HR Generalist mit Schwerpunkt Recruiting/Personalentwicklung/Changemanagement
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- 22.04.2023
Kurzvorstellung
HR Business Partnerin mit Schwerpunkten im Bereich Recruiting sowie
Konzeption und Implementierung von Talent Management, Performance Mgmt, Change Management Prozessen.
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
1/2015 – 3/2015
Tätigkeitsbeschreibung
Erstellung von Anforderungsprofilen
Erstellung eines Kompetenzmodells
Entwicklung eines Auswahlverfahrens für Führungskräfte des mittleren Managements
Analyse und Erstellung von Assessment Reports
Durchführung von Feedbackgesprächen
Beratung und Unterstützung bei der Ableitung von Weiternetwicklungsmaßnahmen
Personalwesen (allg.), Personalentwicklung, Personalorganisation
11/2014 – 12/2014
Tätigkeitsbeschreibung
Konzeption eines Kompetenzmodells für Führungskräfte auf Basis des Anforderungsprofils
Konzeption Einzel-Assessment
Durchführung Einzel-Assessments
Erstellung von Reports
Durchführung von Feedbackgesprächen
Beratung bei der Ableitung von Weiterentwicklungsschritten
Personalwesen (allg.), Personalberatung, Personalentwicklung
Zertifikate
Ausbildung
Bochum
Weitere Kenntnisse
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Europäische Union
- Schweiz
Kontaktdaten
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