HR Specialist

- Recruiting
- Opt. Stellenbeschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung
- inkl. Sourcing von Kandidaten
- HR Projekte (Mitarbeiterbefragung, Restrukturierung v. Teams)
- Outsourcing -Bewerbungstraining,
- Interviewtraining

• Management (allg.)
• Personalwesen (allg.)
• Projektmanagement
• Prozessberatung

Bei der Auswahl der "richtig guten" Kandidaten unterstütze ich meine Kunden gerne. Hohe Affinität zur Technik. Sehr gute Kenntnisse des E-Recruitings. Interview-Experte.

Auch bei internen Besetzungen von Führungspositionen macht es Sinn, die Bewerber durch ein besonderes Interviewverfahren auszuwählen. Die Interviews können so konzipiert werden, dass auch die weichen Kompetenzen wie Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreudigkeit, soziale Kompetenz Verantwortungsbewußtsein hinterfragt werden können.

Nach Fusionen von Unternehmen werden Abteilungen oft neu strukturiert. Bei der Analyse der bisherigen Tätigkeiten der jeweiligen Mitarbeiter bis hin zur Umstrukturierung von Abteilungen und Optimierung von Prozessen, so dass sie von den Mitarbeitern angenommen werden, kann ich Sie unterstützen.

In Kündigungsfällen biete ich Bewerbungstraining einzeln und in Gruppen an.