Agile Coach, SCRUM PO, SCRUM Master - 20 Jahre Erfahrung in Moderation, Change Management, Konzeption, Text, Beratung, Coaching
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- 86899 Landsberg am Lech
- Weltweit
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- 03.10.2024
Kurzvorstellung
Agile Transformation, Digitale Innovation (DT, BMC, CJM), souveräne zielführende Workshop- Moderation auf C-Level, Führungskräfte-Coaching & Führungskräfteentwicklung
Agile Transformation, Digital Innovation (DT, BMC,CJM), facilitation & coaching
Agile Transformation, Digital Innovation (DT, BMC,CJM), facilitation & coaching
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
Diverse
Auskunft zu Projekten gern auf Anfrage, EMEA Region und Deutschland
1/2012
–
offen
(12 Jahre, 10 Monate)
Tätigkeitszeitraum
1/2012 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
Zertifikate
SCRUM Master, SCRUM Product Owner, SCRUM Coach
International SCRUM Institute
International SCRUM Institute
2017
Innovationscoach
2012
Psych-K und Q! Coaching - Klaus Medicus
2012
Higher Ground Leadership Coach
2011
Lehrauftrtag Hochschule Ansbach
2010
Visual Facilitator
2008
Robert Dilts Leadership Coach
2006
Business- und Kommunikationstrainer
2005
Anthony Robbins Mastery University
2004
NLP Master Practioner Business
2004
Systemischer Coach
2004
Ausbildung
Design Thinking
Ausbildung
Insight Innovation Nürnberg
2013
Organisationssoziologie
Diplom Soziologin
1997
Duisburg
Duisburg
Über mich
Faszination Bewegung: Innovation ist der Schritt in die Zukunft - für jedes Unternehmen.
Entwicklung ist mein Motor. Mit dem Claim: c³ challenge corporate creativity unter
stütze ich Mitarbeiter und Teams dabei, strukturiert vorhandene Ideen weiter zu entwickeln, Ideen durch Bewertungsprozesse zu konkretisieren und in eine Umsetzungsphase zu lenken. So entsteht Innovation.
S. H., geb. 1971, Dipl. Soz., verfügt über 10 Jahre profunde Erfahrung im Marketing und der Öffentlichkeitsarbeit diverser Konzerne, Agenturen und mittelständischer Unternehmen der Technologiebranche. Vier Jahre davon verbrachte sie im englischsprachigen Ausland. Bereits vor dem Studium der Organisationssoziologie mit wirtschaftlicher Ausrichtung absolvierte S. H. von 1990 bis 1991 ein Volontariat bei "The Washington Monthly"-Magazine in Washington, DC, USA.
Nach dem Studium war S. H. zunächst im Bereich Öffentlichkeitsarbeit und Government Relations bei Motorola Corp. (EMEA) in Greater London und als PR Beraterin bei Lewis Communications in London und München tätig. Anschließend zeichnete sie in einer EMEA-Position als Manager Marketing & Communications bei Harris Systems Ltd. in Greater London und der Cybernet AG in München für den Außenauftritt der Unternehmen verantwortlich. Vor der Gründung von c3 betreute S. H. als externer Berater bei der Sun Microsystems GmbH die Außenwerbung, den Relaunch der CI und Marketing & Communications für Partner Marketing und Marktentwicklung.
Ihre Coaching- und Berater-Qualifikationen erwarb sich S. H. zusätzlich in einer Vielzahl intensiver Weiterbildungen:
System Coach, Organisationsaufstellungen und Voice Dialogue, Dr. Horn, Brick & Partner, München
Systemische Aufstellungen: Strukturaufstellungen
NLP Practitioner, NLP & Vison, München
NLP Business Master, Metaforum Bernd Isert, Berlin, Budapest
Anthony Robbins Mastery University und UPW, Großbritannien und USA
Strategic Leadership & Coaching , Robert Dilts
Business- und Kommunikationstrainer, Dr. Rolf Schulz AG, Baden Baden
Managerial Coach, Zielkraft, European Business Academy, Würzburg
Psych-K, Coaching, Neurogenesis, München
Visual Facilitaion, Kommunikationslotsen, Köln
Higher Ground Leadership, Prien am Chiemsee
Innovationsmanager, Ideologen, Baden-Baden
Entwicklung ist mein Motor. Mit dem Claim: c³ challenge corporate creativity unter
stütze ich Mitarbeiter und Teams dabei, strukturiert vorhandene Ideen weiter zu entwickeln, Ideen durch Bewertungsprozesse zu konkretisieren und in eine Umsetzungsphase zu lenken. So entsteht Innovation.
