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Technischer Leiter

zuletzt online vor 2 Tagen
  • auf Anfrage
  • 51580 Reichshof
  • Europa
  • de  |  ru  |  en
  • 17.08.2025
  • Contract ready

Kurzvorstellung

Technischer Leiter mit 15+ Jahren Industrieerfahrung. Unterstütze Projekte von Analyse bis Shopfloor‑Umsetzung. Stärken: LEAN/5S, OEE, TPM/Instandhaltung, Energie/EnPIs (ISO 50001) und ausgeprägtes analytisches Denken.

Geschäftsdaten

 Freiberuflich
 Steuernummer bekannt

Qualifikationen

  • Energie-Effizienz-Analyse
  • Fertigungsplaner7 J.
  • Ingenieur für Steuerungstechnik
  • Lean Prozesse12 J.
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Office 365
  • Microsoft Powerpoint
  • Schweißtechniker
  • Team Building
  • Teamleiter technischer Dienst

Projekt‐ & Berufserfahrung

Betriebsleiter Produktion und Logistik
A.S. Création Tapeten AG
11/2021 – offen (4 Jahre, 2 Monate)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

11/2021 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Verantwortlich für die operative Führung der Produktionswerke des Konzerns mit ca. 450 Mitarbeitern. Umfasst Produktion in Deutschland und Weißrussland, Supply Chain, Entwicklung & Labor, Instandhaltung & Technik, Qualitätswesen und Logistikzentren in Deutschland, Frankreich, Weißrussland und Russland.

Eingesetzte Qualifikationen

Fertigungsplaner, Lean Prozesse

Deputy Direktor / Geschäftsführer
A.S. Création Tapeten AG / Werk Profistil in Weißr, Minsk
9/2018 – 10/2021 (3 Jahre, 2 Monate)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

9/2018 – 10/2021

Tätigkeitsbeschreibung

Mitverantwortlich für die Führung des Werkes Profistil Minsk mit 150 Mitarbeitern. Umfasst Produktion, Qualitätswesen, Einkauf & Logistik, Controlling und Finanzbuchhaltung, Personalwesen, Produktentwicklung, Organisation / IT und Supply Chain.

Eingesetzte Qualifikationen

Fertigungsplaner, Lean Prozesse

Greenfield & Verlagerung (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Minsk
8/2018 – 10/2021 (3 Jahre, 3 Monate)
Bauwirtschaft, Anlagen- und Schiffbau
Tätigkeitszeitraum

8/2018 – 10/2021

Tätigkeitsbeschreibung

Greenfield & Verlagerung:
Standort- und Werkslayout-Planung inkl. 2D/3D-Zeichnen/Konstruktion (AutoCAD/Inventor); behördliche Verfahren/Behördengänge (z. B. Bauantrag, Genehmigungen, Investitionsverträge) bis zur Vertragsreife; Bau‑Begleitung und Koordination aller Gewerke (TGA, Medien, Brandschutz). Verlagerung von Druck-/Beschichtungsanlagen (Demontage, Transport, Wiederinbetriebnahme, Qualifizierung). Aufbau/Erweiterung der Farbherstellung (Anlagenbau: Misch‑/Dispersionstechnik, Sicherheit, Rezeptur- und Chargenprozess). Ramp‑up‑Sicherung mit klaren Meilensteinen, Schulungen und Sicherheitskonzepten. Teamaufbau über alle Bereiche (Produktion, Instandhaltung, Logistik, QS) inkl. Rollen-/Kompetenzmatrizen. Übergabe mit vollständiger Dokumentation; Überführung vorhandener Excel‑Listen/Dokumente in ein sauberes ERP‑Datenmodell (Stammdaten, Stücklisten/Arbeitspläne) und Einführung der Prozesse.

Eingesetzte Qualifikationen

Technischer Leiter

Assistent des technischen Leiters
A.S. Création Tapeten AG / Werk Bomig
1/2014 – 12/2018 (5 Jahre)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

1/2014 – 12/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Verantwortlich für die Führung der Instandhaltung mit 25 Mitarbeitern. Beinhaltet Mechanische Instandhaltung, Elektrische Instandhaltung und Projektleitung.

