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Senior Advisor Strategy and Corporate Development

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  • auf Anfrage
  • 69181 Leimen (Baden)
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  • 05.08.2025
  • Contract ready

Kurzvorstellung

Mit umfangreicher Erfahrung im strategischen Management und Projektentwicklung im Gesundheitswesen, bringe ich meine Fähigkeiten in Geschäfts- und Unternehmensentwicklung ein, um innovative Lösungen zu fördern und Nachhaltigkeit zu verbessern.

Auszug Referenzen (1)

"Herr M. und ich haben gemeinsam die Pravitra GbR gegründet, die erfolgreich neue Wege in der Versorgung von Parkinsonpatienten umgesetzt hat."
Founder
Claudia Lang
Tätigkeitszeitraum

3/2021 – 6/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Entwicklung eines integrierten Versorgungsmodells, Aufbau Pflegewohngemeinschaft, Verbesserung des Versorgungs- und Gesundheitsstatus bei Morbus Parkinson
Einstellung und Management der Pflegekräfte
Case Management

Eingesetzte Qualifikationen

Arzt (allg.), Digitalisierung, Geschäftsführer, Lean Startup, Medizinische Versorgung

Geschäftsdaten

 Freiberuflich
 Steuernummer bekannt

Qualifikationen

  • Business Development4 J.
  • Digitalisierung9 J.
  • Nachhaltigkeit2 J.
  • Angewandte Forschung
  • Bildungswesen und Training (Sonstige)2 J.
  • Business to Business17 J.
  • CSR-Manager2 J.
  • Dozent (Sonstige)2 J.
  • Innovationsmanagement2 J.
  • Interim Management1 J.
  • Mediation1 J.
  • Nachhaltigkeitsmanager2 J.
  • Organisationsentwicklung4 J.
  • Public Affairs2 J.
  • Regulatory Affairs3 J.
  • Strategische Unternehmensplanung5 J.
  • Strategisches Management2 J.
  • Unternehmensberatung1 J.
  • Unternehmensethik2 J.

Projekt‐ & Berufserfahrung

Director Business Development (Teilzeit) (Festanstellung)
European Health Data Alliance e.V., Berlin
4/2025 – offen (9 Monate)
Gesundheitswesen
Tätigkeitszeitraum

4/2025 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Strategische Geschäfts- und Ökosystementwicklung, Beratung des Vorstands und der Geschäftsführung, Entwicklung des Vereins und der Mitgliederpotentiale

Eingesetzte Qualifikationen

Angewandte Forschung, Business Development, Digitalisierung, Geschäftsfeldstrategie, Public Affairs, Regulatory Affairs, Strategisches Management

Senior Berater
eHealth.Business GmbH, Berlin
11/2024 – offen (1 Jahr, 2 Monate)
Gesundheitswesen
Tätigkeitszeitraum

11/2024 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Strategische Kundenberatung und Programmsteuerung, Geschäftsentwicklung und Verstetigung von Konsortialprojekten
Projekte: Health-X dataLOFT, März AG Strategieberatung & Smart Green Hospital Initiative, HighMed Strategie- und Geschäftsfeldentwicklung

Eingesetzte Qualifikationen

Business to Business, Business Development, Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Strategische Unternehmensplanung, Unternehmensberatung

Faculty Lecturer - Global Justice, Ethics & Human Rights
Mannheim Business School, Mannheim
10/2023 – offen (2 Jahre, 3 Monate)
Hochschulen und Forschungseinrichtungen
Tätigkeitszeitraum

10/2023 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Entwicklung des Moduls Global Justice, Ethics & Human Rights im Rahmen des Masters Sustainability & Impact Management

Eingesetzte Qualifikationen

Bildungswesen und Training (Sonstige), Dozent (Sonstige), Nachhaltigkeit, Nachhaltigkeitsmanager, CSR-Manager, Unternehmensethik

Leitung Strategische Geschäftsfeld- und Unternehmensentwicklung (Festanstellung)
eHealth.Business GmbH, Berlin
7/2023 – 10/2024 (1 Jahr, 4 Monate)
Gesundheitswesen
Tätigkeitszeitraum

