Systemen & Implementierung dieser
- Starke Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise & Flexibilität
- Hohe Umsetzungsstärke & Lösungsorientierung.
Weitere Kenntnisse
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
Kontaktdaten
Nur registrierte PREMIUM-Mitglieder von freelance.de können Kontaktdaten einsehen.
Jetzt Mitglied werden