Eingesetzte Qualifikationen

Lean Prozesse

Ausbildung

Feinwerkmechaniker Meister (Maschinenbau)
Meister
HWK
2012
Köln
Industriemechaniker
Ausbildung
IHK
2006

Über mich

Sie möchten Ergebnisse, keine langen Versprechen. Ich bringe über 15 Jahre Industrieerfahrung als Technischer Leiter/Betriebsleiter ein – mit Fokus auf messbare Leistungssteigerung in Produktion, Instandhaltung, Logistik und Energie. Ich arbeite klar strukturiert, datenbasiert und shopfloor‑nah: Zielbild schärfen → Ist‑Analyse → Maßnahmen mit KPIs, Verantwortlichen und Terminen → Umsetzung → Review & Stabilisierung.

Was Sie erwarten können
-Schnelle Einarbeitung, klare Prioritäten und belastbare Entscheidungen.
-Transparenz über Fortschritt, Risiken und Engpässe – wöchentlicher Status.
-Messbare Resultate statt Aktivität: OEE, Rüstzeiten, Ausschuss und Energieeinsatz im Blick.
-Saubere Dokumentation zum Übergeben und Verstetigen.

Fachliche Schwerpunkte
-LEAN/Shopfloor: 5S/Kaizen, Rüstzeit‑ und Ausschussreduktion, Standardarbeit, visuelle Führung.
-OEE & Performance: Stillstands‑Analysen, Pareto, Engpass‑Management, Linien‑Taktung.
-TPM/Instandhaltung: Strategie, präventive/zustandsorientierte Wartung, Ersatzteilwesen, Schicht‑/Urlaubsplanung.
-Energie & ISO 50001: EnPI‑Systematik, Datenerhebung/Normalisierung, Maßnahmenportfolios, Audit‑Vorbereitung.
-Greenfield/Verlagerung: Planung, Bau‑Begleitung, Koordination von Gewerken, Ramp‑up, Teamaufbau.
-Reporting & Daten: KPI‑Design, Management‑Reporting, Excel (Pivot/PowerQuery), einfache KPI‑Dashboards. Tools u. a. AutoCAD/Inventor; ERP‑Erfahrung aus Prozesssicht.

Typische Zielkorridore (abhängig von Ausgangslage & Datenqualität)
-OEE +5 -10 Prozentpunkte in 3–6 Monaten.
-Rüstzeiten −15–30 % durch Standards, Vorbereitung und Schnittstellen‑Taktung.
-Ausschuss −5–15 % über Ursachenanalyse, Parameter‑Fenster und Schulung.
-Energie −5–12 % durch EnPI‑Transparenz, Betriebsmodi, No/Low‑Capex‑Maßnahmen.

Vorgehensweise in Projekten
-Kick‑off & Scope: Ziele, Kennzahlen, Randbedingungen, Verantwortlichkeiten.
-Analyse: Daten‑/Shopfloor‑Check, Interviews, Engpass‑/Pareto‑Sicht.
-Maßnahmen‑Backlog: Priorisierung (Impact/Umsetzbarkeit), Termin‑ und Verantwortungsmatrix, Risiken.
-Umsetzung & Coaching: Standards, Trainings, kurze PDCA‑Zyklen; Hindernisse aktiv entfernen.
-Review & Verstetigung: KPI‑Reviews, Lessons Learned, Übergabe inkl. Dokumente.

Lieferobjekte
-Executive‑Summary (Ziele, Ergebnisse, Entscheidungen).
-KPI‑/OEE‑Board & EnPI‑Set (Excel‑basiert).
-Maßnahmen‑Backlog mit Prioritäten, Terminen und Verantwortlichen.
-SOPs/Arbeitsanweisungen, 5S‑Audit‑Sheets, Wartungspläne.

Einsatzformate
-Analyse‑Sprint (5–10 Arbeitstage), 5S/TPM‑Workshop, Coaching von Team‑/Schichtleitungen.
-Interims‑Unterstützung (1–3 Tage/Woche) zur Überbrückung oder Skalierung.
-Audit‑Vorbereitung und „Dress Rehearsal“ für ISO 50001‑Termine.

Zusammenarbeit & Abrechnung
-Zusammenarbeit und Milestones ausschließlich über die Plattform.
-Fixpreis für Analysen/Workshops; Tagessatz für Umsetzung; klare Scope‑Definition und Freigaben.
-Kommunikation strukturiert und knapp: wöchentlicher KPI‑Status, Hindernisse, nächste Schritte.

Branchen & Sprachen
-Verarbeitende Industrie, insbesondere Druck/Papier sowie angrenzende Produktionsumgebungen.
-Deutsch und Russisch fließend; Englisch auf Anfänger‑Niveau (A1/A2).