7/2023 – 10/2024

Tätigkeitsbeschreibung

Berater des Geschäftsführers
- Aufstellung des Unternehmens für die Zukunft
- Aufbau Change-Programm und erfolgreiche Transition
- Entwicklung von Partnern und Umsetzung gemeinsame Vertriebsinitiativen
- Strategische Schlüsselkundenberatung
- Go-To-Market Beratung: Nachhaltigkeit und Smart Green Hospital

Eingesetzte Qualifikationen

Business to Business, Digitalisierung, Interim Management, Organisationsentwicklung, Strategische Unternehmensplanung

Founder
Pravitra GbR, Leimen
3/2021 – 6/2023 (2 Jahre, 4 Monate)
Gesundheitswesen
Tätigkeitszeitraum

3/2021 – 6/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Entwicklung eines integrierten Versorgungsmodells, Aufbau Pflegewohngemeinschaft, Verbesserung des Versorgungs- und Gesundheitsstatus bei Morbus Parkinson
Einstellung und Management der Pflegekräfte
Case Management

Eingesetzte Qualifikationen

Arzt (allg.), Digitalisierung, Geschäftsführer, Lean Startup, Medizinische Versorgung

Geschäftsführer (Festanstellung)
Sozialstation Letzenberg e.V., Mühlhausen
2/2021 – 10/2021 (9 Monate)
Gesundheitswesen
Tätigkeitszeitraum

2/2021 – 10/2021

Tätigkeitsbeschreibung

Kaufmännische und operative Geschäftsführung, Umsetzung einer Reorganisationsstufe, Pflegesatzverhandlung

Eingesetzte Qualifikationen

Einkauf (allg.), Personalleiter, Geschäftsführer, Finanzen (allg.), Controlling, Regulatory Affairs, Organisationsentwicklung, Business Plan, Medizinische Versorgung

Leiter Vernetzte Versorgung (Festanstellung)
vitagroup AG, Mannheim
4/2020 – 11/2020 (8 Monate)
Gesundheitswesen
Tätigkeitszeitraum

4/2020 – 11/2020

Tätigkeitsbeschreibung

Geschäfts- und Strategieentwicklung, Aufbau des Geschäftsbereichs Vernetzte Versorgung, Gewinn von Aufträgen

Eingesetzte Qualifikationen

Digitalisierung, Business to Business, Geschäftsfeldstrategie, Produktmanagement, Innovationsmanagement, Medizinische Versorgung

Stabstelle Strategie und Organisationsentwicklung (Festanstellung)
Tiani Spirit, Wien
7/2019 – 3/2020 (9 Monate)
Gesundheitswesen
Tätigkeitszeitraum

7/2019 – 3/2020

Tätigkeitsbeschreibung

Organisations- und Strategieentwicklung, Aufbau Unternehmenshandbuch und Governance Prozesse

Eingesetzte Qualifikationen

Strategische Unternehmensplanung, Unternehmensberatung, Organisationsentwicklung

Director Corporate Projects & Innovation (Festanstellung)
Tiani Spirit, Berlin
1/2018 – 6/2019 (1 Jahr, 6 Monate)
Gesundheitswesen
Tätigkeitszeitraum

1/2018 – 6/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Übergreifende Kundenentwicklung und Steuerung strategischer Projekte, Geschäftsentwicklung mit Partnern, Innovationssteuerung

Eingesetzte Qualifikationen

Business to Business, Geschäftsfeldstrategie, Managementberater, Programm-Management, Innovationsmanagement

Selbständig - Abschlussbericht Gesundheitsregion INFOPAT
Universitätsklinikum Heidelberg, Heidelberg
7/2017 – 12/2017 (6 Monate)
Gesundheitswesen
Tätigkeitszeitraum

7/2017 – 12/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Koordination der Schlussberichterstattung des INFOPAT Konsortiums
Abschluss des Gesamtmittelcontrollings
Fertigstellung und Einreichung des Gesamtberichtes

Eingesetzte Qualifikationen

Controlling, Programm-Management, Projekt - Berichtswesen

Managing Director INFOPAT (Festanstellung)
Metropolregion Rhein-Neckar, Mannheim
5/2015 – 6/2017 (2 Jahre, 2 Monate)
Wirtschaftsentwicklung
Tätigkeitszeitraum

