
Scouts for Solutions and Change
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- 30.03.2015
Kurzvorstellung
Auszug Referenzen (1)
"a"
12/2012 – 6/2014
TätigkeitsbeschreibungKonzeption und Koordination sämtlicher anfallender Classroom und Virtual Classromm Trainings- und Rollout-Maßnahmen für die Einbindung von Bank of America Merrill Lynch übernommener Mitarbeiter in Luxemburg, England, Spanien, Frankreich, Holland und Irland.
Eingesetzte QualifikationenUser Experience (UX), Schulung / Training (IT), Change Management
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
7/2014 – offen
TätigkeitsbeschreibungVollständige Analyse der Business Requirements für Veränderungen am Kernbanksystem OBS und am Client Reporting System Kosmos Banking; Einführung einer Datenbank zur Administration von Third-Party Versicherungen und von Closed End Funds; Products & Service übergreifende Dokumentation von Front-, Middle- und Back-Office Bankprozessen; erstellen von Instruction Manuals für das Organisations-Handbuch der Bank; Trainings und Roll-out-Begleitung; Durchführungssteuerung nach Prince2(R)-Methodik.
Eingesetzte QualifikationenReporting, Projektleitung / Teamleitung (IT), Rollout, Dokumentation (IT)
12/2012 – 6/2014
TätigkeitsbeschreibungKonzeption und Koordination sämtlicher anfallender Classroom und Virtual Classromm Trainings- und Rollout-Maßnahmen für die Einbindung von Bank of America Merrill Lynch übernommener Mitarbeiter in Luxemburg, England, Spanien, Frankreich, Holland und Irland.
Eingesetzte QualifikationenUser Experience (UX), Schulung / Training (IT), Change Management
1/2008 – 4/2011
TätigkeitsbeschreibungKonzeption mehrerer Roadshows in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Koordination sämtlicher Marketing und PR-Maßnahmen. Trainer und Roll-out Promoter für sogenannte Socially Responsible Investment Fonds des dänischen Anbieters BankInvest.
4/2003 – 3/2005
TätigkeitsbeschreibungTeilprojektleitung zur Konzeption, Projektierung und Implementierung einer fondsgebundenen Lebensversicherung, Whole-of-Life unit-linked Life Insurance Policy. Rollout-Promotion, Sales Training und Applikationsschulung in der Angebotssoftware.
3/2000 – 5/2003
TätigkeitsbeschreibungEinführung des Kernbanksystems Olympic in Deutschland. Change Management und Rollout-Promotion. Anfangs Projektleitung, später Unterstützung der Schweizer Projektleitung als PMO.
Zertifikate
Ausbildung
Lüneburg
Wiesbaden
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