Kurz: Sie bekommen einen pragmatischen Partner mit langer, breiter Industrieerfahrung, der Ziele in klare Arbeitspakete übersetzt, Umsetzung treibt und Wirkung nachweist – ohne Schnickschnack und ohne externe Kontaktdaten; die gesamte Kommunikation läuft über die Plattform.

Weitere Kenntnisse

ERP & 1C-Einführung (Projektleitung Besteller-Seite):
Ich habe 1C‑Einführungen end‑to‑end verantwortet – von Anforderungsaufnahme bis Hypercare. Schwerpunkte: Stammdaten‑Governance (Materialstämme, Stücklisten/Arbeitspläne, Artikelklassen, Lieferanten/ Kunden), Prozessdesign & ‑anpassung (Plan‑to‑Produce, Instandhaltung/TPM‑Abläufe, Beschaffung/ Lager/ Versand), Berechtigungskonzepte und Prüf-/Freigabeprozesse. Ich steuere Customizing‑Partner, organisiere Tests (Szenarien/Abnahme), Datenmigration (Mapping/Qualität), Trainings (Key‑User/Multiplikatoren) und Go‑Lives mit sauberem Cut‑over‑Plan – inklusive Umgang mit Widerständen im Team.

Change Management & Umsetzung:
Klare Rollen/Verantwortlichkeiten (RACI), kurze Entscheidungswege, sichtbare Quick‑Wins. Ich verbinde Shopfloor‑Realität mit IT‑Logik und sorge dafür, dass neue Standards im Alltag funktionieren – nicht nur im Handbuch.

Daten & Reporting:
KPI‑Design (Produktion, Logistik, Instandhaltung, Energie), Excel‑basiertes Reporting (Pivot, PowerQuery), einfache KPI‑Dashboards, EnPI‑Setups (ISO 50001). Reporting‑Strukturen IFRS‑nah, wenn Management‑Transparenz gefordert ist.

Instandhaltung/TPM:
Wartungsstrategien (präventiv/zustandsorientiert), Ersatzteil‑ und Werkzeugmanagement, Schicht‑/Urlaubsplanung, Standardarbeit & 5S in der Technik. Übergabe in klaren Wartungsplänen und Audit‑Sheets.

Produktion & Logistik:
Rüstzeit‑ & Ausschussreduktion, Engpass‑/Pareto‑Analysen, Linien‑Taktung, Materialfluss & Layout, Standardarbeitsblätter und visuelle Führung. Stabilisierung über PDCA‑Zyklen und Coaching der Team‑/Schichtleitungen.

Greenfield & Verlagerung:
Standortplanung, Bau‑Begleitung und Koordination von Gewerken, Ramp‑up‑Sicherung und Teamaufbau über alle Bereiche – mit besonderem Augenmerk auf Prozesse, Sicherheit und Anlaufqualität.

Zusammenarbeit & Tools:
Excel/PowerPoint (fortgeschritten), Microsoft Teams, AutoCAD/Inventor; ERP‑Erfahrung aus Prozesssicht (1C). Sprachen: Deutsch & Russisch fließend, Englisch Anfänger‑Niveau. Arbeitsweise: analytisch, strukturiert, ergebnisorientiert; Kommunikation knapp, faktenbasiert.

Was Sie konkret buchen können (Auswahl):
-ERP‑Readiness‑Check (z. B. 1C, SAP, Microsoft Dynamics; Stammdaten/Prozesse/Berechtigungen) mit Maßnahmenplan.
-Datenmigration & Stammdaten‑Audit (Qualität, Dubletten, Attribute, BOM/Arbeitspläne).
-Go‑Live‑Rescue & Hypercare (Störungen priorisieren, Workarounds, Stabilisierung).
-KPI‑/EnPI‑Setup (Excel/Power BI‑basiert) inkl. Schulung und Review‑Rhythmus.
-TPM‑Kickstart (Wartungspläne, Ersatzteile, 5S in der Technik) und Shopfloor‑Coaching.

Ziel: praktische, belastbare Lösungen, die Ihre Teams mittragen – auch wenn es unterwegs schwierig wird. Ergebnisse zählen: funktionierende Prozesse, saubere Daten, klare Kennzahlen und stabile Abläufe.

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Russisch (Fließend)
  • Englisch (Grundkenntnisse)
Reisebereitschaft
Europa
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
88
Alter
42
Berufserfahrung
24 Jahre und 5 Monate (seit 07/2001)
Projektleitung
2014 Jahre

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