5/2015 – 6/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Geschäftsführung und Controlling für ein Konsortium mit 27 Partnern Fördervolumen 6,7 Millionen Euro seit 2012
Direkte Berichtslinie an den Konsortialführer.
Verantwortung für Geschäftsentwicklung, Öffentlichkeitsarbeit, Partner- und Projektsteuerung.
Entwicklung von Business Modellen und Startup Coaching
Vernetzung mit Stakeholdern aus Politik und Gesundheitswirtschaft. Aufbau
von Partnerschaften. Beiratsmanagement
Beratung und Durchführung einer Machbarkeitsstudie für ein
Landesgesundheitsdatenzentrum

Eingesetzte Qualifikationen

Geschäftsfeldstrategie, Public Affairs, Geschäftsführer, Controlling, Regulatory Affairs, Business Plan

Elternzeit, Weiterbildung
Kundenname anonymisiert, Heidelberg
4/2014 – 4/2015 (1 Jahr, 1 Monat)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

4/2014 – 4/2015

Tätigkeitsbeschreibung

Übernahme der Verantwortung für 2 Kinder.
Weiterbildung zum Mediator und Wirtschaftsmediator.

Eingesetzte Qualifikationen

Mediation

Managing Director Europe (Festanstellung)
thebigword, Leeds
1/2013 – 3/2014 (1 Jahr, 3 Monate)
Globalisierungsdienstleistungen, Sprachtechnologie
Tätigkeitszeitraum

1/2013 – 3/2014

Tätigkeitsbeschreibung

Gewinn- und Verlustverantwortung für 5 Millionen Euro Geschäftsvolumen,
für Sales und Operations mit 50 Mitarbeiter.
Direkte Berichtslinie an den CEO. Mitglied des Beraterstabs des Boards
Aufbau des europäischen Teams und der Business-Pipeline.
Training der Mitarbeiter im Vertrieb und Operations
Verbesserung der Kundenretention, Optimierung der Vertriebsprozesse

Eingesetzte Qualifikationen

Business to Business, Organisation des Vertriebs, Geschäftsführer, Organisationsentwicklung, Business Development, Business Plan, Strategische Unternehmensplanung

Corporate Development Officer (Festanstellung)
Across Systems GmbH, Karlsruhe
1/2011 – 8/2012 (1 Jahr, 8 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

1/2011 – 8/2012

Tätigkeitsbeschreibung

Entwicklung der Unternehmensstrategie und Schlüsselinitiativen - Umsetzung. Positionierung des Unternehmens bei Organisationen der Industrie, Aufbau des Partnernetzwerks

Eingesetzte Qualifikationen

Business to Business, Programm-Management, Strategische Unternehmensplanung, Strategisches Management

Head of Key Account Management (Festanstellung)
Across Systems GmbH, Karlsruhe
1/2010 – 12/2010 (1 Jahr)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

1/2010 – 12/2010

Tätigkeitsbeschreibung

Leitung des Key Account Management Teams, Etablierung des Großkundengeschäfts, Entwicklung der Pharma- und Life Science Practice (Softwareunternehmen, Sprachtechnologie, Autorensysteme und Übersetzungsmanagement)

Eingesetzte Qualifikationen

Business to Business, Account Management, Leiter Vertrieb, Vertriebsgestaltung

Regional Manager, Solutions & Services Development (Festanstellung)
Lionbridge Deutschland GmbH, Wuppertal
4/2007 – 12/2009 (2 Jahre, 9 Monate)
Globalisierungsdienstleistungen, Sprachtechnologie
Tätigkeitszeitraum

4/2007 – 12/2009

Tätigkeitsbeschreibung

Entwicklung regionaler Dienstleistungsangebote, Vertriebspraxis und Global Delivery Center

Eingesetzte Qualifikationen

Business to Business, Geschäftsfeldstrategie, Vertriebsgestaltung

Solutions Architect (Festanstellung)
Lionbridge Deutschland GmbH, Paris, Mumbai, Europa
4/2005 – 3/2007 (2 Jahre)
Globalisierungssrvices, Sprachtechnologie
Tätigkeitszeitraum