S. H., geb. 1971, Dipl. Soz., verfügt über 10 Jahre profunde Erfahrung im Marketing und der Öffentlichkeitsarbeit diverser Konzerne, Agenturen und mittelständischer Unternehmen der Technologiebranche. Vier Jahre davon verbrachte sie im englischsprachigen Ausland. Bereits vor dem Studium der Organisationssoziologie mit wirtschaftlicher Ausrichtung absolvierte S. H. von 1990 bis 1991 ein Volontariat bei "The Washington Monthly"-Magazine in Washington, DC, USA.
Nach dem Studium war S. H. zunächst im Bereich Öffentlichkeitsarbeit und Government Relations bei Motorola Corp. (EMEA) in Greater London und als PR Beraterin bei Lewis Communications in London und München tätig. Anschließend zeichnete sie in einer EMEA-Position als Manager Marketing & Communications bei Harris Systems Ltd. in Greater London und der Cybernet AG in München für den Außenauftritt der Unternehmen verantwortlich. Vor der Gründung von c3 betreute S. H. als externer Berater bei der Sun Microsystems GmbH die Außenwerbung, den Relaunch der CI und Marketing & Communications für Partner Marketing und Marktentwicklung.
Ihre Coaching- und Berater-Qualifikationen erwarb sich S. H. zusätzlich in einer Vielzahl intensiver Weiterbildungen:
System Coach, Organisationsaufstellungen und Voice Dialogue, Dr. Horn, Brick & Partner, München
Systemische Aufstellungen: Strukturaufstellungen
NLP Practitioner, NLP & Vison, München
NLP Business Master, Metaforum Bernd Isert, Berlin, Budapest
Anthony Robbins Mastery University und UPW, Großbritannien und USA
Strategic Leadership & Coaching , Robert Dilts
Business- und Kommunikationstrainer, Dr. Rolf Schulz AG, Baden Baden
Managerial Coach, Zielkraft, European Business Academy, Würzburg
Psych-K, Coaching, Neurogenesis, München
Visual Facilitaion, Kommunikationslotsen, Köln
Higher Ground Leadership, Prien am Chiemsee
Innovationsmanager, Ideologen, Baden-Baden
Weitere Kenntnisse
aktive Arbeitssprachen: deutsch und englisch
tiefgehende Qualifikationen & 7 Jahre Erfahrung als Berater, Moderator, Trainer und Coach
- Moderation von Inhouse Workshops
- strukturierte Ideenentwicklungsworkshops: von der Idee zur Innovation
- Beratung und Begleitung im Aufbau einer Innovationskultur
- Trainings zur Führungskräfteentwicklung
- Trainings zur Moderation von Workshops
- Coaching von Führungskräften & Selbständigen
-SUP Coaching
Unterstützung des Aufbaus einer Innovationskultur, Leitung kreativer Ideenworkshops, Konzeption von Marketingplänen und Maßnahmen, Texten, MarCom Print und Online
8 Jahre internationale und interkulturelle Konzernerfahrung in GB, USA und Deutschland
tiefgehende Qualifikationen & 7 Jahre Erfahrung als Berater, Moderator, Trainer und Coach
- Moderation von Inhouse Workshops
- strukturierte Ideenentwicklungsworkshops: von der Idee zur Innovation
- Beratung und Begleitung im Aufbau einer Innovationskultur
- Trainings zur Führungskräfteentwicklung
- Trainings zur Moderation von Workshops
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-SUP Coaching
Unterstützung des Aufbaus einer Innovationskultur, Leitung kreativer Ideenworkshops, Konzeption von Marketingplänen und Maßnahmen, Texten, MarCom Print und Online
8 Jahre internationale und interkulturelle Konzernerfahrung in GB, USA und Deutschland
Persönliche Daten
Sprache
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Französisch (Grundkenntnisse)
- Italienisch (Grundkenntnisse)
Reisebereitschaft
Weltweit
Arbeitserlaubnis
- Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
2091
Alter
53
Berufserfahrung
27 Jahre und 1 Monat
(seit 09/1997)
Projektleitung
25 Jahre
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