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Interim HR Manager | HR Business Partnering | Recruiting | Change Management & Transformation | Talent Management | Learning &...

zuletzt online vor wenigen Tagen
  • auf Anfrage
  • 60596 Frankfurt am Main
  • DACH-Region
  • de  |  en  |  es  |  fr
  • 08.10.2025
  • Contract ready

Kurzvorstellung

Ich bringe umfangreiche Erfahrung aus verschiedenen HR-Rollen mit, insbesondere im Recruiting, HR Business Partnering und Talent Management.

Geschäftsdaten

 Gewerbetreibend
 Steuernummer bekannt
 Berufshaftpflichtversicherung aktiv

Qualifikationen

  • Berater SharePoint
  • Change Management2 J.
  • Finanzieller Geschäftspartner
  • Projektmanagement
  • Recruiting4 J.
  • SAP Applications
  • Wordpress

Projekt‐ & Berufserfahrung

HR & Recruiting Consultant
HeRo Working Partners GmbH, Frankfurt am Main
10/2025 – offen (3 Monate)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

10/2025 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Verantwortlich für den kompletten Recruiting-Prozess, Prozessverbesserungen, Change Management und Talent-Programme.

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting, Change Management

HR Consultant
HeRo Working Partners GmbH, Frankfurt am Main
10/2023 – 9/2025 (2 Jahre)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

10/2023 – 9/2025

Tätigkeitsbeschreibung

Tätigkeiten wie oben beschrieben.

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting, Change Management

HR Business Partner Global Functions
Merz Aesthetics GmbH, Frankfurt am Main
4/2021 – 9/2023 (2 Jahre, 6 Monate)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

4/2021 – 9/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Steuerung von zentralen Initiativen, Recruiting, Coaching von Führungskräften und Unterstützung bei Nachfolgeplänen.

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting

HR Generalist EMEA
Merz Pharma GmbH & Co. KGaA (Aesthetics Division), Frankfurt am Main
4/2020 – 4/2021 (1 Jahr, 1 Monat)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

4/2020 – 4/2021

Tätigkeitsbeschreibung

Diverse HR-Aufgaben für EMEA.

Eingesetzte Qualifikationen

Personalwesen

HR Coordinator EMEA & Global Functions
Merz Pharma GmbH & Co. KGaA, Frankfurt am Main
1/2019 – 3/2020 (1 Jahr, 3 Monate)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

1/2019 – 3/2020

Tätigkeitsbeschreibung

HR-Koordinierung für EMEA und globale Funktionen.

Eingesetzte Qualifikationen

Personalwesen

Ausbildung

University of Applied Sciences Mainz
Bachelor of Arts Business Administration
2020
Mainz
Merz Pharma GmbH & Co. KGaA
Ausbildung
2019
Frankfurt am Main
Johannes Gutenberg Universität
Studium Rechtswissenschaften (nicht abgeschlossen)
2016
Mainz

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Spanisch (Gut)
  • Französisch (Grundkenntnisse)
Reisebereitschaft
DACH-Region
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
42
Alter
31
Berufserfahrung
6 Jahre und 11 Monate (seit 01/2019)

Kontaktdaten

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