Organization builder
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- 70‐100€/Stunde
- 80687 München
- auf Anfrage
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- 01.12.2025
- Contract ready
Kurzvorstellung
Geschäftsdaten
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
12/2024 – 8/2025
Tätigkeitsbeschreibung
- Designed team composition, hired team members and managed them to move deep tech development forward
- Introduced and optimised processes and tools, refined goals, employed structure in work coordination
- Organised facility management, contacts to outside experts, budget allocation and controlling
- Facilitated external communication and reporting
Projektadministrator, HR-Spezialist, Interim Management, Strategisches Management
nicht angegeben
9/2024 – offen
TätigkeitsbeschreibungBeratung für wachsende Startups und KMUs mit Schwerpunkt auf HR-Strategie, Organisationsaufbau, Prozessoptimierung und Projektmanagement.
Eingesetzte QualifikationenOrganisationsentwicklung, Prozessoptimierung, Projektmanagement
7/2024 – 11/2024
Tätigkeitsbeschreibung
Refined value proposition, storytelling, market analysis and pitch
- Applied for and won awards and funding for deep tech development
- Recruited team members to accelerate and professionalize organisation
- Introduced project management tools and scalable structures
Personalleiter, Personalorganisation, Personalplanung, Projektmanagement - Kommunikation, Projektmanagement - Personalmanagement
1/2023 – 1/2024
TätigkeitsbeschreibungAufbau und Leitung eines gruppenweiten Tech-Teams, Verantwortung für interne IT-Bedürfnisse, Netzwerkbereitstellung und technische Integration in Immobilien.
Eingesetzte QualifikationenPersonalführung, It-Governance, Netzwerkarchitektur
7/2022 – 6/2023
TätigkeitsbeschreibungErweiterung und Leitung der HR-Abteilung mit 4 direkten Unterstellten, Erweiterung der Kompetenzen der HR-Abteilung auf Business Partnering und qualitative Dienstleistungen.
Eingesetzte QualifikationenPersonalleiter, Personalorganisation, HR-Spezialist, HR Business Partner, HRIS Manager, Prozessoptimierung
nicht angegeben
9/2020 – 1/2023
TätigkeitsbeschreibungEinrichtung von Strukturen im gesamten Unternehmen mit dem Ziel der zukunftssicheren Skalierbarkeit, Gründung der HR-Abteilung einschließlich der Implementierung von Software, Verträgen, Einstellungs- und Onboarding-Verfahren.
Eingesetzte QualifikationenProzessoptimierung
nicht angegeben
7/2019 – 8/2020
TätigkeitsbeschreibungGründung eines Clubs für den Sport des Freizeit-Axtwerfens.
nicht angegeben
9/2017 – 9/2018
TätigkeitsbeschreibungBereitstellung von BPO-Lösungen, von Datenanalyse bis Kundensupport, für andere Bosch-Einheiten zu marktkonformen Konditionen.
Eingesetzte QualifikationenCustomer Success Manager
Ausbildung
Wien
Den Haag
Über mich
Weitere Kenntnisse
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Latein (Gut)
- Spanisch (Grundkenntnisse)
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