4/2005 – 3/2007

Tätigkeitsbeschreibung

Ausbau des Geschäfts mit Großkunden in Europa, Entwicklung des Vertriebsteams, Umsetzung von Beratungs- und Outsourcing-Projekten

Eingesetzte Qualifikationen

Business to Business, Organisation des Vertriebs, Programm-Manager, Business Consultant, Innovationsberater, Business Development

Program Manager CMS (Festanstellung)
Lionbridge Deutschland GmbH, Dublin
3/2002 – 3/2005 (3 Jahre, 1 Monat)
Globalisierungsservices und Sprachtechnologie
Tätigkeitszeitraum

3/2002 – 3/2005

Tätigkeitsbeschreibung

Beratung und Implementierung von Integrationsprojekten, Entwicklung des technologischen Lösungsportfolios
Neukundengewinnung

Eingesetzte Qualifikationen

Business to Business, Auswahl Vertretern / Kooperationspartnern, CRM-Berater, Digitalisierung, Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektplanung, Prozessoptimierung, Softwareanforderungsanalyse

Consultant, manager Service Alliances (Festanstellung)
Lionrbidge Deutschland GmbH, Sindelfingen
1/2001 – 2/2002 (1 Jahr, 2 Monate)
Globalisierungsservices - Sprachtechnologie
Tätigkeitszeitraum

1/2001 – 2/2002

Tätigkeitsbeschreibung

Beratung und Implementierung von automatisierten Übersetzungs- und
Lokalisierungslösungen
Aufbau des deutschen Partnernetzwerks
Training von Operations zu Themen aus Vertrieb und Technologie

Eingesetzte Qualifikationen

Business to Business, Auswahl Vertretern / Kooperationspartnern, Digitale Transformation, Digitalisierung, It-Beratung, Prozessoptimierung, Softwareanforderungsanalyse, Sprache (allg.)

Zertifikate

Green Business und Nachhaltigkeitsmanagement
TÜV Hessen
2024
Financial Controlling Consultant
IU Akademie
2023
Nachhaltigkeitsmanagement nach DIN ISO 26000
Habmann Akademie
2022
Strategisches Innovationsmanagement
Habmann Akademie
2022
Change- und Transformationsmanagement
Habmann Akademie
2022
Green Business Management
Habmann Akademie
2022
Train the Trainer (IHK)
IHK Mannheim
2015

Ausbildung

Mediation und Wirtschaftsmediation
Ausbildung
IMS München
2015
Executive Master of Business Administration
Mannheim / Paris ESSEC Executive MBA
Universität Mannheim / Mannheim Business School
2012
Mannheim / Paris
Humanmedizin
3. Staatsexamen
Universitätsklinikum Heidelberg
1999
Heidelberg

Über mich

S. M. hat umfassende Erfahrung in strategischer Geschäfts- und Unternehmensentwicklung, insbesondere im Gesundheitswesen. Er hat mehrere Jahre in führenden Positionen gearbeitet und war verantwortlich für die strategische Entwicklung, Geschäftsentwicklung, und die Implementierung von Innovations- und Nachhaltigkeitsprojekten. Seine Expertise umfasst auch Beratung und Mediation in verschiedenen Branchen.

Weitere Kenntnisse

Digitalisierung zieht sich als roter Faden durch Herrn M.'s Laufbahn durch. Neben dem Gesundheitswesen in den Branchen Software, Technische Kommunikation, Verlagswesen, Sprachtechnologie und Globalisierungsdienstleistungen technologische Innovationen umgesetzt und breites Segmentwissen aus den Kernindustrien Life Siences, Automotive, Finance, Telekom und Maschinenbau aufgebaut.
Letzte Weiterbildungen: Green Business und Nachhaltigkeitsmanagement mit Spezialisierung Innovation und Change Management.

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Französisch (Fließend)
  • Rumänisch (Gut)
  • Spanisch (Grundkenntnisse)
Reisebereitschaft
Weltweit
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
160
Alter
59
Berufserfahrung
36 Jahre und 8 Monate (seit 04/1989)
Projektleitung
14 Jahre

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